职位：保单服务专员 年龄：21-50周岁 学历：高中及以上学历（优秀者可适当放宽条件）执行力强、学习力强、有感恩心 工作时间： 上午8:30-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：全职，负责保单续收和咨询服务 收入构成：薪资面议

如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

双休-不加班-长白班0压力-无经验要求 工作内容：回访电信客户，介绍优惠活动 按需办理（无业绩考核） 工作时间：8:30-18:00 中间休息一小时 月休八天 周末双休 综合薪资：3500-4500+ 五险+生日月礼品+节日福利+年休假+年终福利+完善的培训晋升机制

招聘宝妈岗客服10人不加班，出单容易，资源稳定，按照话术读就可以。没有售后，不需要，每月15号按时发工资。底薪2300+阶梯提成＋日奖金.轻松一个月6000-7000有客服经验优先工作时间8.30-5:30每天工作7.5小时周六日双休工作地点：平泉妇幼保健院附近电话：

1、学历大专及以上，放宽中专有经验着也可以 2、8-21之间排班八小时制，月休8天 3、薪资3000~5000 4、入职上五险 5、年龄20~37，有客服经验着优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

办理账单分期业务 无需地推 想拿高薪欢迎加入 平均薪资15000-20000 有经验者可享受平台政策支持 三个月后可缴纳本地五险

公司提供客户资源，通过电话及网络方式与客户高效沟通并促成合作 操作简单，无需复杂脑力劳动 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+新人补贴+案件提成+绩效奖金上不封顶=新员工首月综合收入保底4000-8000元 2. 享受带薪法定节假日及10-15天年假 3. 客源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注服务型工作 4. 工作时间早8:30至晚6:00，固定工时，不涉及加班 5. 公司配备微波炉，不定时发放下午茶福利 6. 试用期为2个月，期间薪资全额发放，无任何克扣 7. 入职即安排系统化岗前培训 8. 欢迎无经验的实习生或应届毕业生加入，团队管理扁平化，氛围轻松愉悦，晋升通道清晰透明，有赚钱意愿即可加入 入职即签订正式劳动合同

【岗位职责】 ·通过电话或线上方式与客户沟通 公司主要是做招聘平台的推广，该岗位主要负责通过电话形式联系有招聘需求的企业，做推广业务。 前期有人手把手带，不怕你不会，就怕你不学。工作内容轻松，公司氛围好。 【职位要求】 ·普通话标准，有销售性质 ·能熟练操作办公软件 ·无经验要求 年龄20-35岁 公司氛围超好，老板带着玩狼人杀 【工作时间】 ·8:45-12:00 13:45-18:00 月休大小周 【薪资福利】 ·无责底薪3000-4200+提成+绩效 综合薪资4000起，无上限。 ·缴纳五险 公司有话说： 我们公司是官方平台，在唐山已经做了10年了，工作稳定，工资按时发放，也不存在无限加班及的现象，签合同，可放心投递。 是电话销售+面谈的形式 但是我们是做招聘业务的 对接的也都是企业老板 而且我们是正规平台正规公司 不要一听说是电话销售就觉得不好

招聘三加办公楼大厅坐岗保安员1名，要求形象好点的，年龄58周岁以下，第一个满月2100元，满月后工资2300元，要求住宿不跑家，洗澡空调设施齐全，每月带薪休假6天，三个人轮换着上早6点至晚11点。

招聘：市区朝阳西道与大里北路附近银行监控室招聘一名视频监控专员，上晚班20：00——次日早8：00上一休一，工资每月2750元。条件：45周岁以下，大专学历，男女不限懂电脑操作，身体健康，无违法犯罪，服从命令，有保安员证优先，有意者联系。

河北地区招聘信息：1-河北高薪招B2长期主驾高栏货车司机工作地：河北省唐山市滦州市何茨线运营线路：天津、河北、山西、内蒙古、月薪：9000-14000元，岗位长期稳定证件：B2驾驶证+货运从业资格证货源：建材、钢材、农产品、食品、设备、绿通等优势：纯开车，无需装卸要求：能开会倒，会盖雨布，熟练用导航，懂车辆日常保养经验不限，踏实肯干、能长期任职优先联系电话：

招聘：一，开滦国家矿山公园物业现招聘以下人员：1，电工，带电工证，60岁以内，，工作8小时，工资3000元（工作内容：巡视园区博物馆及维修简易电工活）2，室内保洁若干名：工资2000，60岁以内，7个半小时。3，室外保洁：工资2200，，60岁以内，7个半小时。4，消防中控人员，，60岁以内，有中级证书，每月240工时左右，有白班有夜班，白班8小时，夜班16小时，白夜休，工资2600。5，保安人员：上24休48，工资2100，55岁以内。二，工作地点：开滦医院南行300米，矿山公园三，联系电话：张，四，工资20号左右发放，不拖欠，有保障。

