
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现职业管理理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深入洞察,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程;
2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
校正组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 独立作业,把控核心工艺:熟练负责客车扶手型材、弯管、冲压件等产品的精准校正工作,独立处理各类物料变形、尺寸偏差问题,保障扶手产品平整度、对称度、安装尺寸符合图纸标准。
2. 看懂图纸,落地生产标准:可熟练看懂CAD机械加工图纸、尺寸公差及工艺要求,严格按照图纸标准制定校正作业标准,指导班组标准化作业,从源头把控产品质量。
3. 现场攻坚,解决生产难题:主导校正车间现场技术难题处理,针对异形扶手、复杂弯管、批量不良、校正返工等现场异常,快速分析问题、制定整改方案,优化校正工艺,降低报废率与返工率。
4. 班组管理,统筹车间生产:负责校正车间日常人员排班、任务分配、产能统筹,带领班组完成每日生产指标;做好新人技能带教、作业规范监督,整顿班组工作风气,提升整体生产效率与品质。
5. 品质与现场管理:落实车间5S管理、生产安全管理,做好校正工装、设备的日常点检与维护;做好生产数据记录、品质台账汇总,及时上报车间生产、品质异常情况。
6. 主动推进工作:主动对接生产、质检部门,提前预判生产难点,积极优化作业流程,主动发现并整改现场问题,无需督促即可高效完成各项工作。
任职要求
1. 身体健康,能适应工厂车间环境,服从公司管理,稳定性强。
2. 必备能力:熟练看懂CAD机械加工图纸及尺寸公差,精通五金型材、管材校正工艺,可独立完成客车扶手类物料校正作业。
3. 拥有1年以上校正班组管理经验,熟悉机械加工、五金型材生产流程,能独立解决车间各类校正技术难题。
4. 工作主动积极、责任心强,具备优秀的现场问题处理能力、统筹能力和团队管理能力,执行力高。
5. 有客车配件、扶手、管材型材加工行业经验者优先录用。
管模维修班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排,学习能力较强,有宠物食品行业相关经验者优先考虑
2.能够适应生产过程中存在的一定气味
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力
2.拥有良好的问题处理能力,可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产工艺流程及质量规范
4.具有积极的团队协作意识,易于融入集体工作环境
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理
负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。
统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。
推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。
(二)质量管控与工艺执行
严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。
负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。
记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。
(三)设备管理与维护保养
负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。
发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。
指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。
(四)安全管理与人员培训
落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。
监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。
负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。
(五)沟通协调与异常处理
与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。
快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。
收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。
二、任职资格
(一)基本条件
身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。
高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。
(二)专业技能
熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。
了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。
能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。
(三)综合能力
具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。
责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。
吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
服装导购
招聘【笑天超市东屯店】正在招聘中:水果员工1名面包房1名服装导购1名招聘要求:20-55岁之间,有工作经验者优先录用。详情店内咨询【东屯笑天超市】
河南新乡医院用男护工,照看骨科男病号,一天二百四,不管吃,谁能接单,五十五以下熟手联系
护工
医院用男护工,照看骨科男病号,一天二百四,不管吃,谁能接单,五十五以下熟手联系
凉菜烧菜厨师
新乡建设路与西干道清真全羊白汤烩面馆招替班半个月本月二十号开始简单出凉菜家常炒菜厨师要求不高工资面议联系电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
栋号长,质检员
100-280元/天
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工质量与进度,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料完整可追溯
4.配合项目经理落实安全文明施工措施,监督班组规范作业
5.协助材料进场验收及现场用量管控,保障施工成本合理可控
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关技术规范
3.具备基础CAD识图能力及常用办公软件操作技能
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。
3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。
4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。
5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。
2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。
4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
服装/纺织/皮革订单跟进
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中五险团建聚餐生日福利免费培训有无线网过节福利年终奖包吃
薪资:5000-6000元/月,能力突出者可面议
福利:五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金
【岗位职责】
1. 跟进服装订单全周期流程,统筹打样、裁床、缝制、后整及包装各环节进度,确保按时交付;
2. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程质量检验,严格把控面料、工艺、尺寸、色差等品质要求;
3. 快速响应并处理生产过程中出现的质量异常,制定纠正措施并监督执行,减少返工情况;
4. 规范填写生产记录与质检报告,及时反馈订单进展及质量问题;
5. 协同业务、生产工厂、仓储等部门沟通协作,协调解决交期与品质争议,落实产前确认及售后对接工作;
6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。
【任职要求】
1. 高中或中专以上学历,纺织、服装类专业优先考虑;
2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验,曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰其中任一企业就职者优先;
3. 能准确理解工艺单和尺码表,掌握常用质检工具使用方法,熟练操作Office办公软件;
4. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶,工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与协调能力,可接受驻厂工作及短期出差;
5. 了解针织、梭织及各类特种防护面料特性,有工装或防护服生产经验者优先录用。
工作地点:新乡市
欢迎熟悉本地纺织防护行业的人才加入,团队稳定,发展空间广阔!
