
配网工程师
1-1.1万/月
电力工程师3-5年学历不限有经验
一、岗位职责
全面负责10kV及以下配电网工程、农⽹改造升级⼯程的全过程管理,包含项⽬前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣⼯验收、结算移交等全流程工作。
负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。
负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。
负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。
负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。
负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。
二、任职要求
学历及专业:电气工
电力检测工程师
6千-1万/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工特种作业操作证 (高压电工)注册电气工程师
岗位内容:
1、负责现场设备的调试及故障排查,保障电力系统稳定运转。
2、掌握高压试验技术,包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。
3、熟悉电力设备(如变压器、GIS、开关柜、电缆等)的交接试验与预防性试验流程,了解相关国家标准(如GB/T、DL/T)及行业规范(如IEC、IEEE)。
4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报,并针对发现的问题提出切实可行的整改建议;
5、汇总测试数据并编制验收报告,按时提交工作成果。
6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、理解电力系统结构,掌握高压设备(如变压器、断路器、电缆等)、继电保护及绝缘技术的基本原理。
3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。
4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。
5、具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户关系。
6、学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与新任务。
薪资待遇:
1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资,综合收入6K以上;
2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日;
3、需会驾驶手动挡车辆,能接受短期出差安排。
上班时间:
早8:20-中午12:00
下午14:00-18:00
固定休息,不加班,法定节假日正常休假
电力工程师
4-6千/月
电力工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责招投标文件的编制、整理及归档工作
2. 协助完成投标资料的收集与审核,确保材料完整准确
3. 跟进项目投标进度,配合相关部门完成投标任务
4. 管理合同及相关项目文档,维护资料的系统性和可追溯性
5. 完成与招投标相关的日常行政支持工作
【岗位要求】
1. 具备良好的文书处理能力和细致的工作态度
2. 熟练使用办公软件,能够高效完成文档编辑与数据整理
3. 具有较强的沟通协调能力,能与内外部团队顺畅协作
4. 有责任心,能够在规定时间内按时完成工作任务
5. 具备基本的项目理解能力,能快速掌握业务流程
电力高级工程师(输变线路/升压站方向)
2.8-4.5万/月
电力工程师5-10年大专变电站升压站电力设计电气设计
【岗位职责】
1. 技术统筹与决策:主导输变线路、升压站项目全周期技术方案设计、评审与优化,解决项目实施中的重大技术难题,保障技术方案的先进性、可行性与合规性。
2. 系统运维与管控:统筹输变线路及升压站的全生命周期运维管理,制定年度检修、预防性试验计划,组织重大故障分析与事故抢修,确保电网/电站安全稳定运行。
3. 专业审核与把关:负责施工图纸、技术协议、竣工资料、试验报告的深度审核与签认,把控工程质量、技术标准与安全规范落地,对关键技术环节负总责。
4. 团队与项目管理:带领技术团队开展工作,指导中级/初级工程师成长;对接业主、监理、设计院及上级调度机构,协调跨部门、跨单位技术与业务事宜。
5. 行业与标准跟进:跟踪电力行业最新技术动态、政策法规与标准规范,推动新技术、新设备在项目中的应用,持续优化公司技术体系与管理流程。
【岗位要求】
1. 学历与职称:统招大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业;持有高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:5-10年及以上电力行业相关工作经验,具备完整的110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目技术负责人或统筹管理经验优先。
3. 专业技能:精通输变线路设计,熟练掌握升压站一次、二次系统原理及设备运维;精通国家/行业电力标准规范(DL/T、GB等)、并网调度流程、继电保护及安全自动装置原理。
4. 证书资质:必备高压电工证、特种作业操作证;持有注册电气工程师(发输变电)、一级建造师(机电)等证书者优先;具备电力行业相关执业资格或高级技能等级证书者加分。
5. 综合素质:具备极强的技术攻坚能力、风险预判与应急处理能力;沟通协调能力突出,能高效对接多方资源;工作严谨负责,安全意识极强,能适应野外、驻场或倒班工作。
6. 需要短期出差非洲津巴布韦。(可以选择常驻津巴布韦)
新能源二次
6千-1万/月
电力工程师3-5年大专电力设计
1、承担220kV及以下输变电工程的二次系统设计工作
2、负责设计项目从可行性研究至施工实施全过程的技术设计及相关支持服务
3、组织并参与专业设计的协调与确认,出席设计评审会议及建设单位的协调会议,持续优化设计方案
