
光伏电力技术员
8000-10000元/月
电力工程师1-3年大专电力施工输变电工程电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (低压电工)
岗位内容:
1. 具备光伏、储能项目现场施工经历,掌握储能系统施工流程、安全规程及质量要求。
2. 组织光伏、储能项目现场施工工作,协调人员安排,推动工程进度,保障施工安全与质量达标。
3. 指导施工团队开展设备安装、线路连接等具体操作,及时解决现场常见技术问题。
4. 与各相关方沟通协作,汇报施工进展及现场状况,协助完成项目验收相关事项。
任职要求:
1. 2年以上新能源领域光伏/风电/储能项目施工经验;
2. 电气、机电一体化或土木工程类专业优先,了解光伏储能行业情况,熟知施工规范与标准;
3. 需持有电工证(高压或低压均可);
4. 能接受长期省内出差,具备驾驶能力
薪资待遇:
1. 入职即缴五险+单休+法定节假日+节日福利
2. 综合月薪8-10K
招聘人数:5人
电力工程师(五险+单双轮休)
9000-18000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用;
2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作;
3. 根据公司安排,组织并落实技术部门相关工作任务;
4. 遵守公司管理制度与工作调配,保障项目有序实施;
5. 工作地点:郑州,能接受出差安排。
任职要求:
1. 电力类相关专业背景,具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力;
2. 持有特种作业操作证(如高低压电工、电气试验、继电保护等)者优先录用;
3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证,且社保可转入公司者优先考虑;
4. 具备同类项目工作经验者优先。
薪资福利:
1. 试用期为3个月,月薪资范围8K-18K;
2. 公司依法为员工缴纳五险;
3. 享有节日福利及年终奖金待遇。
电力高级工程师 (输变电线路/升压站方向)
2.8-3.5万元/月
电力工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 技术统筹与决策:全面负责输变线路及升压站项目全周期技术方案的编制、评审与优化,主导解决实施过程中重大技术问题,确保技术路线先进、可行并符合相关规范要求。
2. 系统运维与管控:统筹输变电设施全生命周期运行维护工作,组织制定年度检修与预防性试验计划,牵头开展重大故障诊断与应急抢修,保障电力系统安全稳定运行。
3. 专业审核与把关:对施工图、技术协议、竣工资料及试验报告等关键文件进行深度审查与签认,监督工程质量、技术标准和安全规程的有效执行,承担核心技术环节的最终确认责任。
4. 团队与项目管理:带领专业技术团队推进各项工作,指导中初级技术人员成长;协调业主单位、监理方、设计院及调度机构等多方关系,推动跨部门、跨单位技术协作与业务对接。
5. 行业与标准跟进:密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新,积极推动新技术、新设备在工程实践中的应用,持续完善企业技术管理体系与作业流程。
二、任职要求:
1. 学历与职称:全日制大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业背景;具有高级工程师职称者优先考虑。
2. 工作经验:累计10年以上电力行业工作经验,其中至少5年担任高级技术或管理岗位;完整参与过110kV及以上输变电线路、220kV及以上升压站项目的全过程技术主导或统筹管理工作。
3. 专业技能:熟练掌握输变电线路的设计、施工与运维全流程,深入理解升压站一次、二次系统原理及相关设备运行维护要点;熟悉国家及行业电力技术标准(如DL/T、GB等)、并网调度程序、继电保护与安全自动装置技术原理。
4. 证书资质:须持有高压电工证及特种作业操作证;具备注册电气工程师(发输变电)或一级建造师(机电工程)资格者优先;拥有电力类执业资格或高级技能等级证书者可加分。
5. 综合素质:具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力;沟通协调能力强,能够高效整合内外部资源;工作作风严谨,责任心强,安全意识突出,能适应现场驻守、野外作业或倒班工作安排。
电力检测工程师
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专
一、 职位概述
我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员,负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁,适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。
二、 主要职责
1. 现场检测:
独立或团队协作,赴客户现场(如工厂、数据中心、医院、新能源电站等)进行电能质量测试。
熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。
根据国标(GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等)及客户需求,制定测试方案并安全实施。
2. 数据分析与报告编写:
对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。
撰写专业、清晰、准确的检测报告,明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。
3. 技术诊断与支持:
基于测试数据,协助工程师诊断电能质量问题的根源(如谐波源定位、无功问题分析等)。
为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。
4. 设备与知识管理:
负责检测设备的日常维护、校验和管理。
跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。
三、 任职要求
必要条件:
1. 学历专业: 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业,大专及以上学历。
2. 专业知识: 熟悉供配电系统基础知识,理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。
3. 技能经验:
具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验(优秀应届生如有扎实实习经验可考虑)。
能独立阅读电气一次、二次图纸。
熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。
4. 素质能力:
强烈的责任心和安全意识,遵守现场作业规范。
· 良好的沟通能力和客户服务意识。
· 能适应短期出差和一定的工作弹性。
具备出色的动手能力和问题解决能力。
优先考虑条件:
1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。
