熟练浆车工1名，熟练浆车工班长1名！工资15000元/月
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳，服从管理，技术人品过关！
生产组长
5-9千/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限本科
需求专业： 食品类 / 水产类
岗位职责：
1. 组织班组高效推进生产任务，把控生产节奏与产出数量。
2. 监控生产工艺落实情况，确保产品品质持续稳定。
3. 负责团队人员调度、现场秩序维护及作业任务分配。
4. 执行车间安全管理、清洁卫生及6S标准规范。
5. 处理生产过程中的突发状况，及时反馈并协同解决异常问题。
岗位要求：
1. 运用食品或水产相关专业知识开展生产组织，保障生产计划高质量完成。
2. 具备基础的团队管理与协调沟通能力，能快速掌握生产流程与工艺要点，科学安排人力分工。
3. 熟悉食品安全操作规范、卫生管理制度及6S执行标准，切实落实现场安全与质量控制措施。
4. 知晓食品或水产品质控制关键环节，具有初步的质量识别与过程监管意识。
5. 工作责任心强，执行能力突出，能够将专业理论有效应用于实际生产操作中。
福利待遇：
五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项管理规定，听从主管部门调度，保障检维修工作质量；
2. 承担设备维修任务，快速进行故障诊断并实施有效修复；
3. 落实设备日常巡检，及时发现异常情况，消除潜在隐患；
4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能，按照标准规范开展作业；
5. 了解自救、互救方法及相关应急处置措施；
6. 对违反电气安全规程、私拉乱接电线等行为立即予以制止；
7. 监督设备安全运行，预防并处理各类设备故障、异常及缺陷，推进“零泄露”工厂建设落地，确保配电室环境整洁，无杂物堆放，禁止无关人员滞留；
8. 参与新设备的测试与验收，严禁投入使用未达标设备；
9. 落实上级交办的其他任务，并按时反馈工作执行情况。
商丘虞城县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班，会看图纸，会下料，不会的不要打电
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋班长
商丘市虞城县招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班，会看图纸，会下料，不会的不要打电话。
储备干部
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责：
1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化作业流程；
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位操作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。
安阳殷都区钢筋代班主要职责：1.现场管理•组织钢筋工团队施工，分配每日任务，监督
1.2-1.3万/月
钢筋班长1-2人月结
钢筋代班主要职责：
1.现场管理
•组织钢筋工团队施工，分配每日任务，监督进度与质量，确保符合图纸和技术规范。
•协调钢筋、安装等环节，配合其他工种（如模板、混凝土）交叉作业。
2.安全与成本控制
•落实安全操作规程，杜绝违规操作，保障现场安全。
•监控钢筋损耗，优化材料使用，减少浪费，协助控制成本。
3.技术指导
•解决现场加工与安装中的技术问题。
•对新工人进行安全教育培训
4.协调与沟通
•协调材料进场、确保施工连续性。
任职要求：工资1.2-1.3W，熟悉施工流程，有3年以上现场经验，具备基础管理能力及沟通协调能力。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成
2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率
【岗位要求】
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长包住1-3年大专现场管理
生产组长/拉长
岗位职责：
1、按照生产排程，严格执行标准作业流程，高效完成班组长或车间安排的各项工作任务，确保生产质量与进度；
2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求，落实岗位特定操作规范与执行标准；
3、遵守公司制定的各项管理制度，包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范，积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。
岗位要求：
1、学历不限，身体健康，符合岗位体能要求；
2、具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力；
3、希望长期稳定发展，并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长；
4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境；
5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病；
6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。
职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责：
1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求：
1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
二保焊月结
地址：南浦社区D区桂陵大道与纬四路十字路口向西50米路北~~~~~~~~~~~~~~~~~起重机司机室]生产厂家急招下料工5000-10000二保焊工5000-10000熟手:会看图、有司机室制作经验优先，活长期稳定南蒲小微创业园附近
营业员1-2人月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~德隆悦超市，招营业员2名，卖铁板鸡架和板栗酥饼，年龄40岁以下，工资3000-4000电话：
打包分拣1-2人
急招：1电商打包员，计件临时工，长期工，多劳多得，年龄18-48岁能看懂快递单即可有需要的可以电话联系：同步地址：原阳县葛埠口乡小庄村口森亿供应链
临时工1-2人完工结算
招聘临时工2人这会儿用人18_45岁员工15元每小时工资干完活就清算地址：平原新区印刷包装产业园1期北门直走150米处右转即到电话
安全员栋号长
