
线路结构设计
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专
1、承担35kV及以上输电线路的设计任务,依据国家现行电力工程设计规范与标准,完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计过程中开展技术沟通与内外部协调,做好项目实施过程中的技术支持与后续服务;
4、对设计成果进行自校和互校,确保设计文件质量,并对所承担的设计内容承担责任;
5、协同相关专业按计划节点推进并完成各项工作任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,了解输电线路设计流程和技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应短期省外出差。
线路电气
7000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场勘察,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目技术评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的相关技术难题;
4、控制项目进度,与各专业协同作业,熟悉工程建设流程,按时完成各阶段设计任务,并配合公司及业主推进工程管理流程。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关行业工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各阶段设计深度要求、相关专业技术规范,熟练掌握设计工作流程。
电气与暖通设计工程师(数据中心方向)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科暖通设计机电工程
工作职责:
1、承担数据中心项目中电气/暖通系统的设计任务,与设计院对接,保障技术方案、设备选型具备科学性、合理性与经济性
2、开展现场实地勘察,收集并整理相关技术数据,用于制定最优的电气/暖通系统设计策略
3、编制完整的设计说明文件,完成施工图绘制,确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求
4、参与项目各阶段会议,与项目团队密切配合,实现电气设计与整体建筑规划的有效衔接
5、开展设计方案的工程量测算与成本预估,协助推进项目预算管理工作
6、监控项目实施进度,及时处理施工过程中的技术难题,提供必要的现场技术支持
其他要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通或相关领域
2、具备1-3年在数据中心项目中从事电气或暖通设计的实际工作经验
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效协同各专业人员共同推进项目
4、熟练操作CAD等专业设计软件,具备独立绘图能力
5、能够适应国内阶段性出差安排
线路电气设计
6000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专线路电气电力行业电气设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场测量,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目技术评审会议;
3、处理项目实施过程中遇到的相关专业技术难题;
4、掌握项目进度安排,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,并配合公司及业主推进工程管理流程。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关行业工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各阶段设计要求深度、相关专业技术规范,以及设计流程的规范操作。
IDC设计工程师(暖通/电气)河南郑州
6000-11000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限暖通电气设计
IDC设计工程师(暖通/电气):接受25届应届毕业生,要求统招本科,英语四级通过,能适应全国范围出差,职级5-6级,计划月底到岗;
薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。
具备相关经验者优先考虑。
配网设计-全国
7000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术资料。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家电力设计规程、规范及相关国际标准;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
线路电气
9000-14000元/月
电气设计工程师3-5年大专35kV线路电气
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目各阶段评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的技术难题;
4、统筹设计进度管理,协同各专业高效协作,熟悉工程建设全流程,按时完成各阶段设计任务,协助公司及业主推进项目管理工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备4年以上相关领域工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范,以及设计流程的组织实施。
电气设计员(华中分公司 派遣岗位)
1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担35KV及以上电压等级变电站工程中变电一次部分的设计工作;
2、负责设计项目从方案制定到成果交付的全过程协调,掌握现场电气设备安装的技术要点;熟知国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文;
3、开展电气专业范围内的设计、优化、校核及现场技术支持等工作;可与各相关专业协同配合,独立完成任务书编制及专业间提资;
4、参与工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计工作,并严格执行设计标准与规范;
5、具备独立完成上述设计工作的能力,能够编制设备招标所需的技术规格文件;