车间主任/生产经理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
要求:有制造业管理经验
一、生产管理:统筹车间日常生产工作,合理安排人员、设备、物料,把控生产进度,确保按时、保质、保量完成生产任务,及时处理生产异常问题。
二、质量管控:落实产品质量标准,监督各工序操作规范,巡查生产过程质量,杜绝批量次品、废品,配合质量部门完成质检、整改工作。
三、安全管理:负责车间安全生产,落实安全规章制度,开展日常安全巡查、员工安全交底,排查设备、场地安全隐患,杜绝安全事故,做好消防、劳保管理。
四、人员管理:负责车间员工日常排班、考勤、现场纪律管理,做好员工岗前培训、技能指导,协调团队工作,调动员工积极性,维护车间正常生产秩序。
五、设备与现场管理:监督车间设备日常点检、保养、维护,保障设备正常运行;落实6S现场管理,保持车间整洁、物料摆放规范,杜绝浪费,控制生产成本。
六、对接与汇报:对接公司各部门,及时上报生产进度、质量、安全、人员等车间各项情况,记录车间生产台账,落实公司各项管理制度与工作安排。
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
管培生+入职缴五险一金+保底月薪5K-7K+提供食宿补贴
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结本科
【薪资福利】
1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定有保障。
2、入职即享带薪培训,公司提供专业化、系统化的培训支持,零经验者也可快速掌握工作技能。
3、公司统一安排住宿,并提供餐费补助;享有年终奖金、节日福利、团队建设经费、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天工作八小时。
2、严格遵守国家规定,法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假。
【职位要求...
屠宰车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限食品安全管理体系质量管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按进度有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
副产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理屠宰经验
1. 具备5年以上生猪/牛羊/家禽屠宰副产品全流程实际操作经验,精通心、肝、肺、肠、肚、头蹄、板油、皮张、血制品及骨类副产品的清理、清洗、预冷、分级与加工各环节。
2. 拥有2年以上副产品班组主管或车间副主任管理经验;在大型定点屠宰企业担任同类职务者优先考虑。
3. 熟悉副产品无害化处理流程,掌握下脚料饲料化加工技术,了解冷链周转运作及副产品销售中的分级定价机制者更优
生产主管/采购/仓管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验五险
【岗位职责】
1. 负责物资的采购计划执行,确保物料及时供应;
2. 负责仓库日常管理,包括物资入库、出库、盘点等工作;
3. 建立并维护库存台账,确保账实相符;
4. 监控库存水平,提出补货建议,避免缺料或积压;
5. 协调供应商与仓储部门,保障供应链顺畅运行;
【岗位要求】
1. 18-50周岁,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2. 熟练使用办公软件及ERP系统;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队意识;
4. 能适应仓库现场工作环境,具备基本的安全意识;
研发设计
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计精密设备AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计基础,具有结构设计与分析能力;
2、掌握常见工程材料的选型应用,了解材料的常规热处理及表面处理工艺;
3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。
电磁兼容技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力;掌握电磁兼容基本理论,熟悉GJB或DO-160等标准体系
3、熟练操作常用EMC测试仪器设备,掌握各类测试流程与方法
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度
栏目概述
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