薪资待遇：无责底薪4500元起，提成比例20%起步，享五险、月度团建活动、优秀员工奖励及15天带薪年假 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每周六单休，法定节假日均享受带薪休假 学历不限硬性门槛，只要具备良好沟通能力、性格积极乐观，我们都欢迎加入 团队成员以00后为主，工作氛围轻松，管理层年轻化，管理事务简洁高效

（双休央企）工作日早八点到五点，午休两小时，双休！法休！有保障！ 主要负责售后服务，如，客户续期缴费提醒，信息变更等等。 实习期薪资3000+，转正后可涨，央企大公司，待遇有保证！

保单售后专员，男女不限，工作时间8:00～11:00，2:30～4:30，双休，节假日休息。

工作内容： 通过系统查看客户审批额度 对客户进行电话回访 线下核实客户资质信息 确认客户资质无误后 推进后续放款流程 公司提供工作手机、电脑及全部办公设备，无需个人承担任何费用！！！ 薪资待遇： 无责任底薪4500元 + 高额提成（提成比例20%起）+ 五险 + 每月团建活动 + 优秀员工奖励 + 年假15天 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 每周六单休，法定节假日均享受带薪休假！！！ 学历不限，不设硬性门槛～ 只要具备良好沟通能力、性格积极外向，均可加入我们！ 团队成员 predominantly为00后，管理年轻化，工作氛围轻松！

职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

接打电话。信息回复。

1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

保险行业新星岗位，等你来闪耀！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的宗旨，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断扩展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1. 根据公司实际用人需求，科学制定并高效落实招聘方案，精准引进高素质人才，推动团队目标顺利实现！！！ 2. 主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才储备库，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为企业发展注入源源不断的活力！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2. 性格外向，具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效整合各类资源！！ 3. 学习能力强，保持积极进取的工作态度！！ 售后客服 岗位职责 1. 与现有客户保持高频互动，通过电话、微信或面对面交流等方式，定期开展客户回访，掌握客户需求，解答保险相关问题，提升客户满意度与黏性！！ 2. 提供专业的保单管理服务，涵盖信息更新、续费通知、理赔指导等内容，保障客户权益，同时识别客户潜在需求，推动服务升级与二次转化！！ 3. 汇总客户建议及市场动态，及时传递至相关部门，为产品迭代和服务优化提供真实有效的参考，助力企业持续进步！！ 4. 组织实施客户关怀计划，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联系，塑造优质品牌口碑！！ 任职要求 1. 年龄21周岁，中专及以上学历，专业不限；具备保险、客服或销售从业经验者优先录用！！ 2. 具备良好的语言表达能力与服务理念，善于倾听客户声音，能快速准确响应并解决客户问题，提供满意的服务体验！！ 3. 熟练操作常用办公软件，可规范记录客户资料与业务数据，具备基础数据分析能力，能从数据中发现问题并提出优化建议！！ 4. 性格阳光，富有亲和力，抗压性强，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好形象！！ 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：底薪3000元 + 业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2. 完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、客户服务技能等；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业成长！！！ 3. 舒适的办公环境，如果你渴望在保险行业施展抱负，追求个人价值与职业发展的双重突破，那就立即行动，加入我们吧！！！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户充分了解保险产品的功能与价值。 2. 定期跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合公司规范要求。 3. 落实公司客户服务方案，保障各项服务环节高效有序进行。 4. 协调并持续维护客户在综合金融领域的服务需求，包括广发银行信用卡及贷款业务等。 5. 参与团队例会，及时传递客户意见与市场最新动向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善回应客户各类咨询问题。 2. 拥有团队协作态度，能够与同事保持顺畅交流与配合。 3. 熟悉保险行业基本知识，可清晰说明保险产品核心内容与优势。 4. 工作踏实认真，能自主完成所分配的工作任务。 5. 具备较强的学习适应力，能快速掌握新知识以应对市场变化需求。

招聘计件拆小车人员，拆一辆小车45元。会气割的人员负责切割，每辆27元。提供住宿，不提供餐饮。工资按月结算，缺钱时可预支。有意者可报名。

招聘计件拆小车人员，拆一辆小车45元。会气割的人员负责切割，每台27元。提供住宿，不提供餐饮。工资按月结算，缺钱时可预支。有意者可报名。

1.直播讲解顺丰岗位信息，介绍工作内容，接待直播间咨询 2.回复评论区问题，引导意向人员私信沟通，登记信息 3.配合拍摄招聘短视频，简单剪辑发布，维护直播间气氛 4.整理报名人员信息，同步给对接人