4、开展国家电网及厂区配套项目的设计工作,完成相关计算分析,保障设计成果的准确性与可实施性
5、承担220kV及以下输变电工程一次系统的方案设计任务
6、负责设计项目从可研阶段到施工阶段的全流程设计执行及技术支撑
7、开展光伏/储能项目的现场实地勘察,编制初步技术方案,并与客户进行技术沟通与方案确认
8、编制光伏/储能项目的可行性研究报告、初步设计文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸,并参与评审;具备10/0.4kV电压等级下继电保护、调度通信、监控系统等二次专业的设计能力
9、处理项目实施过程中的各类技术问题,提供现场技术支持与施工指导
电力高级工程师 (输变电线路/升压站方向)
2.8-4.5万/月
电力工程师5-10年大专输变电工程高电压变电站升压站特种作业操作证 (高压电工)
一、岗位职责:
1. 技术统筹与决策:全面主导输变线路及升压站项目各阶段技术方案的设计、评审与优化工作,解决项目建设过程中的关键性技术问题,确保技术路线先进、可行且符合相关规范要求。
2. 系统运维与管控:负责输变线路与升压站全生命周期的运行维护管理,编制年度检修与预防性试验计划,组织重大故障诊断及应急抢修,保障电力系统安全可靠运行。
3. 专业审核与把关:对施工图、技术协议、竣工资料、试验报告等技术文件进行深入审查与签批,监督工程质量、技术标准和安全规程的执行,对核心工艺环节承担最终技术责任。
4. 团队与项目管理:带领技术团队高效推进项目实施,指导中初级技术人员成长;协调业主单位、监理方、设计院及调度部门之间的技术沟通与业务对接,推动跨组织协作顺畅开展。
5. 行业与标准跟进:密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新,积极推动新技术、新设备在工程实践中的落地应用,持续完善企业技术管理体系与作业流程。
二、任职要求:
1. 学历与职称:全日制大专及以上学历,主修电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业;具备高级工程师职称者优先考虑。
2. 工作经验:具有5-10年电力行业从业经历,有完整主持或统筹管理110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目的经验者优先录用。
3. 专业技能:熟练掌握输变电线路设计要点,通晓升压站一、二次系统原理及设备运维要求;熟悉国家及行业电力技术标准(如DL/T、GB等),了解并网调度流程、继电保护与安全自动装置工作原理。
4. 证书资质:须持有高压电工证、特种作业操作证;拥有注册电气工程师(发输变电)、一级建造师(机电工程)资格者优先;具备电力类执业资格或高级技能等级认证者可加分。
5. 综合素质:具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力;沟通协调能力强,能有效整合多方资源;工作态度严谨,责任心强,安全意识高,能够适应野外作业、现场驻守或倒班安排。
6. 需短期赴非洲津巴布韦出差。(可选择长期派驻津巴布韦)
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补加班补贴五险包住20人以上月结经验不限坐班
【郑州联创】
全部长白班、全坐班
一、招聘要求:16-42岁,男女不限。无明显纹身 无染发。
二、企业优势:工作轻松,自由,不穿无尘服;工作岗位,宿舍都可以调换,福利好,企业订单多,加薪快,工资高。
三、薪资待遇:底薪2350元+加班+全勤100+岗位津贴,纯收入工资4500-6500左右,免费提供(一日三餐,含节假日)。
四、住宿免费,每个房间配有空调,24小时热水,宽带上网,独立卫生间,独立阳台、桌椅、衣柜,保安24小时值班。
注意事项:。
项目直招
8千-1.3万/月
电力工程师
10kV电力施工技术/现场管理员
负责图纸会审、技术交底,核对电缆路径、排管、电缆井、开闭所设备基础尺寸;
现场管控电缆敷设、中间接头、高压柜、二次屏、五防设备安装工艺质量,把控牵引放线、防爆盒安装、预留长度等关键工艺;
统筹现场施工安全,落实有限空间、道路开挖,对接施工班组、设计、监理、南方电网,协调现场变更、问题处理,配合南网调试验收、移交资料;
熟悉10kV电缆、开闭所设备,能够识别现场风险,把控单向牵引长度、电缆井空间是否满足中间接头防爆盒安装条件
电力工程师
6-7千/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术评审,确保符合国家及行业规范
3. 处理现场电力故障,进行原因分析并提出优化改进措施
4.参与项目前期技术对接与后期验收,协调施工与设备供应商
5. 编制运行记录、巡检报告及技术文档,保障资料完整可追溯
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等核心知识
3. 持有电工证、注册电气工程师证书者优先
4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
电力工程师
1.5-1.6万/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:联系电话王
1.负责升压站电气系统的设计、安装、调试及验收工作
2. 编制施工方案与技术交底,指导现场电气设备安装与接线
3.参与工程结算资料编制,核对工程量及设备材料清单
4. 解决现场电气技术问题,配合完成竣工资料整理与移交
5.遵守电力行业安全规范,落实现场作业安全管控措施
任职要求:
1.熟悉升压站系统构成及电气一次、二次设备原理与安装工艺
2.具备电力工程现场安装与结算经验,能独立对接施工与造价环节
3.持有高压电工证、特种作业操作证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 能适应项目现场工作环境,接受短期出差
高薪/电力运维工程师/五险一金
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理,保障供电安全稳定
2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验,及时发现并消除隐患
3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持
