岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.年龄要求25-45，每天200-300，可做两天

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

下班就发工资 好上手 不限学历 岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或操作类工作任务 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范，保障工作有序开展 3. 积极配合团队协作，按时保质完成交办事项 4. 快速学习岗位流程，适应工作节奏并持续提升执行效率 5. 主动反馈工作中遇到的问题，协助优化日常作业方式 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应岗位工作节奏，服从合理工作安排 4. 无不良从业记录，身心健康，能稳定履职 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础带教支持

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学历不限 男女不限 简单上手 招满截止 岗位职责： 1.按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2.服从临时工作调配 3.配合团队完成阶段性辅助性工作 4.严格遵守安全操作要求，确保人身安全 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本沟通能力 2.能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3.身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4.男女不限，年龄25-45周岁，能提供有效身份证明 5.无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

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简单好上手 没有任何难度 不要任何学历 岗位职责： 1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与基础指导 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合完成临时性、辅助性支持工作 5. 严格遵守安全与保密基本要求 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活排班，确保出勤稳定性 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，诚信守纪 5. 学历不限，接受零经验者

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【工作时间】 ·双休+法定节假日全休 ·每月仅需完成12次有效打卡(平 均每周3次) ·其余时间自由安排:你可以接送 孩子、健身、处理私事，只要客 户跟进来得及 ·不坐班，适合不想被绑在工位 上、希望兼顾家庭/副业/生活的 你。 【岗位职责】 ·维护并跟进公司提供的意向客户 资源(不用自己找客户) ·与客户沟通需求，介绍匹配的服 务方案 ·协助客户完成后续对接流程 【任职要求】 ·大专及以上学历(有销售经验者 可放宽学历) ·有基本的沟通能力和服务意识 ·有销售/教培/房产/保险经验者 优先，无经验也可(有培训，老带 新) ·能对自己时间负责(自由不是偷 懒，是自律) 【薪资待遇】 ·底薪:根据您的综合情况而定 ·提成:产品差异提成制(分项提 成制)，多劳多得 ·综合月收入:8K-20K(上不封 顶) 【福利亮点】 双休+法休(不调休补班，说到 做到) 每月12次打卡即可，其余时间自 由 公司提供客户资源，不陌拜不扫 街 完整培训+老人带教，新人友好

岗位职责: 1.工资待遇:薪资3000+不封顶(招人提成+开单奖励+开单底薪)综合薪资(7000-10000); 2.入职岗前培训，中午管餐(培训期间); 3.入职有人带，轻松上手，年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽); 4.上班时间:周一到周五8:30-12:00，14:00-17:30，周末固定双休，不加班; 5.工作内容:负责招聘，邀约面试，主要负责客户邀约，对接客户，处理售后问题; 6.(只有培训期间管吃)双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力; 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.1年及以上人事/行政综合岗相关工作经验，熟悉人事基础模块流程，有招聘实操经验优先; 3.具备良好沟通表达能力，做事细心严谨，责任心强，有较强执行力和服务意识; 4.了解劳动法律法规，具备基础风险意识，能妥善处理日常人事问题; 5.工作积极主动，抗压能力良好，认同公司企业文化。

消除误解：岗位主营保险理财，等同于银行稳健储蓄，公司统一分配客户资源，无需开拓亲友市场。 招聘要求：年龄25-40周岁，品行端正，不甘于固定薪资，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+新人奖/星级奖，综合月薪8k以上，上不封顶； 晋升体系完全透明，最快3个月晋升主管，发展空间充足。 【工作优势】 1. 免费系统化岗前培训，专人一对一帮带，零基础也能做； 2. 作息规律：早9-12点，下午14-18点，午休两小时；周末双休、法定节假日带薪休假； 3. 时间灵活不强制坐班，杜绝加班内卷，以工作成果为准。 个人总结：前期三个月熟悉积累，后期收入稳步走高。团队多名新人两月薪资过万，半年带队稳定月入三万。 国寿大品牌背书，团队氛围融洽，寻找愿意踏踏实实赚钱的同行者。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

1，本科及以上学历2,25-45周岁； 3，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案；2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划；3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三，薪酬待遇： 1，佣金，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴等；2，达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险，重疾险，寿险，中高端医疗(可含家人)，年度体检，员工旅游，高峰会等

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