2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。
3. 了解有源滤波器(APF)、静止无功发生器(SVG)等电能质量治理设备。
4. 有第三方检测认证机构工作经验者。
高级电力系统设计工程师
1.2-1.8万元/月
电力工程师5-10年硕士电力运维电力设计电力调度
任职资格:
1、硕士及以上学历,电力系统、电气工程、新能源、电力经济、能源互联网等相关专业。
2、了解电力调度、电力市场化交易、电力需求侧管理、综合能源服务、低碳园区等相关领域的产品体系、业务模式及商业化路径。
3、5年以上在综合能源、微电网、虚拟电厂方向从事核心关键技术研发与项目落地推广经历,掌握分布式资源数据建模、资源聚合与解聚算法、优化调度等核心技术方法。
4、具备电力系统分析能力,熟练使用PSCAD、MATLAB、ETAP等工具开展系统仿真与算法验证,能够独立完成技术可行性评估。
5、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力,富有创新意识和自主学习精神,具备良好的表达沟通与团队协作素养。
工作职责:
1、密切关注国内外能源政策动态,参与虚拟电厂、源网荷储协同调控、资源聚类优化、用户响应机制与智能决策等方向的技术研究与产品开发。
2、制定虚拟电厂、综合能源系统等方向的技术发展路径,推进相关领域的建模仿真与前沿技术探索。
3、主导可调资源聚合策略、调节能力评估模型、源网荷储协同控制逻辑、电力市场交易机制等核心算法的设计与研发,推动技术攻关与实际应用落地。
4、牵头技术团队的组织建设,涵盖团队结构设计、人员能力培养、人力资源规划等工作。
电力检测工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工特种作业操作证 (高压电工)注册电气工程师
岗位内容:
1、负责现场设备的调试及故障排查,保障电力系统稳定运转。
2、掌握高压试验技术,包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。
3、熟悉电力设备(如变压器、GIS、开关柜、电缆等)的交接试验与预防性试验流程,了解相关国家标准(如GB/T、DL/T)及行业规范(如IEC、IEEE)。
4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报,并针对发现的问题提出切实可行的整改建议;
5、汇总测试数据并编制验收报告,按时提交工作成果。
6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、理解电力系统结构,掌握高压设备(如变压器、断路器、电缆等)、继电保护及绝缘技术的基本原理。
3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。
4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。
5、具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户关系。
6、学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与新任务。
薪资待遇:
1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资,综合收入6K以上;
2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日;
3、需会驾驶手动挡车辆,能接受短期出差安排。
上班时间:
早8:20-中午12:00
下午14:00-18:00
固定休息,不加班,法定节假日正常休假
新能源二次
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专电力设计
1、承担220kV及以下输变电工程的二次系统设计工作
2、负责设计项目从可行性研究至施工实施全过程的技术设计及相关支持服务
3、组织并参与专业设计的协调与确认,出席设计评审会议及建设单位的协调会议,持续优化设计方案
4、开展国家电网及厂区配套项目的设计工作,完成相关计算分析,保障设计成果的准确性与可实施性
5、承担220kV及以下输变电工程一次系统的方案设计任务
6、负责设计项目从可研阶段到施工阶段的全流程设计执行及技术支撑
7、开展光伏/储能项目的现场实地勘察,编制初步技术方案,并与客户进行技术沟通与方案确认
8、编制光伏/储能项目的可行性研究报告、初步设计文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸,并参与评审;具备10/0.4kV电压等级下继电保护、调度通信、监控系统等二次专业的设计能力
9、处理项目实施过程中的各类技术问题,提供现场技术支持与施工指导
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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厂务+长白班+早八晚五双休+正式工+购买五险一金+薪资6000+
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、改造及技术方案编制
3. 处理现场电气故障,保障供电安全稳定
4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查
5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练
任职要求:
1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先
4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
13薪/新能源电力运维技术员/五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
新能源电力运维/13薪五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力运行技术员/五险一金/13薪
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力电厂五险一金管吃住
工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行;
- 参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安全;
- 协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率;
- 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
郑州中原区做移动的工程,工作内容传输,技改家宽招队长1名工资9500管吃住工作地点海南海口市
9000-10000元/月
弱电工1-2人月结
做移动的工程,工作内容 传输,技改 家宽
招队长1名 工资9500管吃住
工作地点海南海口市
新能源电气设计岗(储能、风电领域)(华中分公司 劳务派遣)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科
一、岗位职责
