有保险从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长 6.年龄21周岁–45周岁 7.每天工作六小时，坐班制 8.每周日休息一天 能力越大挣得越多

维护存量老客户，做好续期服务、节日关怀，挖掘客户转介绍资源，持续拓宽客源；

任职要求：中专/高中（要毕业证原件）及以上学历，年龄21岁及以上，男女不限，有培训和主管带教，接受无经验。 工作时间：9:00-17:00，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责联系（不是电销）之前买过产品的老用户提供保单服务工作，协助客户做保单维护，电子更新，受益金领取等。难度不高易上手，没有通时通次的硬性指标。 福利待遇：25-45周岁之间每月有优才津贴； 入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元菁英奖金。 公司有明确的晋升制度，最快三个月晋升，晋升后可享团队管理津贴和公司各项奖励。 岗位福利：婚假年假产假，定期团建旅游聚餐，商业医疗保险，养老金等

中国人寿信都支公司诚聘保险业务精英，如果你渴望拥有一份时间自由、收入无上限的事业，这里就是你的舞台！ 招募岗位：保险顾问，只招聘全职 要求： 1. 学历素养：中专及以上学历 2. 年龄要求：22-50周岁，身心健康，品行端正。 3. 能力特质：具备良好的沟通表达能力、服务意识强，有责任心、有企图心。 弹性工作制，时间自由，不耽误接送孩子、照顾家庭。 岗位职责 为客户提供专业的家庭保障规划、理财咨询及风险解决方案。

河河间小乔家政新店即将开业！ 诚聘前台接待， 形象好，气质佳，35岁以内， 公司平台稳定，成长空间大！ 期待优秀的你加入，一起共赢！ 另外急招月嫂/育儿嫂，上岗即拿高薪！新手也能轻松入行！ 河间北环世纪阳光底商 新店地址河间北大街农村信用社东二十米 燕京维也纳酒店对面

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 大专及以上优先

1主要负责嘉宾接待工作。 2普通话标准

招聘：保单服务专员（环境好） 薪资：5000-8000元 职位描述： 中国人寿保险公司衡水分公司 保单服务专员 10 名 工作内容：负责存量保单维护、客户回访、保单信息变更及相关售后咨询服务，协助客户办理保单相关手续。 上班时间： 上午8点半到11点，下午服务客户自由支配。 一周五天工作制 待遇情况： 无责底薪2000-4000***，上不封顶 有责底薪提成，综合月均收入5000*** 年龄：,优秀者可放宽 缴纳保险，福利优厚，定期旅游，周末休息 参训入职还可以享受大礼包 地址：桃城区育才南大街816号财贸大厦 以上岗位招满即下架

以岭健康城凯旋门大酒店招聘洗衣房客衣员:优秀者可联系洗衣房周经理直接聊，薪酬3千到4千，上五险包两餐，有住宿人力曹主管洗衣房周经理:

【招聘岗位】钢结构安装工【薪资待遇】8000-12000【工作内容】钢结构安装【岗位要求】50周以下，有经验优先录用。公司免费上保险【工作地址】广宗县城【联系方式】【公司名称】鼎城钢结构有限公司

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【招聘岗位】：冷库安装工、制冷机组维修工【薪资待遇】综合5000-6000【工作内容】负责冷库安装、制冷机组日常维修、保养工作【岗位要求】，35-45岁，有C1驾照，有冷库维修安装、电工经验优先【工作地址】任县新东方【联系方式】【公司名称】宏途制冷

彩钢招工能上高，工作地址：邢台市平乡县周边

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

岗位职责： 1、负责客户续期保费提醒、收缴及后续服务 2、为客户解答保单疑问，讲解权益，协助办理业务 3、通过优质服务进行客户二次开发，提升业绩 4、遵守公司考勤制度，按时参加培训及考核 任职要求： 1、沟通良好，服务意识强，有责任心 2、能遵守考勤制度，积极参加培训学习 3、有客户、销售、保险相关经验优先，无经验可带，快速上手赚钱 4.踏实稳定目标感强，想长期稳定发展 公司优势： 1、星火计划专项培养，系统带薪培训 2、底薪5K，绩效+提成+奖励上不封顶 3、存量客户资源，无需陌拜，以服务促业绩 4、正规平台，福利完善，晋升空间清晰

岗位职责： 1. 为客户提供家庭风险管理咨询，量身定制保险保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点 3. 解析保险产品条款，协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务 4. 定期回访客户，动态调整保障计划，提升长期服务黏性 5. 参与社区/企业保险知识普及活动，提升公众风险防范意识 任职要求： 1. 对家庭风险管理有热情，具备良好的沟通表达与同理心 2. 具备基础金融或保险知识，有相关从业经验者优先 3. 学历本科，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 4. 诚信正直，责任心强，能持续学习监管政策与产品更新 5. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合服务模式

