
水电安装工程师(合肥)
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专水电安装工程师
岗位职责:管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料
建筑水电安装工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年大专建筑机电设计师住宅地产商业地产高层建筑
岗位职责:
- 承担建筑水电安装项目的设计方案制定、施工过程管控及后续维护任务。
- 保障施工质量与工程进度满足合同约定及企业规范要求。
- 对施工现场进行监督,及时解决施工中出现的技术问题与质量难点。
岗位要求:
- 具有建筑水电安装类相关专业大专或以上学历。
- 具备本岗位所需工作经验,掌握水电安装工程的作业流程及相关施工标准。
- 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师大专水电安装工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 具备相应工作经验(经验要求未明确,默认为不限,建议补充1-5年优先)
3. 熟悉给排水、电气施工图识读与设计规范,掌握CAD及BIM基础操作
4.持有中级以上职称或建造师、电工证等相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
水电设备工程师
8000-10000元/月
水电工程师经验不限大专电工职业资格证书电工职业资格证书(初级)
一、岗位职责:
1. 负责水电系统的安装作业,依据图纸及相关标准,完成各类管道、电缆以及饲喂系统、巡检设备、环境控制设备的安装;
2. 承担场区内设备设施的日常巡检与维护工作,保障其安全稳定运行;
3. 及时响应设备故障,快速定位问题并实施有效维修;
4. 熟练操作各类手动及电动工具、检测仪器,并规范使用相关设备。
二、任职要求:
1. 具备高中或以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业者优先考虑;
2. 熟悉万用表等常用工具的操作,了解常见传感器的基本工作原理;
3. 具备良好的吃苦精神,对畜牧养殖行业有一定认知,能够适应驻场工作环境;
4. 持有有效电工证,具备上岗资格。
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1. 承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等;
2. 负责仪表工日常作业,包含设备校准、运行指导及人员培训等;
3. 与相关职能部门对接协作,推动工程技术问题的有效解决。
任职要求
1. 具备电气工程类专业背景,掌握电气设备的运行原理及维护方法;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 具备较强的分析与应对问题的能力。
电器工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年大专C语言单片机开发PCB设计电路设计万用表烙铁
1.至少一年车辆电器开发工作经验,熟悉设计开发流程;
2.熟练使用线路板布线软件AD,熟练使用CAD软件,熟练使用三维软件Creo,熟练使用办公软件;
3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发环境及开发语言(c语言);
4.懂得基本质量管理工具;
5.团队意识强,执行力强;
6.有较好沟通能力。
郑州惠济区招外墙漆/真石漆、油漆工吊篮批腻子包工2遍8.5,技术不行的不要来
310-320元/天
外墙漆油漆工综合承包真石漆6-10人包工
郑州市惠济区招外墙漆/真石漆、油漆工
吊篮批腻子包工2遍8.5,技术不行的不要来
工厂改善项目工程师
6000-8000元/月
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
水电工程师
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责景观展示区水电全流程管理:给排水、景观照明、喷灌、水景、强弱电等。
2. 施工图深化、会审、技术交底;材料封样、现场质量/进度/安全管控。
3. 熟悉展示区“短周期、高效果、强细节”特点,能快速解决现场水电问题。
4. 负责隐蔽验收、竣工验收及移交。
5. 控制成本、优化方案,保障展示区品质与效果落地。
任职要求
1. 5年以上园林/景观/室外水电经验,必须独立负责过至少2个大型房开景观展示区项目(万科/龙湖/保利等)。
2. 精通景观给排水、亮化照明、喷灌、水景、强弱电;熟悉相关规范及贵阳本地市政报建流程。
3. 能独立审图、算量、现场管理、解决技术难题;懂预算、懂材料、懂施工工艺。
4. 本科及以上,给排水/电气/机电相关专业;有职称/建造师/水电证书优先。
5. 能驻场、抗压强、沟通协调能力好。
福利
- 月薪10k–20k,五险一金、项目奖金、6包住/餐补、节日福利。
- 项目稳定,展示区经验优先,能力强薪资可谈。
机电工程师,要求年龄在40岁以内,有相关工作经验,目前公司进行人才储备
8000-9000元/月
水电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 学历不限,具备水电工程相关专业背景优先