1. 承担风电项目或大型储能电站电气一次、二次专业的设计工作,包括系统方案制定、主接线设计、短路电流分析、潮流计算及设备选型等。
2. 独立完成可行性研究、初步设计、施工图各阶段的图纸绘制、计算书编制、设备清单整理以及图纸校核与审查任务。
3. 负责一次部分相关设计内容,如配电装置布置、母线系统、电缆敷设、接地与防雷措施、站用电系统设计等。
4. 与土建、总图、结构、造价、二次等专业密切协作,完成院内各专业间资料提交和技术会审工作。
5. 对接业主单位、电网公司、审图机构及施工单位,提供图纸技术答疑、处理设计变更并开展现场技术支持服务。
6. 遵照甲级设计院质量管理体系要求,确保设计成果合规、进度受控、技术经济指标合理。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关方向。
2. 拥有3年及以上在电力设计院或新能源领域从事设计工作的实践经验。
3. 具备实际参与风电项目或大型储能电站设计的经历,熟悉并网技术要求及相关行业标准规范。
4. 熟悉电力工程设计全流程,熟练使用各类电力设计软件,具备独立承担设计任务的能力。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力,能够根据项目需要出差。
6. 有甲级电力设计院、电网企业或新能源大储EPC项目经历者优先考虑。
工地学徒工通信工程弱电工小工熔纤长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
郑州市招弱电通信工程学徒工、小工,室外管道,室内桥架布放通信光缆,熔纤等,年龄要求 18 岁-50 岁,,身体健康。无不良嗜好,吃苦耐劳,服从安排,
26届设备安装技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计电气设计结构设计
一、岗位职责:
1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,准确对接客户意图,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量完成;
3、技术质量管控:负责设计任务书的编制,审核设计院提交的设计方案与施工图,落实质量控制手段,识别技术风险并实现成本优化;
4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,引入高效工具及新型技术/材料,提升设计效率与项目收益水平。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电气、给排水、机械等相关专业优先;
2、专业知识:熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势;具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先;
3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑;
4、综合素质:工作细致严谨,学习能力佳,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。
三、与您共享:
1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟;
2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具有竞争力的项目激励奖金;
3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展;
4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位职责,通过实际项目历练加速成长,为未来胜任管理角色打下坚实基础。
自动化工程师助理
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责
1、负责自动化工程项目的方案设计、项目实施、调试、验收;
2、负责现有自动化工程项目的管理;
3、负责项目产品技术文档的编写和保存
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科
工作职责:
1、承担项目设计任务(包括元器件选型、图纸绘制、采购BOM清单编制、发货清单整理、程序开发及现场调试等工作);
2、故障诊断与处理:及时排查并解决现场电气故障、通信异常、驱动器报警等问题,保障设备正常运转;
3、技术资料撰写:负责编制电气设计说明、调试记录、操作指南、验收文件等技术文档;
4、协同作业:与机械、软件团队及项目管理人员密切配合,确保项目按计划推进并顺利交付;
5、技术支持与售后服务:为客户提供电气类技术协助,指导处理设备运行中出现的相关问题;
6、方案改进:结合项目实践,对现有控制程序和设计方案进行优化,提升系统运行稳定性与工作效率;
7、技术更新学习:跟踪行业新技术与新产品动态(如国产化替代方案),不断提升专业技能水平。
岗位要求:
1、制图能力:精通EPLAN、AutoCAD、CAXA电气绘图软件,具备基础SolidWorks使用能力;
2、PLC编程能力:熟练掌握西门子博图(TIA Portal)平台,能运用SCL语言完成编程任务;
3、驱动器应用能力:熟悉西门子G120、S120系列驱动器,同时具备汇川等国产品牌驱动器的调试与应用经验;
4、HMI编程能力:能够使用西门子WINCC、博图HMI或国产威纶通、繁易、昆仑通态等触摸屏软件进行界面组态、报警设置及数据交互编程;
5、行业背景要求:熟悉AGV、堆垛机、起重机等设备的电气控制要点,具有堆垛机或AGV实际调试经历者优先考虑。
暖通电气工程师(交付设计)郑州
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计电气电气设计数据中心
IDC 租赁 华为数据中心 郑州 弱电交付/设计 暖通交付/设计
郑州,国内出差
职责描述:
在满足能力4级基础上:负责IDC项目专业技术管理与设计工作,可独立承担IDC项目暖通专业(含冷冻站)或配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程交付及造价任务,主导该专业的交付计划制定、实施方案编制、风险管控、施工验收、技术统筹与保障、内外部技术交流与培训等工作。具备工程造价相关能力。
服务内容:
1、组织研讨并制定施工组织方案和工程质量控制方案,并推动施工团队学习落实与执行
2、组织施工方案、技术方案及质量方案的交底工作
3、参与施工图设计,参与设计变更沟通,依据图纸要求、技术规范及国家标准等文件开展施工
4、现场指导施工操作,监督工程质量,组织自检、互检、交接检及测试工作
5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况
6、运维支持,依照华为流程进行问题定位、故障排查与处理,实现问题闭环管理
人员资格要求:
学历:本科及以上(同行业技能突出者可放宽至大专)
工程管理工作经验:至少担任过5个及以上大型数据中心或相关工程项目的设计或技术负责人,项目规模需包含1个3000万以上(或3000平米以上)及1个5000万以上(或5000平米以上)
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