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汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

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长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事 【招聘岗位】客资服务专员2名 【任职要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-45周岁； 3.负责公司优质客户的跟进与维护，协助客户进行保险理赔流程，确保客户客户权益得到保障 【薪资待遇】3000-5000元/月 4：工作时间上午8.30～11.00下午2.30～4.30 联系人：张会娜经理 电话：

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供客户资源，办公室内完成工作，通过电话与客户沟通，进行报价及出单，无需外出拓展市场。 2、入职即办理五险，享有省级养老、医疗、生育等相关福利待遇。 3、具备保障性收入与行业内具竞争力的激励机制，薪酬结构为：无责任底薪2300元+提成+激励奖金+各类补贴（前4个月无责底薪阶梯式增长——2000元、2300元、3000元至3500元、3200元），转正后进入考核期，月收入6000-15000元，上不封顶。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日按规定休息 三、岗位要求： 1、年龄18-40周岁，大专及以上学历；有同行业工作经验者年龄可放宽至45周岁，性别不限。 2、普通话表达清晰流畅 3、具备挑战高收入目标的积极性 4、熟练掌握电脑基础操作技能 四、工作地点： 航空港区迎宾大道与华夏大道交叉口西北角 金融广场5层东半幅

急招郑州金水东风路金成国际广场 工作要求：年龄23～50岁，男女不限。 工作时间：全程2到3小时 工作内容：帮忙摆摆桌子 整理文件 轻松不累，干过的都知道 工资：150/天 日结 工作时间：早上9点到下午5点都可

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招主播！明人不说暗话，我缺主播你缺钱 真诚才是必杀技！我们喜爱积极活泼才华横溢的你。 岗位职责：绿色平台直播，经验不限。有专业经济团队培训，专业直播设备、场地，提供专业培训，实现工作时间自由。

招工 招:司机.店员.包食宿， 工作轻松 要求①司机25～45周岁，C1驾证有开小货车经验者优先， ②店员25～40岁，男女不限， 备注:工作非常非常轻松，我们从事鞋子.百货尾款甩卖，既能学习甩卖技巧，又能上班挣钱，这是有上进心的工友朋友们不错的选择。（工作内容帮忙去全国各大城市短期鞋子.百货甩卖） 原标题：《司机，店员》

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

诚聘医养中心护理员 1、年龄要求55周岁以下，身体状况良好，具备爱心、耐心与责任感 2、薪资待遇：3000元+绩效奖金150+年度奖励+工龄补贴 3、工作时间安排：工作一天，休息一天 4、联系电话：***********

岗位职责： 1.公司提供客户资源，为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念

撒贝宁代言，央视背书 寿险新职业，健康财富规划师（HWP）招募中 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 过往收入：6万/年（提供流水） 薪酬/福利保障： 超高责任津贴：最高4万/月，长达18个月 享受基本法等各项收入奖励、以及长期服务奖、公积金、保险福利保障等其他福利待遇 详细请致电：

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

HWP（健康财富规划师）合伙人是泰康人寿打造的高端保险代理岗位，致力于为客户提供覆盖全生命周期的健康与财富综合管理服务。 一、HWP合伙人的主要职责 HWP合伙人集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体，核心工作内容包括： ‌健康规划‌：为客户量身定制健康管理计划，涵盖体检安排、慢性病跟踪等服务； ‌财富规划‌：结合客户风险承受能力，提供涵盖保险产品、基金等在内的资产配置方案； ‌团队运营‌：负责团队人员的招募与培养，推动团队业绩达成，优秀者有机会晋升为HWP企业家。 二、职业发展路径与核心优势 ‌晋升机制‌：公司为HWP设立明确的成长阶梯，从英才主管逐步成长为合伙人，最终迈向健康财富企业家； ‌平台支持‌：依托泰康医养结合生态体系（如泰康之家养老社区）及超体培训项目，提供多元展业场景与专业能力提升支持； ‌收益构成‌：收入由佣金、管理津贴、绩效奖励及分红组成，年收入区间约为40万-60万。