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 持有建造师证、水电相关职业资格证书者优先
智能仓储系统规划专家
3-4万元/月
自动化工程师5-10年本科仓储规划冷链物流供应链物流
工作职责:
1. 能够独立开展仓储类项目的需求调研工作;
2. 结合业务需求及实际场景,科学制定仓库布局方案;
3. 熟知各类仓储硬件设施(含多种自动化设备)的技术特性;
4. 掌握仓储项目中强弱电系统布线规划及消防规范要求;
5. 可依据整体规划快速拆解所需设备清单并进行成本预估;
6. 能基于仓储设计方案测算库区总体运营能力,涵盖存储容量与吞吐效率;
7. 持续跟踪仓储自动化行业动态,并定期输出市场分析报告。
任职要求:
1. 物流工程、工业工程、机械工程、机电一体化或相关专业背景;
2. 5年以上仓储/分拨自动化方案设计经验,主导完成10个以上已落地的仓储/分拨中心解决方案;
3. 精通EIQ、PCB等仓储规划方法论,熟悉多种仓储及分拨业务模式与流程设计,具备输送分拣、密集存储、AGV货到人等自动化场景的设计能力;
4. 熟悉WES、WCS、RCS等自动化控制系统的功能架构;对堆垛机、托盘四向车、AGV、输送分拣系统等设备的硬件结构、控制逻辑及性能参数有深入理解,能根据业务特点完成设备选型;
5. 熟练操作AutoCAD、MS Word、MS Excel、MS Project等二维绘图及办公软件;
6. 具备良好的英文读写水平;
7. 熟练使用SolidWorks/Pro-E/UGs等三维设计工具,或可通过其他软件组合实现方案三维建模者优先;
8. 服务意识强,逻辑清晰,善于归纳总结,具备主动担当精神,工作细致认真,责任心强,执行力突出
base地:郑州和上海
自动化设备装调工程师
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限大专PLC
岗位职责:
1. 在新建项目中,作为甲方自动化设备安装负责人,与乙方项目经理对接,全程跟进调试进展,组织内部使用部门培训,确保设备运行稳定高效,及时应对并解决调试期间各类问题;在改建项目中,协同智能设计人员明确拆改需求,梳理控制逻辑,指导供应商完成拆改及调试工作;
2. 技术协调与对接:联动设备供应商、机电安装单位、规划设计团队及生产部门,确认设备基础、水电气管线布置、现场施工条件等前期准备事项;解答安装过程中的技术疑问,快速处理设备到货验收、开箱检验等环节的异常情况,保障安装有序推进;
3. 质量与安全管理:制定并执行设备安装质量标准和安全生产规范,全过程监督安装作业,重点把控关键工序质量节点;落实现场安全防护措施,排查机械伤害、电气安全隐患,防范安全事故发生;
4. 调试与交付管理:主导设备单机调试、联机调试及空载/负载试运行,优化设备运行参数至理想状态;协同生产运营及安装单位完成设备验收工作,汇总整理技术文档、调试记录、竣工图纸等资料,办理项目交付手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握机械/电气原理,熟练操作PLC调试工具,具备3年以上设备安装、调试或维护经验,熟悉工业机械、非标自动化设备等相关领域;
2、问题处理能力:能迅速定位故障原因,具备系统化分析与应急响应能力;
3、沟通协作能力:能够清晰传递技术方案,有效协调多方资源推动项目落地。
一级消防工程师
5000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限注册消防工程师资格证书一级注册消防工程师
岗位内容:
1. 负责消防巡查与风险评估,建立并落实消防安全管理体系;
2. 组织开展消防知识培训,提升员工消防安全意识与实操能力;
3. 协助编制消防应急预案,并参与组织应急演练工作。
任职要求:
1. 持有消防工程师执业资格证书;
2. 掌握消防管理相关的法律法规、技术标准及规范要求;
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及服务意识。
风电定检维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
风力发电机组,做定期检测,工作简单,工作自由,有经验优先录用,小白可接受(证书满一年)
plc自动化控制工程师
9999-9999元/次
自动化工程师3-5年大专PLC控制系统上位机非标设备自动化设备工控设备技术支持PLC设计施耐德三菱
任职要求
1. 专业技能
- 熟练掌握西门子S7-1500/1200系列PLC,能够熟练运用TIA Portal进行梯形图及结构化文本编程,具备Profinet通信配置经验。
- 掌握施耐德ATV340变频器的参数调试与通信控制,有舞台机械设备、升降吊杆或电动葫芦类项目现场调试经历者优先考虑。
- 熟悉低压电气控制系统设计,能完成传感器信号接入与调试,具备独立处理现场电气与程序故障的能力。
- 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的现场协调能力和技术问题应对能力。
工期与薪酬
- 工期:按项目执行,需驻场至系统验收完成,预计周期为5-7天。
- 薪酬:支持日结或项目总包方式(具体面议),项目验收通过后一次性支付。
- 福利:现场提供食宿,往返交通费用按规定予以报销。
设备工程师5-10年本科
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。
