可以异地，必须要有售后客服工作经验，没有客服经验勿投 1、主要负责网络平台订单客诉处理，线上沟通为主； 2、协助市场建立线上店铺，商品详情，代下单，价格修改等； 3、协助市场处理疑难客诉，及时反馈客诉信息。 任职资格： 1、大专及以上学历（必须条件），有售后客服工作经验者优先； 2、打字速度快，良好的服务意识和工作态度； 3、学习能力强，具有良好的抗压能力和； 4、居家办公兼职客服，需要有良好的自律性和配合度。 5、兼职时间10-21点，月休4天（排班休息），时间不合适的请不要投递简历

这把福利局双休！！不加班！！ 不接受居家办公 办公室坐班 工作日上午8：30-11：00下午2：30-5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！法定节假日休息。 工作日早上8点30到11点下午2点30到5点 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~4000+/ 岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资，不用自己找客户！ 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

工作内容： 通过系统查看客户审批额度 对客户进行电话回访 线下核实客户资质信息 确认客户资质无误后 推进后续放款流程 公司提供工作手机、电脑及全部办公设备，无需个人承担任何费用！！！ 薪资待遇： 无责任底薪4500元+高额提成（提成比例20%起）+五险+每月团建活动+优秀员工奖励+年假15天 上班时间： 9:00-12:3014:00-18:00 每周六单休，法定节假日均享受带薪休假！！！ 学历不限，不设硬性门槛～ 只要具备良好沟通能力、性格积极外向，均可加入我们！ 团队成员predominantly为00后，管理年轻化，工作氛围轻松！

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务

接打电话。信息回复。

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【高薪诚聘】以下岗位 销售：5名 客服售后：3名 办公室:1名 要求28到45岁 工资：5000~8000 工作地址:南堡 联系:

空调售后，会电脑，填表抄用户地址，

唐山缸窑路五号小区来个吸污车

年后招聘 河北唐山遵化市 招：配菜，服务员各一名 都要熟手，冰箱，冰柜有管理经验，川渝两地的人，两口子最合适 月工资，配菜7500-8500 服务员月工资表6仟，要求会点菜保 联系电话：刘

【招工】 榴果丰南店招聘 工2名 时间是早9晚9，、管饭。 一个月有2天休， 工资是3800➕200满勤。 需要给楼下营业员从库房倒动货到卖场，到货卸车等。 2名。工资3800➕200满勤 联系电话

【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】 ✅ 投递员: 每天2次派送，月薪5000-8000元。 ✅ 取件员: 安排2-3个就近小区上门取件（仁泰里），月薪 5000-8000元。 ✅ 装卸工: 工作时间上午5:30-9:30，下午13:00-15:30，月薪4000元。（工作地点在158小区）） ✅ 直线司机: 开4.2米厢货车，拉送5-7个驿站快递，月薪6500元。 ✅ 分拣工: 流水线分拣，早5:30-9:00，下午13:00-15:30，轮岗值班。 电话

明天丰南呆着的小工吗有点儿不锈钢装修板材，分分料，活轻慎180八个半点 ，地址在紫帝兰庭， 需要1人年龄别太大了可直接

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖一联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖医联宝客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人，所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8:30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

有想法，有执行力的来 只要长期

中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） 任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历) 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。

年龄：25-45周岁 学历：大专 上班时间：8：20-11：20；2：00-5：00 休息时间：周六日，节假日，加班调休 薪资待遇：2000+多劳多得，从不拖欠工资 岗位要求：打电话联系老客户，进行保单讲解和关系维护，活动邀约

本公司承接有国内一流品牌家电售后业务和新能源汽车充电桩安装业务，急招信息处理客服5名。主要从事信息接收、跟进派工、用户处理联系跟进闭环等。要求大专以上文凭，熟练操作办公软件，性格稳重，有一定的沟通能力，有责任心，能接受服务行业理念。待遇优越！欢迎联系面试。

岗位职责: 1.负责日常微信客户咨询的接听与处理 2.维护客户关系， 确保服务质量 3.执行简单操作流程，完成旅行相关服务 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神 3.对电商行业有一定了解，能够迅速掌握工作内容。

薪资福利 1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。 2、安心保障：缴纳五险；15号发薪 3、培训成长：入职培训，老带新， 4、用心陪伴：定期团建、休假福利等； 5、发展前景：可以晋升团队长； 6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 岗位职责 1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料 2、电话邀约客户到公司 注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班 岗位要求 1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明 2、普通话标准，沟通表达能力强 3、用户服务意识强 4、良好的学习能力、亲和力及团队

极兔快递客服2000-3000，使用电脑接打电话处理工单，工作时间早8点20到下午6点。

一、岗位职责 通过微信或电话形式与客户保持日常沟通，提供专业指导，建立并持续维护良好的客户关系，推动客户复购及二次成交。 二、任职要求 1.具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，性格亲和，善于与人交流 2.工作态度积极，责任心强，乐于投身工作，具备团队协作精神，共同实现目标 3.有相关领域销售经验者优先，表现优异的应届生亦欢迎加入 三、其他方面 1.无电话量与业绩指标压力，无需担心经验不足，公司配备精准客户资源、系统化带薪培训及成熟的销售流程，上手轻松简单 2.薪酬结构：无责任底薪+提成+销售激励奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动 3.办公环境舒适，团队氛围融洽，无内卷无恶性竞争，期待你的加入！