企业平台核心亮点 泰康连续多年跻身世界500强，深耕保险、医养、资产管理三大赛道，打造国内独有的长寿时代全产业链生态： 1. 高端养老社区（泰康之家） 全国40余城布局连锁医养社区，一家社区配套一家康复医院，覆盖独立活力养老、护理照护、记忆照护，候鸟式旅居、老年大学、营养膳食、24小时医护值守，客户可通过幸福有约锁定入住资格，是高净值家庭刚需资源。 2. 自建高端医疗体系 五大国际医学中心、泰康拜博口腔、全国健保通合作网点，覆盖体检、诊疗、康复、齿科，实现预防-治疗-康复闭环，客户专属绿色通道，就医无需排队。 3. 千亿资产管理板块 泰康资产管理规模超48000亿，退休金管理规模达13000亿，企业年金目管理规模8400亿，目前是国内退休金以及企业年金管理规模第一名。 HWP健康财富规划师是泰康专属认证高端职业，横跨保险、医疗、养老、资管四大领域，区别传统保险代理人，做客户终身健康养老财富顾问。 岗位职责 1. 对接中高产、高净值家庭，深度挖掘养老、健康、资产传承需求，定制保险+养老社区入住+医疗服务+资产配置一体化综合方案； 2. 组织客户参观泰康之家养老社区、高端体检中心、医学中心，实景展示医养实体资源，建立长期信任； 3. 依托泰康长寿账户、幸福有约、年金、增额终身寿等产品，搭配资产管理工具，为客户规划现金流、财富传承； 4. 维护客户全生命周期服务，对接住院绿通、体检、口腔、养老旅居资源，持续经营老客户转介绍； 5. 参与公司系统化医养、金融、医学培训，打造专业健康财富顾问IP，透明晋升团队管理岗。 任职要求 1. 年龄24-50周岁，大专及以上学历，形象得体，善于沟通，愿意长期深耕大健康财富赛道； 2. 有银行、房产、医美、私教、企业主、高端销售、医护从业者优先，自带客户资源加分； 3. 学习力强，认可养老赛道前景，追求长期稳定高收入，不做短期快销； 4. 无金融不良记录，有服务意识，愿意长期经营客户。 薪酬福利（三大板块收入，长期复利） 1. 多元收入结构 新人高额创业津贴（最长18个月）+业务佣金+养老社区专项奖金+资管产品绩效+季度/年终大奖+团队管理津贴；续佣、长期服务奖终身可持续领取，收入上不封顶。 2. 专属平台福利 ① 保障：商业团体医疗、意外险、补充公积金，员工及家人可享泰康体检、就医优惠； ② 资源：免费带客参观全国养老社区、医疗绿色通道使用权限； ③ 发展：全周期免费培训（养老规划、医学知识、资产配置、家族传承），顶尖讲师授课，优秀者可赴清华、北大专项研修； ④ 休闲：年度国内外高端旅游、节日福利、定期团建、弹性自主工作时间； 3. 透明晋升通道 规划师→资深HWP→业务主管→区域总监，无论资排辈，凭业绩晋升，可搭建专属高净值服务团队。 为什么选择泰康HWP？ 1. 竞品无法复制的实体优势：手握全国连锁养老社区、自建医院实体资源，谈单竞争力远超普通保险、理财从业者； 2. 三大赛道叠加，客户需求全覆盖：客户既要养老床位、又要就医便利、还要资产稳健增值，一套方案全部解决，客户粘性极强； 3. 长期复利职业：养老、财富是终身需求，老客户持续转介绍，越做越轻松，可终身经营； 4. 国家认证正规职业：HWP为官方认证健康财富规划师，职业体面，社会认可度高。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘服务员。

邢台市区招聘：经理两名，主管一名，服务员两名，收银一名，配菜两名。三天公休全勤，每个月十号准时发工资！一经录用，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

主材管理、主材进度跟踪、主材调整处理、供应商对账、主材退货处理、材料专业知识 职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假、员工旅游

邢台市团结路饭店招聘服务员。薪资为三千元加全勤奖加提成，每月公休三天，提供食宿。短期工作者请勿联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

邢台某餐饮店因运营需要，招聘暑假工1名，岗位为餐厅服务生。工作内容包括前厅接待、点餐服务、桌面清洁及简单的后厨辅助工作。工作地点位于河北省邢台市。薪资待遇面议。招聘对象为青年，需可连续工作两个月。有意者请尽快联系，岗位有限，招满即止。

好南关快餐店招聘服务员，要求20岁以上。同时招聘厨工，要求55岁以下。应聘者需干活利索、服从安排。月薪3000元，另有公休和全勤奖。电话咨询时看到的信息。

东杨庄村北饭店里招聘服务员一名工资面议

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业；总部设于北京，位列世界500强、中国品牌500强，属国家副部级。 中国人寿【优秀合伙人计划】 “聚英才•共精彩”人才培育项目 一. 任职条件 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、责任心强，意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变与协调能力；重视自我成长与职业发展路径，无负债及信用不良记录； 3、有金融、保险、管理、销售、医疗、法律、人力资源或策划等相关从业背景者优先，金融行业经验者优先考虑； 4、具备强烈的目标意识、主动进取精神、持续学习能力与创新思维。 二. 工作职责与晋升路径 1、通过省市级公司系统化培训，在导师指导下开展团队筹建相关工作； 2、掌握客户服务与售后流程，入职满3个月转正后可晋升为初级主管，带领3～5人团队，承担日常管理与绩效考核职责，年薪8~12万元；1年后可晋升高级主管，年薪20～30万元，管理8～10人团队；2年后可晋升部门经理，年薪30～50万元，所辖部门规模超20人； 3、可定期赴中国人寿成都保险研修院、上海保险研修院进修学习，参与省公司组织的总监级人才培养项目，构建长期稳定的职业发展通道。 三. 薪酬福利 办公地点位于达活泉附近写字楼，无需出差应酬，月薪范围2000～8000元。 工作时间：周一至周六，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。 具体待遇细节可于面试中详谈。