维护存量老客户，做好续期服务、节日关怀，挖掘客户转介绍资源，持续拓宽客源；

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。

任职要求：中专/高中（要毕业证原件）及以上学历，年龄21岁及以上，男女不限，有培训和主管带教，接受无经验。 工作时间：9:00-17:00，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责联系（不是电销）之前买过产品的老用户提供保单服务工作，协助客户做保单维护，电子更新，受益金领取等。难度不高易上手，没有通时通次的硬性指标。 福利待遇：25-45周岁之间每月有优才津贴； 入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。 公司有明确的晋升制度，最快三个月晋升，晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。 岗位福利：婚假年假产假，定期团建旅游聚餐，商业医疗保险，养老金等

工作无压力，上手快，总部有培训，小白也一样。 要求全职，男女不限，对待工作认真负责，人品要正。语言表达能力强。 如果觉得你可以胜任，来吧。

销售岗（产品销售/市场开发） 负责河北润陆智能科技智能流量计、测控仪表产品销售与市场拓展；开发新客户、维护老客户，完成销售目标；收集市场信息，推动品牌推广与渠道建设。 生产岗（组装/调试/检定） 负责公司电磁/超声/涡街流量计等产品的整机装配、性能调试与出厂计量检定；严格按工艺文件操作，保障产品质量与交付进度。 售后岗（现场安装/调试/维修） 负责智能测控仪表现场安装指导、设备调试、故障维修与技术培训；及时响应客户需求，提供高效专业的售后服务。 技术岗（硬件/软件） 从事硬件电路集成设计、嵌入式软件开发、测控系统方案设计；参与产品研发、测试与迭代优化，支撑公司核心技术创新。

招聘启事 一、对接信息岗（3 名） 岗位职责：负责客户邀约与信息对接，日常消息接收、处理及精准回复，流程简单清晰，新手可快速上手。 任职要求; 工作细致严谨，熟练使用各类办公软件，有相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30-17:30（12:00-13:30 午休），周末双休，法定节假日正常休息，工作生活平衡。 联系人：胡秘书 联系电话： 工作地点：张家口市尚峰国际

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作轻松，会说普通话就可以。 任职要求：18周岁 工作内容：通过公司提供资源，审核客户资质就可以了，工作简单易上手。 薪资待遇：无责底薪5500包含500全勤，另有一个2500的新人绩效奖励。 工作时间：9：00—19：30 午休12：15—14：00 休息2小时，中间会有额外休息时间一小时。

高提成高提成高提成 薪资及工作时间： 无责6000+2000绩效，上班时间：上午8.50—12.15 下午1.30—6.30五险一金，早九晚六点半。双休法休。带薪休假 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 邀约客户到公司 任职条件： 愿意学习，工作态度认真负责。三观正。 接受无经验和实习生，有组长，团队经理一对一 竞升渠道： 储备管理-管理-分公司负责人-公司合伙人，有意向可以直接咨询。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

来个，瓦工半天活，，就一个门口砌一下角

招聘大锯切墙人员，从事专业混凝土静力切割工作。工作内容包括墙体开门洞、楼顶开天窗、楼板切割、楼梯拆除切割、路面切割、桥梁绳锯切割等。施工特点为零震动、不伤主体，切口平整光滑、一次成型。大小工程均可承接，价格实惠。联系电话：。

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岗位职责：普工 任职要求：25-45 综合薪资：6000-9000 福利待遇：管吃管住，空调卫浴，四人间，夫妻间

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

中国人寿保险销售 21周岁～45周岁

招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

【职责描述】 1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，是服务于中产人群及家庭全生命周期、全财富周期的专业岗位。 2、依托泰康大健康产业生态，为中产人群及家庭提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 3、健康财富规划师集"保险顾问""医养顾问""理财顾问"三种身份于一体，跨保险、健康养老、财富管理三大领域的综合型精英队伍。 【职位优势】 1、专属基本法，泰康专门为这一支专业、高定位的队伍设计的一套基本法，为健康财富规划师的职业发展路径指明方向。 2、专属财务支持，泰康为健康财富规划师(HWP)提供时间长、额度高的创业津贴，对刚刚加盟的精英在起步阶段给予充足支持，引导长期稳定发展。 3、专属培训,专业销售培训,进阶提升培训、职业认证培训、独有体验培训等综合培训体系，整合国际国内名校名师资源，助力健康财富规划师(HWP)成为综合性人才。 4、三位一体的专属职场，包括教育训练中心、健康财富管理中心和健康财富体验中心。教育训练中心体现泰康战略与人才培养目标;健康财富管理中心为HWP提供专属办公场所，高规格、高标准、高配置;健康财富体验中心落实极致体验式营销场景。 5、最高规格的专属特权，涵盖活动、投顾、运营，线上课程、策略家、公司资源等方面的专项支持，为健康财富规划师(HWP)队伍高效开展日常工作提供最快捷的服务，最高效的支持。 【津贴福利】 HWP享受公司基本法规定相关福利待遇，如津贴、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖等收入项目;以及补充商业保险(不含急、门诊)等保险福利项目 注:HWP是与泰康签订代理合同的保险销售人员，以上津贴福利项目,获取细则见泰康基本法及相关文件。具体面议。 【任职要求】 1、学历:本科及以上学历 2、年龄：30-40岁 3、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