岗位职责: 1. 负责单身客户信息的归集与维护 2. 为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3. 主动对接新客户，推动新保单签订 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速响应客户需求，确保问题高效处理 3. 联系新客户，促成新保单 4. 周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半， 上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

保险售后服务专员是负责为保险客户提供售后相关服务的专业人员，主要工作是维护客户关系，确保客户享受良好的保险服务体验，促进业务持续发展。以下是具体介绍： • 工作职责：包括客户咨询解答、保单维护、理赔服务、续保提醒、客户回访、投诉处理等，同时还可能提供增值服务，普及保险知识，收集分析客户反馈，确保服务合规等。 • 任职要求：通常要求大专以上学历，部分岗位高中或不限学历也可。需要具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，熟悉保险业务流程，部分公司还要求有相关工作经验。 • 工作时间与薪资：工作时间较为规律，一般是周一至周五，朝九晚五或类似作息，周末双休，享受法定节假日休息。薪资构成多为“基本工资+绩效奖金”，基本工资根据地区和公司不同在2000-4000元左右，绩效奖金与业务完成情况相关，综合月薪可能在3000-12000元左右，甚至更高。 • 职业发展：职业发展路径清晰，通过季度考核可晋升，从业务主任逐步晋升到组经理、部经理、区域总监等，随着职位上升，薪资和福利待遇也会大幅提升。

岗位职责 1. 负责老客户日常回访与关系维护，开展节日关怀、活动邀约等工作，提升客户满意度。 2. 协助客户办理保单续保、信息变更、理赔申请等业务，跟进手续办理进度并及时反馈。 3. 解读保单条款与客户权益，解答客户关于保单的各类疑问，推送适配的增值服务。 4. 记录客户服务信息，完成档案更新，结合客户需求提供合理的产品与理财建议。 任职要求 1. 22-45周岁，大专及以上学历，学历可根据个人能力适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力与责任心，有服务意识和团队协作精神。 3. 无不良征信记录，有保险、金融等相关行业经验者优先。

职位介绍：健康财富规划师（HWP） - 定位：依托泰康大健康生态系统，专注服务中高净值客户群体 - 服务：提供覆盖全生命周期与全财富周期的一站式长寿、健康、财富管理综合方案 薪资福利 - 综合薪资：2W–10W/月 - 底薪档位：6k/8k/1.6W/4W/8W - 业绩提成：15%–78.6%，平均月收入4W+，表现优异者可达6W–12W+，上不封顶 - 薪资构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 管理奖 + 年终奖 + 持续服务奖 - 其他补贴：绩效奖金、分红、全勤奖 - 保险保障：意外险、补充医疗保险、商业保险 - 发薪日期：次月28日 - 培训支持：配备系统化培训体系，提供培训基金及新人津贴 - 晋升通道：入职满3个月可晋升管理岗位，享有管理津贴 工作职责 1. 借助全国44家泰康之家养老社区资源，组织有入住意向的客户开展实地考察与体验活动 2. 解答客户关于入住权益的相关咨询 3. 为有入住需求的客户定制个性化入住规划与实施方案 职位要求 1. 年龄：30–45岁 2. 学历：本科（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专 3. 收入：年收入不低于12万元 4. 经验：具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、市场营销等相关从业背景者优先 5. 能力：责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 工作时间 - 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 - 出差频率低，时间安排灵活，无需加班 - 入职后可参与泰康之家北京燕园、杭州大清谷、成都蜀园、武汉楚园、郑州豫园等项目体验，支持参加3天2夜沉浸式体验活动 泰康之家养老社区介绍 - 布局：已在全国37城布局47个项目，其中25个城市共27个园区已投入运营 - 模式：实行“一家社区+一家医院”的医养融合服务模式 - 服务：打造五位一体的养老服务生态：温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端医疗保健中心、自主的精神文化空间 - 地位：国内首个高端候鸟式医养结合社区，整体品质与规模位居全球同业第三，率先引进国际CCRC持续照护退休社区模式