郑州管城招水电，水工，给排水，强电

核心工作内容： 1.负责郑州地铁站点及区间通风空调、给排水、低压配电系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行风水电设备的安装调试、周期性保养及技术改造任务 3.处理突发性停水、停电、通风异常等应急事件，确保运营安全稳定 4.配合完成装饰装修相关配套水电施工及验收工作 5.规范填写维保记录，及时上报设备隐患及运行数据 岗位基本条件： 1.身体健康，能适应地铁地下空间及轮班作业 环境 2.持有应急管理部颁发的低压电工作业操作证（有效期内） 3.具备通风安装/维修、给排水或水电相关实操经验 4. 具备基础电气识图能力及常用工具使用技能 5.中专/技校及以上学历，专业不限

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郑州市中牟县招给排水

郑州市管城回族区招水电工，做卫生间排水，二次配管、室内维修等后期活。做排水要大师傅。

任职要求： 具备水电装修经验，熟练开槽、切割、给排水施工技能。日薪260，一到两天。

郑州市上街区水电安装中工50岁以下二次配管穿线开曹接电上下水，工资月发生活费，公司按季度发放工资有意着电话

郑州市二七区招给排水 干过全季酒店5.0的 按户包一户1000含公区

郑州市新郑市招电焊、给排水、水电

郑州新郑招水电工 主打前期预埋。

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郑州市惠济区招测量员/测绘员/放线 招聘：熟手围挡量尺员 岗位职责 1. 主要负责各大商场场内、外围广告围挡现场精准量尺，熟悉商场施工环境，精准测量长宽高、异形边角、立柱、墙体落差等各项数据； 2. 现场拍照存档，详细记录墙体结构、消防点位、梁柱、电梯、门头障碍物等细节，规范填写量尺报表，严控数据精度，杜绝后期制作返工； 3. 自行驾车前往各商场作业点位，合理规划行车路线，按时完成每日派单，对接项目负责人，及时上报现场特殊施工情况。 任职要求 1. 拥有商场围挡、广告装饰类量尺实战经验，熟手可独立完成全套测量工作，会手绘画图。新手请勿投递； 2. 持有C1驾驶证，驾驶技术娴熟，能够独立开车外勤跑单，熟悉本地各大商圈路况者优先； 3. 心思缜密严谨，尺寸把控精准，熟知商场围挡量尺避坑要点，服从工作调度，守时负责，善于沟通对接。 薪资待遇 底薪+量尺高额提成，商场项目订单稳定充足，多劳多得，薪资按月准时发放，岗位长期稳定。 工作地点：郑州市中原区 熟手可直接致电预约面试。

郑州日结工人13元/小时小配电柜接线轻松工作满18～45岁姓名+手机号+，需要提前报名单，下午3点集合报名

27号演唱会用13人。要求人证合一。现金结账。。

郑州市二七区郑大一附院附近快餐店需要炒菜师傅一名，工资面议，管吃管住，宿舍空调，洗衣机，每个月休息两天，不休息可补工资，每个月15号发工资，有需要上班的可电话联系，

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北京旧楼改造需给排水主管改造队伍，一户800拆，清，安，不供吃住，月结电话

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邢台市信都区招水电、强电、给排水和小工数名

阿克苏地区阿克苏市招水电预埋后期给水排水暖气大师傅

水电主体预埋，工程时间750天，需要三到四名大工

招聘年龄18到35岁，20元一个小时，每个月20号发工资，管住，要求长期稳定

郑州市管城回族区招充电桩安装

郑州市巩义市招小区水电电，月休四天，年龄45岁以内，要求有电工证。建业春天里小区招聘小区监控专员，管吃管住，月休四天，月薪3650元，年龄45岁以内。电话建业春天里小区招聘小区监控专员，管吃管住，月休四天，月薪3650元，年龄45岁以内。电话

郑州市巩义市招水电

吊篮租赁公司招聘 1. 仓库工人 2名 负责吊篮配件整理、出入库清点、仓库日常整理。 要求：能吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 2. 电机维修师傅 2名 负责电动吊篮电机、电器维修保养，排查故障。 要求：有电机维修经验，懂电路，动手能力强。 待遇：工资面议，包吃住，薪资优厚，长期稳定。

1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持，涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。 2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行，确保项目顺利交付并满足验收标准。 3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作，助力提升产品性能与稳定性。 4、根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。 岗位要求： 1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历，掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。 2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力，可接受中长期外派。 3、富有团队协作意识，能在目标导向下自主开展工作。 4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。

郑煤集团白坪煤业有限公司面向社会招收农民合同制员工。招聘岗位包括井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及持有煤矿技术证件的工种等。招聘条件要求应聘者热爱煤炭事业，无违法违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。年龄在18至45周岁，初中以上文化程度，身体健康，，需体检合格且无职业病或慢性病病史。原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，可适当放宽年龄条件。招聘流程包括报名及资格审查，新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格，体检由公司承担，需开具无犯罪记录证明，岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。入职办理需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。待遇及福利包括工资发放直接汇入个人银行卡，实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。，可免费领取被褥一套，工作满3个月，，自带被褥可不用缴纳押金。新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。奖惩办法包括新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元每工的稳岗补助，连续补助三个月，新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元每天给予补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。报名联系方式为联系人郭先生，电话为3552。

郑州市新郑市招弱电/安防

供电所招聘运维岗人员2名。岗位要求：1.普通高等院校本科以上学历学位，电力系统、工程等相关工科专业。2.具有1年以上相关工作经验，年龄35周岁以下（1990年5月以后出生）。3.具备较强的责任心和抗压能力，良好的服务意识，能耐心解答客户疑问，妥善处理客户诉求。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与用户、政府监管部门、内部班组有效协作。5.熟悉《中华人民共和国电力法》《电力供应与使用条例》《用电检查规范》等法律法规，以及国家和电力行业的技术标准。6.具备强烈的安全意识和责任心，能严格遵守安全规程并及时纠正违规行为。7.具备电力基础知识与相关工作经验。8.具备熟练操作计算机及常用办公软件系统，包括但不限于文字处理、电子表格制作、演示文稿编制以及基础的数据处理能力。能独立运用办公软件高效完成日常文档处理、数据统计分析及汇报材料编制工作。岗位职责：1.负责供电辖区内电力安全生产、配电房强电井巡视、故障抢修、电费催收、优质客户服务等相关服务。2.配合部门开展用电检查、电力客户服务，区域内用户编制、下发及送达用电隐患、专项检查用电检查通知单。协助安置物业及工商业用户切倒负荷、用电异常排查、用电业务咨询、用电业务主体变更等客户服务工作。3.定期开展安全隐患检查，建立隐患台账，台账类统计要求清晰准确，不得出现糊涂账。4.配电检修、故障抢修，配电设备检修及消缺，应急响应值守。组织抢修并协助用户恢复供电。5.熟悉业扩报装低压报装全流程。严格按照公司要求的时限办理业扩报装各环节业务、业扩全流程注意时限要求及答复。薪资福利为4000-6000元/月。工作地址为河南省郑州航空港区。