唐山市玉田县招钉一构跟二构的接缝网

风机盘管安装师傅

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

【岗位职责】 1. 通过电话形式，审核客户信息、业务办理、后续跟进等服务 2. 按流程记录客户信息与需求，及时反馈问题，维护良好客户关系 3. 配合团队完成日常工作指标，遵守公司服务规范与话术标准 【任职要求】 1. 普通话标准流利，沟通表达清晰，有耐心、服务意识强 2. 会基础电脑操作，工作认真负责、细心稳定 3. 有无客服经验均可，带薪培训，性格积极优先 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪五千+提成+奖金，综合收入可观 2. 福利：缴纳社保、节日福利、年假、定期团建 3. 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升通道透明 【工作时间】 早上八点半到下午七点，午休两小时，周六固定休，节假休 【工作地点】 河北省唐山市路南区宝升昌写字楼1212 有意者可直接投递简历，合适会尽快联系面试～

薪资待遇： 无责5000+提成+奖金 早8:40-12:30 14:00-18:00 午休1.5小时 法定节假日正常休息 任职要求： 热爱销售工作，普通话流利，具备良好的沟通能力 工作内容： 客户提交申请后，通过电话与客户联系，线上审核客户资质，确认资质符合要求后，邀请客户到公司面谈

我们的产品是卖户外品牌的衣服，负责平台客户售前咨询，和上架产品简单回复客户相关问题;2主要是做推广，不需要销售。会有专门的销售负责对接，卖出去了就拿提成30到300之间看衣服利润而定。任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、工作认真有耐心

双休法休底薪3000 工作时间8.00-18.00 坐班坐班坐班 同事事儿少好相处

一、岗位职责 通过微信或电话与客户保持日常沟通，提供专业指导，协助客户解决问题，持续维护良好的客户关系。 二、任职要求 1.具备优秀的沟通能力，服务意识强，性格亲和，善于倾听与表达。 2.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，追求共同成长。 3.有销售相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 薪资：4000+奖金+提成 工作时间：早8:25—12:00，1:25—18:00 月休4天 三、其他方面 1.公司提供完善的系统化培训体系，助力快速上手。 2.无责任底薪+提成+奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动。 3.表现优异者将拥有广阔的发展空间，管理岗位晋升机会多，收入与发展同步提升。 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，实行人性化管理，杜绝恶性竞争。 还在犹豫什么？加入我们，一起开启职业新篇章！

【高薪诚聘】以下岗位 销售：5名 客服售后：3名 办公室:1名 要求28到45岁 工资：5000~8000 工作地址:南堡 联系:

工作职责 1. 负责景区多渠道服务（现场接待、电话咨询、线上平台）的游客需求响应，提供票务信息查询、游览动线建议、配套设施使用说明等专业指引。 2. 高效应对游客投诉及突发事件（如排队争执、设备异常），协调安保、工程等团队及时处置，保障游客问题有效解决并形成闭环管理。 3. 汇总整理游客意见与建议，定期分析常见问题（如导览标识不清、服务动线不畅），提出改进方案并配合推动服务流程优化升级。 4. 支持景区各类活动落地执行，提供活动咨询解答、现场引导服务，增强游客互动体验与整体满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备景区管理、文化旅游或客户服务相关经验者优先，了解景区运作模式者更佳。 2. 具备良好的现场沟通能力与应变能力，可在大客流或紧急情况下保持镇定，快速响应并妥善处理各类状况。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本数据记录与归档能力，能准确传递游客诉求至对应职能部门。 4. 服务导向突出，善于洞察游客潜在需求，主动传递景区温暖服务理念，助力提升整体游览感受。

有过电商客服经验，有销售经验、抗压能力强、性格沉稳，

注意注意：纯客服岗位 没有销售性质！ 工作内容：利用公司提供的客户资源开展电话邀约服务，全程无需面见客户，工作不涉及销售任务，无业绩考核压力，操作简单易上手，入职即享带薪培训支持！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成5%-10%+转盘奖励+不定期福利+年终奖金 工作时间：8:40-12:30 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常带薪休假 团队以年轻成员为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！诚邀您加入我们的温暖集体！ 1.计划换工作的，请联系我 2.当前工作不顺心的请联系我 3.投入多但回报低感到压抑的请联系我 4.寻求成长空间、渴望更大平台的请联系我 5.想要更换岗位、提升收入的请联系我

主要负责与客户沟通，月薪4000到6000，大小周休息，早九晚六

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！