6、具备较强的沟通表达能力,工作认真负责,具有良好的职业素养和团队精神;
7、有变电站或新能源领域风电/光伏电站设计背景者优先考虑,具备设计经理(设总)经历者优先;
8、能接受长期或短期外出差的工作安排。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业;
2. 知识与技能:掌握电力系统分析、高电压技术、电器学等基础理论知识;
熟练运用短路电流计算、导体选型、电气设备配置、过电压防护与绝缘配合等关键计算方法;了解常用一次设备(如变压器、GIS/HGIS、开关柜等)的工作原理、结构特点、性能指标及试验要求;
3. 经验与能力:需具备3-5年及以上在电力设计院或同类单位从事变电一次设计的工作经历;有独立主持过110kV及以上变电站一次设计全流程项目者优先。
新能源二次系统设计
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
①承担本专业领域内的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统、可研、初设及施工图等二次部分设计能力;
②参与项目技术评审、建设过程协调及设计联络工作;
③掌握电力行业相关技术标准与规范,熟悉风电、光伏发电商用标准体系;
④项目投产后,牵头组织回访工作,及时完成回访记录整理与汇报。
任职要求:
①须具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历;
②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容;
③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
线路结构设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专线路结构高压线路
1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,依据国家现行电力工程设计标准与规范,开展项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;
2、负责项目基础资料的收集、参与现场踏勘、协调会议、技术交底、设计方案比选、技术交流、设计代表服务及竣工验收等相关工作;
3、在设计实施过程中做好专业技术沟通与内外部协调,保障项目后续技术服务的完整性;
4、对完成的设计成果执行自审与互审程序,确保成果质量达标,并对所承担的设计内容承担相应责任;
5、协同相关专业按既定时间节点推进并完成各项配合工作;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具有2年以上输电线路设计工作经验,具备山地线路设计经历者优先考虑;
3、掌握国家及电网系统相关的工程设计标准与规范,熟悉输电线路设计流程及相关技术要求;
4、熟练操作Autocad、道亨、Cass等专业设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神;
6、性格沉稳细致,抗压能力强,能适应省外出差工作安排
月保底9000/汽配厂打包员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
7000-9000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省无锡市梁溪区
临时工包住包吃
急招19-22号奥体中心地铁口集合汽车活动协助兼职要求: ,20~28岁,净身高170以上,形象较好,工作态度端正,服从管理工作内容:打下手,拿物料等等。。工作时间:朝九晚六左右,每天八个小时工作制工资:110每天管午饭+管住。四天连做,集合地点:明天7点30到奥体中心地铁口集合。发年龄:【备注:协助】总价110每天。
兼职洗车工
急招20-22号奥体中心地铁口集合汽车活动车美兼职要求: ,20~28岁,净身高170以上,形象较好,工作态度端正,服从管理工作内容:擦车,有经验者优先安排。工作时间:朝九晚六左右,每天八个小时工作制工资:100每天管午饭+酒店管住。三天连做,集合地点:20号7点30到奥体中心地铁口集合。(来回车接送)发年龄:【备注:车美】总价110每天。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计
岗位职责:
1. 负责SOP文件的编写、维护更新及系统录入;
2. 参与新产品、新工艺及工艺流程变更的验证,并提供技术支持;
3. 组织替代物料及新物料的试装与验证,核算辅料使用量;
4. 处理产品组装、测试过程中出现的质量、工装及设备异常问题;
5. 制定改制产品的技术方案;
6. 完成领导安排的任务及跨部门协作相关工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业;
2. 能够基本操作Solidworks、Auto-CAD等设计软件;
3. 熟练运用Office办公软件;
4. 具备一年以上电子制造行业工艺岗位工作经验;
福利待遇:
1、薪资面谈。
2、八小时工作制+五险一金+双休+法定节假日+加班工资+节日福利
仿真工程师
4000-5000元/月
仿真工程师1-3年大专
岗位职责:
1、深入了解相关行业的业务知识。
2、梳理工作逻辑,协同硬件设计、人机交互界面开发及机械结构制作。
3、绘制产品所需的电气原理图并配合搭建仿真辅助模块。
4、根据定制化需求完成实训课程内容的输出。
5、参与产品联合调试,及时反馈并跟进问题处理。
任职要求:
1. 铁路类院校电务、机务、电子、计算机等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 具备清晰的思维逻辑能力,富有团队协作意识与抗压能力。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金,签订正式劳动合同。
2、薪资构成:无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补
3、享有正式员工各项福利:过节费、公司聚餐、团建旅游等。
4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,执行透明化薪酬标准,拥有公平晋升机制。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00;
双休,按国家规定享受法定节假日。
地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部
郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好明天!
