每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：开发区河北工业大学科技园/信都区居然之家 有意向可以联系

售后服务工作，保单复效，复费，客户维护经营

车辆保险续办 操作轻松 收入稳定可靠

任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2、能熟练运用电脑及常用办公软件。 3、具有良好的沟通表达能力，服务意识强，善于维护客户关系。 岗位职责： 1、熟练使用微信等在线沟通工具，负责线上客户的咨询接待、售前引导与售后服务，协助客户了解产品信息并促成交易达成。 2、对日常工作中的问题及时记录并分类整理，归纳各类售前售后反馈情况，形成有效信息归档。

上海车险续保电话销售客服5名，福利待遇优厚，冬暖夏凉坐班制无需外出，公司提供设备及客源，车险每年必办，销售难度低，市场只增不减，月收入3000+。五险，月休6天，年龄要求20-43岁，有无经验均可，电话：

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

深耕万亿保险市场，把握家庭保障刚需风口，客源稳定潜力大。 公司分配客户，自主安排工作，不被条条框框限制。 只要你有责任心、善于沟通，就能在这里实现收入与能力的双突破！

上汽大众4S店内续保专员

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岗位职责： 1.开拓客户资源，分析客户需求并推荐合适的保险产品； 2.为客户制定专业的保险方案，提供售后支持，保持良好客户关系； 3.达成公司下达的业绩指标，积极配合团队开展工作； 4.参与公司组织的专业培训，持续提升保险知识与销售能力； 5.完成上级安排的其他工作任务；

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

找小证长干司机一名，拉玻璃，跟老板出门，过了年出门，有意者联系

锯墙电话谁有？。

招聘A2驾驶员1名，临城到肥城装爱护车辆。合理控制油耗。 联系电话

槐树岭急招白班阿姨洗衣做饭打扫卫生，早8点-晚6点，5000/月休4天，初七上户，联系电话

可以兼职

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点下班，定期组织团建与下午茶活动。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线，TE岗位同时开放组长及主管晋升机会，职级提升后底薪同步上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可享受额外授课激励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强背景的平台优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务战略布局 4、承接300-400组优质且高粘性存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动办公 6、拥有系统化、多层次的专业培训体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力 8、配置线上专属坐席辅助日常运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续收津贴+福利补贴+激励奖金+高比例提成，等级划分为初级-中级-高级-资深-主管-经理等多层级，成长空间无限，每三个月评估一次职级 提成区间为30%-50%，依据产品而定 在职满三个月员工平均综合收入达1W以上 五、企业福利 六险一金、法定节假日全额带薪休假、节日补贴及礼品、不定期团队建设活动、生日礼金或礼品 另有专项激励计划，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式发放 六、入职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不强制加班、六险一金、年度多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

1.有电话销售、客服相关经验者优先。 2.普通话标准流利，无明显口音，口头表达清晰有条理。 3.具备强烈的销售意愿和目标感，抗压能力强，勇于挑战高薪。 4.沟通灵活应变，善于捕捉客户需求，有良好的客户服务意识。 3.工作认真负责、积极主动，具备团队协作精神和自驱力。 4.心态乐观坚韧，能快速接受新事物，愿意持续学习提升。

职位详情 销售 1. 薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2. 要求：自带车辆并具备驾驶能力 3. 工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的客户意向信息，确认后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4. 工作时间：早上9点至晚上6点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户会面，到达客户地点后打卡签到； 5. 综合薪资8000-12000

【紧固件厂家招销售（高提成+公休+奖金+提供资源)】 上班时间 9：00-12：00 1：30-4：30 周日单休 友基紧固件制造有限公司 薪资：5000-10000元/月 地址：小商品市场康桥水榭南侧

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户交流，深入了解客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，制定并落实电话销售工作计划。 3.持续跟进客户进展，维护良好的客户关系，推动销售成功转化。 任职要求： 勤奋踏实，具备学习意识，有责任心，渴望突破现状者优先考虑，年龄18~45岁，有梦想、积极向上、追求成长与收入提升的伙伴，发展空间广阔，入职后公司将提供系统化的专业培训。

中北世纪城电动车销售，上午早9-12点，下午2-6点，对时间没有强制要求，有事可以提前走，可以按单提成，也可以保底固定工资

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，

上一天休息一天 上班时间：9:30-23:30 底薪2200 全勤200 PK奖100 售卖业绩两个点的提成 目标达成奖 业绩提升奖 活动执行奖 保底3000元

1. 用公司提供的电话，对接分配好的客户资源，介绍公司自产的紧固件、五金产品等，突出厂家直供的价格优势和库存保障； 2. 记录客户需求，精准跟进促成合作，新手也能快速出单； 3. 维护老客户，推动复购，同时借助公司资源挖掘新需求。 任职要求： 1.对销售有冲劲，敢沟通、愿学习，有无经验都欢迎，手把手带教让你快速入门； 2.能接受电话沟通模式，有耐心跟进客户，目标是把产品卖出去、把钱赚回来； 3.不满足于死工资，想靠业绩拿高收入，和公司一起赚得更多。 岗位福利：底薪提成全勤话补公休团建 岗位经验：不限公司人性化管理，定期老师培训，工作简单轻松，有能力就有机会。 公司优势： 1.厂家撑腰，成交更容易：实体厂家自产自销，常年百万库存，价格给到绝对优势，客户认可度高，谈单更有底气； 2.客源现成，上手就赚钱：公司直接提供客户资源，不用自己瞎摸索，新人也能快速开单，业绩有保障； 3.带薪学技能，零风险起步：专人手把手培训，从产品知识到销售技巧全教，底薪实发不打折，边学边赚钱，不怕学不会； 4.收入上不封顶：高提成+底薪，多劳多得，销冠月入轻松过万，你的努力直接变现； 5.规律作息不内卷：每天8:30-12:00、13:30-17:00上班，午休充足；每周日单休，工作生活两不误。