（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！法定节假日休息。 工作日早上8点30到11点下午2点30到5点 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~4000+/ 岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资，不用自己找客户！ 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

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保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

1.负责接听客户的电话，及时沟通解决问题 2.日常电话回访客户相关问题 3.根据工单情况，调度相关人员处理问题 4.定期及时沟通客户结账事宜 5.监督售后组业绩达成

工作内容： 通过系统查看客户审批额度 对客户进行电话回访 线下核实客户资质信息 确认客户资质无误后 推进后续放款流程 公司提供工作手机、电脑及全部办公设备，无需个人承担任何费用！！！ 薪资待遇： 无责任底薪4500元 + 高额提成（提成比例20%起）+ 五险 + 每月团建活动 + 优秀员工奖励 + 年假15天 上班时间： 9:00-12:30 14:00-18:00 每周六单休，法定节假日均享受带薪休假！！！ 学历不限，不设硬性门槛～ 只要具备良好沟通能力、性格积极外向，均可加入我们！ 团队成员 predominantly为00后，管理年轻化，工作氛围轻松！

空调售后，会电脑，填表抄用户地址，

如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

保单售后专员，男女不限，工作时间8:00～11:00，2:30～4:30，双休，节假日休息。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

这把福利局双休！！不加班！！ 不接受居家办公 办公室坐班 工作日上午8：30-11：00下午2：30-5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，有固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题 3．协助团队完成日常工作任务

盛华冷库招出货工，5000+饭费+奖金+年终奖，联系电话

机南里招聘看工地库房1人，有意向的电话联系：

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大量招聘大载司机，工作地点在京唐港范围内进行倒运作业，业务固定。有意者可报名。

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

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【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

双休，法定节假日正常休息，享有超长年假 工作时间：8:30-11:50，13:00-18:00 接受零基础、无工作经验者，团队氛围融洽 办公室固定工位，需坐班 任职要求：表达清晰，口齿伶俐

岗位职责： 利用公司提供的精准资源筛选优质客户，并完成邀约到访，向客户介绍相关信息，工作内容清晰易懂，适合零基础人员快速上手。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+五险，综合月收入5K-10K，收入上不封顶，提供带薪试岗，纯办公室作业，无需外出跑动。 工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时 公司福利： 缴纳五险，享生日福利，周末双休、每月休息6天，定期组织团建聚餐，节日福利齐全。 公司团队年轻化，同事友好易沟通，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！期待你的加入，成为我们的一员！！ 任职要求： 1. 具备良好的倾听能力，能细心了解客户需求。 2. 热爱服务类工作，有积极的服务意识。

工作内容 1、负责线上客户咨询对接，及时回复客户消息，维护商品基础资料，完成店铺基础信息更新工作。 2、做好客户咨询信息登记整理，对接内部业务团队跟进客户需求；根据业务完成情况核算绩效奖励。 3、学习标准化岗位流程，按照公司规范完成线上基础运营工作，配套完整带教资料，零基础也可以快速上手。 任职要求 1、具备良好的服务意识，沟通表达通顺，做事认真细心，有责任心。 2、能够稳定配合团队工作 3、有无相关经验均可，支持异地办公。 工作模式 模式① 兼职合作 负责线上咨询接待、基础资料维护，配合团队做好客户对接；根据业务完成情况发放绩效奖励，业务表现优异可额外获得绩效奖金，时间灵活。 模式② 长期全职合作 稳定配合团队开展线上运营相关工作，基础补贴 + 绩效奖励，希望长期稳定合作。 福利待遇 • 全套标准化操作培训，有人带教，小白友好 • 异地办公，无需线下坐班 • 绩效多劳多得

工作内容 1、售前管理 ·转化率负责：主导团队整体询单转化效果，制定并执行转化提升策略。 ·话术体系搭建： ·结合各平台特性设计适配的售前沟通话术。 ·编制《常见问题应答手册》及《附加销售话术指南》。 ·销售技巧培训：定期开展客服“促单方法”、“客户疑义应对”、“搭配推荐”等销售能力提升培训。 ·大促售前准备：提前规划大促期间客服接待预案，保障高流量阶段转化稳定。 2、售中管理 ·订单跟进：对异常订单（如地址有误、缺货情况）及时主动联系客户确认，减少订单取消。 ·物流协同：与仓储及物流部门对接，确保出货时效，并在发货后及时向客户发送物流动态。 3、售后管理 ·客诉处理：直接介入重大售后争议，控制投诉升级风险。 ·店铺评分维护：跟踪各平台DSR与服务体验分，针对“商品描述差异”“服务态度”等薄弱项制定优化方案。 ·售后数据分析：每周提交《售后问题分析报告》，推动产品、包装及物流环节持续改进。 4、团队与数据管理 ·排班与效能：依据咨询高峰时段（如晚间、周末）合理安排人力，确保响应时长符合标准。 ·数据复盘：每日/每周输出客服运营数据报表：包括咨询量、转化率、响应速度、满意度、售后率、连带销售率（新增指标）。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2、平台技能：熟悉抖音、拼多多、天猫、京东客服操作规范（尤其掌握各平台售前/售后介入规则差异）。 3、销售意识：具备明确的转化导向思维，能结合实例说明如何通过沟通优化提高成交率。 4、数据能力：熟练操作Excel，能够通过数据分析识别业务问题。 5、行业加分项：有宠物或食品类目从业背景；个人养鸟，可提供饲养建议（有助于提升售前专业形象）。