滦南县司各庄镇周各庄养鸡场招工人一名年龄65岁以下工资120元／天管吃管住，电话同

一、岗位概述 负责全连锁门店售后订单的统筹跟单、人员调度、问题协调及客户对接工作，衔接门店、客户、售后师傅及公司各部门，保障连锁体系内售后工单高效流转、售后问题及时闭环，提升客户售后体验及门店售后服务标准化、规范化水平。 二、主要工作职责 1. 售后工单统筹跟单 负责全国/区域连锁门店所有售后订单的统一接收、登记、维修、安装、故障排查等，全程跟进工单从派单、执行、跟进、核验到完结的全流程进度，实时跟踪工单状态，全程可追溯。 2. 售后人员调度匹配 根据连锁门店地理位置、售后工单类型、故障紧急程度、售后师傅档期，合理统筹调度线下售后技师、安装维修人员，高效匹配对应服务资源；灵活调配区域人力，平衡各门店售后接单压力，针对高峰期、突发售后订单、偏远门店工单做好人员预案，保障售后服务时效达标。 三、岗位核心要求 1. 熟悉连锁门店售后运营模式，具备工单调度、跟单跟进、客诉协调的实操能力，具备较强的全局统筹能力； 2. 沟通协调能力优秀，可高效对接客户、门店、售后人员及各职能部门，抗压能力强，可应对突发售后问题； 3. 工作细致严谨，具备良好的数据统计、台账整理能力，严格把控售后流程合规性； 4. 具备较强的服务意识和责任心，坚守岗位时效标准，保障连锁售后工单高效闭环。

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

工作内容： 1：负责公司产品使用问题收集 2：定期回访产品使用情况 任职要求： 大专及其以上学历，具备1年及其以上的外呼经验

负责收发货开单 货物跟踪 合作公司对账催收

打电话筛选邀约意向客户，老带新，经理帮谈，，底薪五千各种奖励提成，法定节假日正常休息

招聘电话客服信息员 主要负责充电桩安装售前和售后客户问题 上午8点50上班 下午6点 要求对工作认真负责 工作有责任心 性格开朗 情绪稳定 熟练电脑 解决问题能力强

1、福利好： 双休、五险一金、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前3月保底2500+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：大专及以上 6、年龄：20-35岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

客服负责司机招募工作，每日工作量大致20-30通电话，为失业司机提供就业岗位，助力河北唐山新能源司机合规率，保障交通运力的充足！ 。工作轻松接受应届毕业生。 (1)员工应遵守公司制度，不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。 (2)需努力树立敬业精神，按时完成本职工作任务，同事间彼此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。 (3)公司规定实行单双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常上班时间：上午9：00—12：00、下午13：00—17：30

【急聘】教育机构电话外呼员兼职，适合离职，待岗，暑假工 工作时间：上午9-12点，下午2-6点 薪资：70/一天，日结，每周工作5天及以上，不提供食宿 要求：20-30岁，大专学历，热情开朗，手机需要用自己的，我们提供手机卡 工作内容：给客户打电话，添加微信，邀约进店 联系电话：（微信同步）

工作内容 1、售前管理 ·转化率负责：主导团队整体询单转化效果，制定并执行转化提升策略。 ·话术体系搭建： ·结合各平台特性设计适配的售前沟通话术。 ·编制《常见问题应答手册》及《附加销售话术指南》。 ·销售技巧培训：定期开展客服“促单方法”、“客户疑义应对”、“搭配推荐”等销售能力提升培训。 ·大促售前准备：提前规划大促期间客服接待预案，保障高流量阶段转化稳定。 2、售中管理 ·订单跟进：对异常订单（如地址有误、缺货情况）及时主动联系客户确认，减少订单取消。 ·物流协同：与仓储及物流部门对接，确保出货时效，并在发货后及时向客户发送物流动态。 3、售后管理 ·客诉处理：直接介入重大售后争议，控制投诉升级风险。 ·店铺评分维护：跟踪各平台DSR与服务体验分，针对“商品描述差异”“服务态度”等薄弱项制定优化方案。 ·售后数据分析：每周提交《售后问题分析报告》，推动产品、包装及物流环节持续改进。 4、团队与数据管理 ·排班与效能：依据咨询高峰时段（如晚间、周末）合理安排人力，确保响应时长符合标准。 ·数据复盘：每日/每周输出客服运营数据报表：包括咨询量、转化率、响应速度、满意度、售后率、连带销售率（新增指标）。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、平台技能：熟悉抖音、拼多多、天猫、京东客服操作规范（尤其掌握各平台售前/售后介入规则差异）。 3、销售意识：具备明确的转化导向思维，能结合实例说明如何通过沟通优化提高成交率。 4、数据能力：熟练操作Excel，能够通过数据分析识别业务问题。 5、行业加分项：有宠物或食品类目从业背景；个人养鸟，可提供饲养建议（有助于提升售前专业形象）。

帮助公司进行平台回复工作，要求有耐心。有责任心，可兼职

我们寻找客户满意度与销售增长双引擎。您将通过专业服务直接决定客户体验与转化，薪酬与成果强相关。 核心职责：维护私域流量，运用标准化工具将咨询转化为报名（享阶梯提成）；负责全流程服务，确保信息零差错；执行每日清单，参与数据复盘优化。 任职要求：24-40岁，大专以上，定居唐山；熟练Excel（VLOOKUP/透视表）；具备销售意识、极致细致、结构化沟通能力；认同SOP体系，有责任心。 薪酬待遇：综合4000+元/月 - 阶梯底薪2500-4000元+绩效1200元+直接销售提成+专项奖励（零投诉、危机化解等） - 晋升通道：专员→高级→主管 - 提供全套SOP培训与成长基金 申请请答： 1. 分享一个用检查清单避免错误的经历，清单最大价值是什么？ 2. 家长问“贵司内蒙营比别家贵500”，您会如何提问挖掘其深层关注点？

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