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【桦鹏紧固件】诚招销售伙伴！ 不怕你没经验，就怕你不努力！ 公司提供专员一对一教学，从小白到大神，带你轻松上手。 薪资结构透明：底薪 + 高提成 + 公休 + 节假日福利。 工作人性化：9:00-12:00，13:30-17:00，每月公休四天。 我们要找的就是：用心、踏实、有责任心、想赚钱的伙伴。 [玫瑰]另招电话客服2名，无销售性质会说普通话即可。 想搞钱、想发展的朋友，速来联系：（微信同号） [烟花]地址：沙河市南环标准件市场

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公司做家装、工装、自建房、旧改； 公司有实力及很好的市场，好上手好出单，比很多行业好做，底薪提成高。又专业的岗前培训及管理层一对一协助成交。超级好出单，公司发展好，晋升空间大！ 一、自身在公司能真正受益到： 1.市场上最好高的薪酬回报 2.天花板的晋升空间及机会 3.接触优质人脉学习机会 4.能长远的发展及实现自己想要的 二、时间安排及福利： 1.上班时间上午8.30-12. 下午2.-6.30不加班 2.四天公休随时调休 3.免费学习和培训+业内资深老师一带一教授； 4.底薪+提成（1500-2000） 5.不定期大小团建，氛围好，节假日福利等~ 三、你需要做： 1.接待线上/到店装修客户，讲解整装套餐、材料、样板间； 2.挖掘客户装修需求，跟进意向客户促成签单； 3.小区拓展、日常客户回访，维护老客户获取转介绍； 4.完成门店阅读销售业绩目标。 四、我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2.具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情； 3.具有销售经验，公司会提供2-3天的专业岗前培训 五、我们有什么： 1.公平公正的晋升空间： 销售助理-销售顾问-销售经理 2.学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工成长。 3.丰厚的薪水回报：公司的套餐提成在1500-2000元 4.成功的团队：公司成立10年 服务业主5000+ 希望与优秀的你成为同事！欢迎加入~

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、挖掘潜在需求，助力公司扩大市场份额。2、维护现有客户关系，定期与客户沟通回访，了解客户使用体验及需求变化，提升客户满意度，促进复购与转介绍。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车销售经验。3、思维逻辑清晰，善于表达，能准确介绍产品、解答客户疑问。4、服从安排，有较强抗压性，能快速熟悉产品知识、价格、政策、销售流程。

招聘销售业务员（1-2名，男女不限）年龄20-45周岁 岗位职责： 1. 下乡地推拓客，上门对接客户、测量产品尺寸； 2. 产品讲解、订单洽谈，完成销售成交； 3. 维护客户关系，跟进售后沟通。 任职要求： 4. 有无销售经验均可，愿意下乡跑业务，能吃苦耐劳； 5. 持有驾照、会开车者优先录用； 6. 沟通大方，有服务意识，踏实肯干。 7. 薪资面议，底薪+提成，多劳多得； 工作氛围简单，免费岗前培训，上手轻松。

岗位职责 1. 接待到店业主、装修师傅、设计师客户，讲解百特瓷砖产品特性、规格、工艺、铺贴方案 2. 根据客户户型、预算、装修风格，做瓷砖搭配推荐、简易报价核算、户型排砖建议 3. 全程跟进意向客户：邀约上门量房、方案修改、订单签订、跟进发货、完工回访 4. 维护展厅样品陈列整洁，配合拍摄工地完工案例、短视频素材 5. 使用企业微信完善客户标签档案，老客户维护，推动转介绍裂变 任职要求 1. 22-40周岁，性格开朗善于沟通，有无建材经验均可，零基础带薪培训 2. 做事踏实有责任心，想要稳定高薪，不频繁跳槽 3. 会基础手机操作，愿意学习搭配设计知识优先 4. 有家装、家居、房产销售经验者优先 薪资：3500底薪+阶梯提成，综合4000-12000元/月

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【招聘岗位】销售人员，会计人员 会计助理•（年终奖） 【招聘人数】5 【薪资待遇】3000福利待遇 ： 周六日双休，法定节假日休 年终奖 分红 【工作内容】销售人员负责客户开发维护与业务拓展，会计及会计助理负责账务处理、票据整理、纳税申报等相关财务工作，配合完成团队各项任务。 【岗位要求】工作经验：有内外帐经验者优先 【工作地址】隆尧县昭庆街笨鸟邦