中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。

维护存量老客户，做好续期服务、节日关怀，挖掘客户转介绍资源，持续拓宽客源；

岗位职责： 1.负责中国人寿信都支公司保险产品推广与客户开发，完成月度销售目标 2.为客户提供专业咨询、需求分析及个性化保障方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并提供续保、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守行业规范与公司制度，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极主动，责任心强 3. 有耐心、抗压能力强，能适应阶段性业绩目标与客户拜访节奏 4.认同保险行业价值，愿意长期从事寿险销售与客户服务工作 5. 无不良从业记录，遵纪守法，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长 6.年龄21周岁–45周岁 7.每天工作六小时，坐班制 8.每周日休息一天 能力越大挣得越多

中国人寿招聘保险顾问。薪资结构为基本法加奖金，上不封顶。每日工作6小时，不耽误接送孩子。年龄在25至45岁者优先。联系方式为V同号。

岗位要求： 1，年龄：24-40周岁，学历不限，有经验者优先 2，有较强的沟通能力，善于交际，有同行销售经验者优先考虑。 3，有责任心，做事积极主动，工作态度认真踏实，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 岗位职责： 1，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，主动挖掘开发客户 2，完成客户的洽谈，签订合同，跟单以及后期维护工作。 薪资待遇： 7000+提成+补助待遇优厚，具体薪资可根据个人能力、工作经验面谈。

有销售经验或者对销售感兴趣欢迎来，有能力者工资上不封顶！ 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 工作地点适配，能接受阶段性外出拜访客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备学习意愿与进取心，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

前景很好的行业，客户群体大 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做就可以 薪资上不封顶 任职要求:25-45周岁，男女不限！

1.主营业务： 养老社区，养老服务，主要通过活动策划线下邀老人到我们养老社区吃住。另外还有旅居推荐、康养医疗项目、疗养项目等套餐销售，有很大的市场前景。 2.市场区域： 目前做石家庄市场，后面要做全国业务。 3.市场前景： 银发经济是目前的风口行业，老板也是刚开始搭建团队，老板都很热情和蔼，现在来后面都是元勋。 4.能力要求： ①热情活泼，开朗一点的，感觉自己可以接受这一 行业的 ②经验可以慢慢来，但要勤奋好学的，没经验没关系。 ③具有一定的沟通能力，有责任心，有一定抗压能 力的来。 5.薪资待遇： ①刚开始无责底薪2k，有责底薪4-8k，后面根据能力晋升后薪资待遇提高。经理往上无责底薪5000+业绩+绩效工资+带队绩效。 ②晋升机制：专员-组长-经理-总监 ③有经验的，带过团队的，能胜任经理的，薪资面议，根据能力而定。 ④包吃，双休，五险一金 ⑤工作时间:早9晚六（午休一小时），法定节假日正常放假。

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男女不限20-55周岁 月薪7000-10000+ 主要生产自行车电动车轮胎 包吃包住，有夫妻间 工作地址：邢台广宗

任职要求：(年龄45岁以下） 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练操作电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具及测量仪器 3. 工作踏实认真，具备良好沟通协调能力与团队合作意识 4. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从工作安排

1、大专及以上，财务会计相关专业，持有会计证书；有建筑工程/建筑劳务公司实操经验优先。 2、熟悉建筑行业财税规则，懂项目成本核算、异地预缴、甲供材、分包抵扣等业务，能独立完整做账报税。 3、工作细心严谨，原则性强，具备独立处理账务能力，沟通能力良好。 4、全职在岗，责任心强，能够稳定长期任职。 联系人电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品咨询与配置服务 2.开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、合规 4.参与公司组织的业务培训与技能提升，持续精进金融保险专业知识与销售服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护中国人寿品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.经验不限，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.具备较强的学习能力、目标感和团队协作精神 4.认同文化，责任心强，诚信正直，抗压能力良好 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考取

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

五官端正，大方得体，形象良好 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2. 对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 • 朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 • 早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 • 薪资可观，多劳多得，福利完善

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户信息安全 任职要求： 1. 学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 4.具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

招聘[庆祝][庆祝] 养老社区专员3名 资料员5名 要求28-50周岁，大专学历，保险同业、有销售经验、银行退休人员政策更优 月薪3000-5000+提成 要求24～55周岁 月薪2000提成 单休（半天班） 职等你来[玫瑰]

岗位职责: 1.负责家装产品的销售及客户开发，完成销售目标。 2.为客户提供专业的家装咨询与设计方案推荐，提供客户满意度。 3.维系客户关系，跟进订单进度，协调售后服务工作。 4.参与市场推广活动，收集潜在客户信息并进行有效转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力。 2.有销售工作经验者优先，熟悉家装行业者优先。 3.热爱销售工作，具备一定的市场洞察力和客户分析能力。

日丰管威县运营中心 招聘业务强人2名 业务拓展专员（家装/工装方向） 薪资待遇 4000-10000 - 职责：负责区域内新房小区、装修公司、建材市场的客户开发与维护；挖掘业主需求，推广公司建材产品及装修服务；负责业务洽谈、报价、签单及售后跟进。 联系人 赵勇智 联系电话 地址 自强路江南花园底商

有至少1-2年家具家居、茶具、酒店收纳、卫浴置物等相关销售经验优先

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工资月结，3000保底，600全勤，工作时间，上午8点到12点，下午两点到6点，星期天不上班，加销售额提成。

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【招聘岗位】销售人员，会计人员 会计助理•（年终奖） 【招聘人数】5 【薪资待遇】3000福利待遇 ： 周六日双休，法定节假日休 年终奖 分红 【工作内容】销售人员负责客户开发维护与业务拓展，会计及会计助理负责账务处理、票据整理、纳税申报等相关财务工作，配合完成团队各项任务。 【岗位要求】工作经验：有内外帐经验者优先 【工作地址】隆尧县昭庆街笨鸟邦

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