一、岗位职责 通过微信或电话形式，与精准意向客户保持联系，深入交流并了解其需求，协助安排到院就诊或挂号事宜，在医生问诊后持续跟进，推动服务成交 二、任职要求 1. 具备良好的语言沟通能力，有较强的客户服务意识及亲和力。 2. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，共同实现目标。 3. 优秀应届生亦可考虑。 薪资：3000+保险+提成+奖金 工作时间：早9:00—12:00 1:30—6:00 月休4天 三、其他方面 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，无不良竞争氛围，期待你的加入！ 快来成为我们的一员吧！！

岗位职责 1、负责客服团队日常管理、排班督导、绩效考核，规范服务标准，统筹团队各项客服工作落地。 2、统筹业主诉求、报修、投诉及邻里纠纷处理，全程跟进闭环，维护业主关系，提升业主满意度。 3、统筹园区各项物业费用催缴工作，带领团队完成指标，做好数据统计与工作复盘。 4、负责业主档案、工作台账、投诉报修记录的整理归档，确保资料规范、数据准确。 5、组织开展社区便民、节日等业主活动，维护园区社群氛围，提升物业服务口碑。 6、统筹园区保洁日常管理工作，制定保洁工作标准，督导保洁人员在岗作业、日常消杀、公区清洁等工作。 7、定期巡检园区保洁卫生情况，排查清洁问题并督促整改，保障园区公共区域整洁有序。 8、对接工程、安保等部门，协调处理园区运营及维保问题，落实公司制度，配合各类检查工作。 9、负责客服团队培训、带教及流程优化，攻克工作难点，提升团队整体服务专业度。 任职要求 1、基础条件：45周岁以下，大专及以上学历，仪容仪表端正，谈吐得体。 2、工作经验：拥有物业客服管家工作经验，2年以上物业客服主管管理经验，熟悉小区物业服务全流程、业主运维、费用收缴及团队管理工作。 3、个人素养：具备良好的学习能力与上进心，工作责任心强，积极主动，愿意持续提升业务及管理能力。 4、综合能力：具备优秀的沟通协调、问题处理及应急应变能力，擅长业主关系维护，抗压能力良好。 5、专业技能：熟练使用办公软件，可独立完成台账整理、数据统计及工作汇报，具备团队统筹、培训带教能力。

岗位职责 1．依据公司提供的精准客户资料，进行客户邀约并引导其到店咨询； 2．深入了解客户实际需求，甄别客户信息的真实有效性； 3．把控电话沟通质量，提升到访客户的数量与意向度，并落实后续回访及持续跟进服务； 4．高效完成部门主管安排的各项任务，主动推进工作进度。 任职要求： 1．普通话流利，音质悦耳，具备良好的亲和力与交流感染力； 2．具备出色的口头表达与沟通技巧，工作认真负责，富有职业热忱。

唐山聚知刊科技有限公司 客服信息采集20人， 要求：基本电脑办公软件会用，销售能力强，有上进心。 学历不限，年龄:20-38周岁 薪资待遇：3500-6000不等，底薪+提成+奖金上不封顶 工作时间：上午8:00-11:40点；下午13:30-17:40 周末休息，法定节假日休息 工作地址：迁安市惠宁大街移动大厅往东50米路北南关村东头 联系电话 同/加V：

1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

岗位职责： 根据公司提供的精准资源筛选优质客户，并完成邀约到访，为客户介绍相关信息，工作内容清晰易懂，适合零经验人员快速上手。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+五险，月收入稳定在5K-10K，业绩优异者收入上不封顶，提供带薪试岗机会， 纯办公室作业，无需外出跑业务。 工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时 公司福利： 缴纳五险，享受生日福利、周末双休、每月休息6天、定期团建聚餐、节日福利等多项贴心待遇。 团队氛围年轻有活力，同事间相处融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！诚邀您加入我们的团队！ 任职要求： 1.具备良好的倾听能力，能细心了解客户需求。 2.对客户服务工作保持积极热情的态度。