郑州富士康招自动化技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专电气自动化机械设计及自动化机电一体化相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
郑州富士康正式工《自动技术员生技》开招
自动化工程师
学历要求:2024届/2025届/2026届,必须3年全日制大专毕业生,26届没有毕业证也可以。
专业要求:必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。
报名安排视频面试,面试通过来入职。
工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3450-4500元,总合工资6000-8000元
内部渠道报名安排面试
钣金制图
7000-9000元/月
建模高中
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确绘制符合国标(GB)的机械图纸
3. 参与图纸校对、工艺可行性评估及BOM表编制,配合生产与质检部门解决图纸相关问题
4. 对现有图纸进行优化更新,归档管理电子与纸质图纸资料,确保版本受控
5.协助完成产品样机试制过程中的结构验证与图纸迭代调整
任职要求:
1.机械类、机电一体化等相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成从建模到出图全流程
3.熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范,具备基本的结构理解能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作意识与文档管理习惯
5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造研发设计非标设备AutoCADSolidWorks
诚聘:机械工程师[薪6K-13K]
岗位职责:
1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用;
2、编写相关的产品设备,自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件
3、绘制、校对的设计图纸;
4、参与跟踪非标自动化物流项目过程,解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。
任职资格:
1、专科以上学历,机械设计或相关专业;
2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验;
3、具有较强的分析、独立工作能力,善于学习和总结经验,能够熟练使用二维CAD软件,三维软件Solidworks等;
联系人:张老师
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计电气设备
岗位职责:
1、承担公司自动化相关产品的研发工作;
2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略,联动工艺、质控等产品设计环节部门,提升设计品质,优化制造成本;
3、编制产品安装方案及明细清单,参与安装规范制定,指导处理售后技术难题,全面掌握产品运行状况;
4、通过组织机械设计人员开展设计评审,持续提升自身设计水平,统筹规划新产品的研发项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过35岁;
2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景,能胜任长时间坐岗工作;
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件;
4、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力;
5、具备猪场布局规划及设备研发设计经验者优先考虑;
机器设备优化师
5000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专设备调试AutoCAD机械工程专业
岗位职责
1、参与公司新产品开发与测试,承担印刷设备相关模块的结构设计及优化工作;
2、参与现有产品改良与迭代升级,配合生产团队解决现场技术难题;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄:25-40岁;
2、学历:大专及以上,具备3年以上相关工作经验;
3、机械类相关专业,如自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等;
4、熟练掌握CAD、Solidworks或其他三维设计软件,能够独立完成零件建模、装配、工程图及下料图绘制;
5、实践操作能力突出,性格积极乐观,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
机械专家
1.5-3万元/月
机械工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1. 负责项目全过程的技术支持与统筹管理工作。
2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。
3. 全面负责项目/产品的成本控制及库存资源优化利用。
4. 对项目执行过程中出现的问题进行整理、分析与总结归纳。
5. 参与新产品立项论证、研发推进及相关专利、科研项目和标准申报工作。
6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景。
2. 具备非标机械设计相关经验,累计15年以上机械设备领域从业经历。
3. 具备良好沟通能力,责任心强,富有创新精神,能够积极应对各类挑战。
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。
5. 熟知产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。
6. 提前了解企业情况,认同公司文化,具备团队协作意识,既能主导项目组织又能配合完成基础设计任务。
设备安装调试工程师/包食宿
7000-9000元/月
机械设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备电子/半导体/集成电路电气机械/电力设备工业自动化
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制,确保符合工艺与安全标准
2. 参与设备安装调试、运行维护及故障诊断,提供现场技术支持与优化建议
3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档,推动标准化管理落地
4. 配合生产、质量等部门完成设备验收、GMP/ISO合规性整改及持续改进项目
5. 跟踪行业新技术动态,参与自动化、智能化设备升级与技改方案论证
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,专科及以上
2. 具备机械设备相关工作经验,熟悉CAD/SolidWorks等设计软件及机械传动、液压气动原理
3. 具备良好的图纸识读与工程表达能力,能独立完成技术交底与跨部门协作
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力,适应阶段性出差或现场支持
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