1.客服团队管理与能力建设 -负责景区客服团队（含游客中心专员、讲解员、咨询岗、投诉处理岗等）的招聘、培训与考核：制定岗位服务标准（如仪容仪表、沟通话术），组织岗前培训（景区景点知识、应急处理流程、票务政策）和定期复训；建立绩效考核体系（如游客好评率、问题解决率、讲解服务质量），激励团队提升服务水平。 -统筹日常排班：根据景区客流量高峰（如节假日、周末、旅游旺季）合理分配人力，确保游客中心、咨询点、热门景点等关键位置有专人值守，避免游客无人接待。 2.游客服务流程优化与落地 -制定标准化服务流程：明确游客咨询（如路线指引、票务疑问）、投诉处理、特殊需求（如老人/儿童/残障人士协助）、应急帮助（如物品遗失、突发疾病）的处理步骤，确保全流程高效规范。 -优化服务细节：分析游客反馈与服务数据（如咨询高频问题、投诉类型），推动服务改进，例如增设景区导览标识、开通线上咨询通道、提供免费行李寄存/婴儿车租赁服务，降低游客出行不便。 3.游客问题处理与投诉应对 -牵头处理重大/复杂游客问题：如门票纠纷、设施体验不满、安全相关投诉等，第一时间对接游客了解诉求，协调景区相关部门（如票务、运营、安保、工程部）快速解决，避免矛盾升级；对于无法即时解决的问题，明确反馈时限与方案，跟进至问题闭环。 -建立投诉跟踪机制：记录所有投诉案例（问题类型、处理过程、游客满意度），定期汇总分析，找出共性问题（如某项目排队过长、某区域指示不清），推动根源性整改。 4.游客反馈收集与服务改进 -多渠道收集游客反馈：通过游客中心问卷、线上评价（如OTA平台、景区公众号）、现场访谈等方式，收集游客对景区服务、设施、体验的意见与建议。 -输出反馈报告并推动落地：将反馈整理成数据化报告（如“30%游客反映餐饮价格高”“15%游客建议增加休息区”），提交至景区管理层，协同运营、招商等部门制定改进方案（如引入平价餐饮、增设休息座椅），并跟踪改进效果。 5.应急支持与跨部门协作 -参与景区应急管理：制定游客相关应急预案（如极端天气、游客受伤、人流拥堵），组织客服团队参与应急演练，确保突发情况时能快速协助疏散游客、提供安抚与指引（如引导至避难场所、联系医护人员）。 -协调内部资源：对接景区票务、运营、安保、后勤等部门，确保服务衔接顺畅，例如协调安保部门处理游客冲突、对接后勤部门补充游客中心物资（如饮用水、宣传册）；必要时对接外部单位（如当地文旅局、派出所、医院），保障游客权益与安全。

解决客户问题

双休！！！央企！！双休！双休！！ （央企双休）待遇有保障，享免费旅游、节假日福利！！！ 双休！依法享受节假日休息，工作日早上8点至11点， 下午2点30分至5点，无需加班，稳定可靠！ 重要的事情说三遍：接受无经验接受无经验接受无经验 薪资4000～8000+ 岗位职责: 1.提供专业售后服务，提升客户满意度 2.负责解答客户咨询，快速响应并处理问题 3.主要负责人事招聘相关事务，如职位发布与更新、简历筛选与跟进，做好面试接待及入职手续协助办理工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识 2.能适应高效工作节奏，具备团队协作精神 3.态度积极，做事细致且敢于担当 4.年龄需满21周岁及以上 特别说明：人事与售后工作可合并承担，也可单独安排 如果你希望拥有一份温暖而富有意义的工作，与优秀团队共同成长、实现职业突破，那就立即加入我们吧！

岗位职责： 1.负责到店客户的接待工作； 2.为客户讲解项目相关信息； 3.引导客户进入服务区域并妥善安排； 4.提供优质的服务支持； 5.落实后续跟进事宜。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.具有较强的服务意识； 3.遵守工作调配与管理； 4.积极进取，愿意学习成长； 5.能够准确理解客户需求。

岗位职责: 线上甄选优质客户，维护并发展长期合作关系（客服岗） 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息两小时，月休6天，享受法定带薪假期，缴纳五险一金，季度满勤奖励600元 岗位福利： 每月业绩前三位可获500至2000元不等额外激励，定期组织团队建设活动，提供下午茶及日常零食

职位描述： 1.熟悉银行各类金融产品，根据企业及个人客户实际需求，制定专属资金解决方案，满足其融资需要； 2.跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持； 3.定期回访合作客户，收集反馈意见，维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.年龄18-38岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 3.乐于接受挑战，具备基础市场判断力，责任心强，学习意愿高； 4.工作积极主动，具备良好职业操守与外在形象； 5.品行正直，作风踏实，有团队意识和集体荣誉感； 薪资待遇： 1.无责任底薪+全勤奖＋话费补贴+提成+季度奖金＋年终奖金。 2.季度奖励、年度奖励、成单奖励、新人激励、面见客户奖励、现金红包、业绩突出额外奖励、股权激励计划。 【福利】： 1.提供带薪岗前培训，系统提升专业技能与实战能力 2.缴纳社保，享有节日礼品、生日礼金等关怀福利 3.公司定期组织团建活动、聚餐、下午茶等轻松氛围活动 4.享受国家法定节假日正常休假安排