4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施
5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案,确保合规可溯
任职要求:
1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先,学历不限
2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先,经验不限
3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理
4. 责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作
在建工地电工
4-5千/月
强电工1-2人月结电工证
主要工作内容:
1.工地上哪儿需要接电,就过去给布线、拉电,把电顺顺当当地通到施工点位上;
2.专门盯着一级配电箱做日常维护,勤检查、勤收拾,不让它出啥供电岔子;
3.哪儿的接线头松了、坏了、接触不良了,随时过去修紧、接牢,保证所有接电的地方都稳当不漏电。
任职要求:
1. 持有有效高压或低压电工操作证(特种作业操作证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备强电系统实操经验,能独立完成高低压设备检修与故障判断
3. 责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
4. 身体健康,可适应现场巡检及夜间应急响应工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
郑州新郑市招水电、强电、桥架/支架安装、给排水、工地小工/杂工
200-300元/天
给排水工抗震支架安装强电工小工桥架水电工1-2人
郑州市新郑市招水电、强电、桥架/支架安装、给排水、工地小工/杂工
河南郑州管城回族区周边人员招聘,需要小阶段出差,月薪5000-8000,月休4天。
弱电工小工贴砖砌砖泥瓦工
河南省周边人员招聘,需要小阶段出差,月薪5000-8000,月休4天。
自动化控制工程师
8千-1.1万/月
自动化工程师1-3年高中
港区富士康1:需具备3C自动化领域至少5年相关工作经验
2:有参与Link项目经历者优先,或熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机等设备者优先考虑
3:掌握设备硬件装配与调试,了解电气信号控制,具备部分视觉应用及PLC技术能力
4:工作踏实肯干,具备较强的抗压能力
薪资待遇:
L2高级工程师:基础月薪7500元/月(保底薪资)
L3高级工程师:基础月薪9000元/月(保底薪资)
L4高级工程师:基础月薪10500元/月(保底薪资)
数据中心动力工程师(UPS调试维保)
8千-1.3万/月
电力工程师1-3年大专IDC机房数据中心UPS调试UPS开通数字能源
【岗位职责】
1. 常驻全国各地数据中心项目现场出差交付,负责IDC机房UPS不间断电源系统到货验货、整机安装上电、单机并机调试、蓄电池配套调试、机房供配电联调、竣工验收全流程工作;承担UPS日常巡检、故障抢修、定期维保、停机检修等售后保障工作。
2. 学习公司数据中心微模块机房、UPS、精密空调、低压配电、列头柜全套基础设施产品知识,编制数据中心现场标准化交付作业指导书,面向集成商、渠道合作伙伴开展机房供电系统实操培训。
3. 收集数据中心场景下UPS运行缺陷、适配痛点、机房运维适配问题,整理台账同步研发团队,推动硬件、控制逻辑、运维方案优化,提升产品在大型数据中心落地稳定性。
4. 对接数据中心甲方业主、机房运维团队、总包施工方,协调处理项目交付各类技术问题,出具适配机房运维规范的解决方案,保障机房供电系统安全合规上线运行。
5. 总结不同等级数据中心(T2/T3/T4机房)UPS交付实施经验、常见故障处置方案,内部共享沉淀,统一交付标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化、机电一体化、暖通相关专业。
2. 3年及以上商用/大型数据中心机房动力系统实操经验,熟悉T3/T4标准数据中心基础设施架构,了解机房高低压配电、弱电、消防联动、暖通与供电系统协同逻辑。
3. 精通工频/高频UPS单机、多机并机系统原理,独立完成过数据中心UPS新机开通调试、蓄电池组调试、并机冗余调试、日常运维及故障排查;熟悉机房精密空调、列头柜、直流开关电源、微模块一体化机柜配套供电体系优先。
4. 熟知数据中心机房供电运维规范、断电切换、冗余回路测试、蓄电池充放电测试等机房标准作业内容。
5. 具备良好沟通能力,可对接甲方机房运维人员、合作渠道做技术讲解与培训。
6. 可接受长期全国出差,执行力与抗压能力良好。
7. 持有低压电工证,有维谛、华为、科华、科士达等品牌UPS项目实操经历优先录用。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日。
2. 出差享有专属星级酒店住宿、交通、100元每日出差补贴。
3. 定期技能培训,深耕数字能源赛道,晋升通道清晰。
4. 节日福利、团建活动等完善员工福利。
5. 绩效奖金+年终奖金+加班费,多劳多得。
【岗位优势】
专注数据中心机房动力供电交付,核心围绕UPS系统调试、维保、机房项目交付,贴合当下数字能源、算力机房热门赛道,技术含金量高,出差补贴优厚,长期职业发展空间大。
电力工程师
3-6千/月
电力工程师经验不限大专接受实习生
郑州理新能源 诚聘光伏储能技术人员
岗位职责:
负责光伏、储能项目的技术支持与现场管理工作,可长期驻场,全面协调施工、调试及并网过程中的各项技术事务。
任职要求:
1. 电力、自动化工程等相关专业背景,具备3年以上光伏储能或低压电路项目实施与管理经验;
2. 熟悉光伏储能系统运行原理,具备现场技术问题的分析与解决能力;
3. 能适应高强度工作,持有驾驶证并能接受出差安排;
4. 负责已建成电站的日常巡检与维护工作。持有电工证者优先考虑。
薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州瑞祥电力设计公司招聘在线招聘信息,主要招聘郑州电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。