2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。
3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。
要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能:
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
弱电工程师
3000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常出差负责驻场经常外派安装施工日常运维酒店安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统
公司主做酒店弱电工程,包含网络系统,电话系统,电视系统,背景音乐,智能客控,项目前期线路施工及设备安装调试
线路电气
7000-13000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路的现场勘察,以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作;
2、参与项目技术评审会议;
3、处理项目实施过程中出现的相关技术难题;
4、控制项目进度,与各专业协同作业,熟悉工程建设流程,按时完成各阶段设计任务,并配合公司及业主推进工程管理流程。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年以上相关行业工作经验,具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识,工作认真负责;
3、熟悉各阶段设计深度要求、相关专业技术规范,熟练掌握设计工作流程。
风电运维工程师(河南地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(河南区域内安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展机组到货验收、现场装配及试运行工作,保障设备顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务,确保设备稳定运行;
3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性技改及改造实施等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行台账;
5、配合现场负责人落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关岗位实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症,能适应风电行业的特殊作业环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金待遇;
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的婚庆礼金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金;
3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物品,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核定发放,属于非固定性收入。
给排水设计工程师
1-2万元/月
给排水工程师经验不限本科排水
岗位职责:
1、方案设计及施工图审核:结合生产运营实际需求,承担给排水与水处理系统的设计方案编制,组织对给排水专业施工图纸进行审查,并汇总提出审核意见;
2、设计与质量标准制定:依据生产运行实践及国家规范,归纳并编制给排水、水处理相关技术标准、设备材料清单、物料说明及质量控制文件;
3、施工组织能力评估与图纸深化:根据技术标书要求,评审投标文件中的技术方案与施工组织能力,推进施工图的深化设计,完善技术标评分体系;
4、施工方案调整、进度管控与质量监督:按照项目建设规划,跟踪施工进展,整理设计与施工方案变更内容,协调解决现场实施过程中的各类技术问题;
5、团队能力建设:围绕给排水设计师岗位所需专业素养及项目全周期执行能力,组织开展新技术、新设备的学习培训,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
学历:本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程等相关专业优先;
经验:具备3年以上设计院或项目施工现场工作经验(有食品、医疗等行业相关设计经历者优先考虑);具有水质净化、污水处理项目实践经验者优先;
技能:掌握工业厂区给排水系统、水质净化及污水处理的设计流程与施工工艺关键点;具备厂区给排水管网规划、设计与施工管理能力;熟练操作常用给排水设计软件,可独立完成方案绘制与图纸审核工作;
素质:具备目标导向意识、执行力强、良好的统筹协调能力及服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金水电气设计师招聘平台在线招聘信息,主要招聘郑州电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。