济南港沟房建劳务项目招聘以下岗位：安全员1名、仓库保管员1名、实习生2名、栋号长1名。要求有与中建系统对接的经验，其中安全员需人证合一，并熟练使用电脑制作安全资料。薪资面议，提供食宿。有意者可报名。
栋号长
黑龙江省带班岗位：按时保质完成分配任务，报酬详谈，定期体检、交通补助，周结，有一两年经验，新手可带；提供住宿；有伙食补助
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长（激光/雕刻/塔冲方向）
岗位亮点：
月薪10000+，实行计件薪酬，收入上不封顶
提供食宿，依法缴纳五险，福利保障齐全
晋升通道畅通，工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责：
负责生产计划的落实与执行，确保任务准时保质交付
组织班组日常管理，提升团队技能，营造积极工作氛围
把控产品质量，主导设备操作及维护（激光/雕刻/塔冲）
推进计件机制运行，持续优化生产效率
岗位要求：
大专及以上学历，机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式，具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业，诚邀您的加入！
设备部副部长
8千-1.6万/月
生产设备管理员5-10年本科
工作职责：
1、全面负责企业设备的统筹规划与日常管理，组织公司及托管设备的资产登记、台账维护、周期性盘点、报废手续办理，保障账目与实物一致。
2、主导公司动力系统与能源体系的方案设计与落地实施。
3、推进智能化设备运行平台建设，实现设备管理的系统集成与高效协同。
4、牵头与科研院所、设备供应商合作，推动AI技术在设备管理中的应用转化。
5、负责设备采购计划执行及配置区域的协调管理，组织采购前准备、安装部署与验收流程。
6、主导新进设备的选型采购、到货验收、安装调试及投用工作。
7、对设备全生命周期——从采购启用、日常使用、维护保养、维修升级到最终报废——实施全流程监管。
8、指导团队完善设备管理档案体系，按公司规范组织开展资产清查与核对。
9、指导并监督下属开展设备故障事件的溯源分析、责任认定与后续整改措施。
10、建立健全部门内部作业流程、管理制度、标准规范等管理体系文件。
11、承担团队人员管理工作，指导下属履职，并对其工作成果进行监督与评估。
12、汇总整理各部门关于设备采购、技术改造等方面的实际需求。
13、负责专用设备的需求调研、研发协作、自主研制及投入使用后的跟踪反馈。
14、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，主修电气自动化、机械制造、机电一体化或起重机械相关专业；具备5年以上机械或起重机领域从业经历，其中至少3年担任管理职务。
2、理解企业战略发展方向，明确本部门在整体战略中的职能定位与作用。
3、熟悉公司现行管理制度、管理架构、组织体系及核心业务运作流程。
4、掌握生产设备的基本原理、结构组成及相关维修技术知识。
5、了解国内外先进生产设备的发展动态，熟知起重机械行业的技术演进趋势。
6、具备管理学基础理论认知，精通设备管理流程与现代企业管理方法，拥有扎实的设备管理实践经验。
生产管理（卡盒、瓦楞）
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。
2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于：
1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。
2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿
3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。
汽车装配车间主任
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
【岗位职责】
1. 根据公司生产计划，全面负责总装车间的生产组织与调度安排，合理分配各班组当日装配任务，确保生产计划按时完成，保障订单按期交付。
2. 把控生产进度，及时掌握各工位装配状态及物料供应情况，协调处理缺料、设备异常、人员不足等影响进度的问题。
3. 统筹车间人员管理，合理安排各班组及岗位人员分工，处理人员请假、缺岗及顶岗调配事宜，确保各工位不缺人、不停线。
4. 对接技术、质检、仓储、采购等上下游部门，做好物料到货、技术指导、质量检验及成品入库的协调衔接工作，保障生产顺畅进行。
5. 负责车间安全及现场管理，监督落实安全生产要求，定期巡查设备、电路及作业环境安全隐患，发现问题及时整改。
6. 推行车间5S现场管理，确保工位整洁、物料定置摆放、通道畅通、标识清晰，持续维护良好的作业环境。
7. 负责车间团队建设与日常管理，召开班前会布置当日生产任务及安全注意事项，指导培养下属员工。
8. 每天汇总产量及生产数据，按时向上级提交生产报表，反映生产进度、异常问题及解决情况。
9. 处理车间各类突发问题，确保车间整体运行平稳有序。
10. 完成上级交办的其他生产管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程或相关专业优先。
2. 3年以上制造企业生产现场管理经验，其中至少1年以上车间主管或班组长管理经验，有汽车改装、特种车辆或机械装配行业经验者优先。
3. 熟悉生产现场管理流程，了解装配工艺及电气接线基础知识，具备基本的安全管理意识。
4. 具备较强的计划组织能力、沟通协调能力及问题解决能力，能妥善处理生产过程中各类异常。
5. 熟悉5S现场管理及安全生产规范，具备独立推动现场改善的能力。
6. 工作严谨细致、执行力强，抗压能力良好。
7. 熟练使用常用办公软件，具备基本的生产数据统计分析能力。
压力容器设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求：
一、专业知识与技能要求：
1、具备压力容器相关专业专科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验；
2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规，熟悉SW6计算软件的应用；
3、具备扎实的压力容器理论基础，熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件；了解容器设计基本流程，能独立完成常规压力容器的基础设计任务；
4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可承担专项设计工作的统筹与协作；
二、岗位职责：
1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计，并向销售部门提交物料清单；
2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计；
3、处理产品制造过程中出现的技术难题；
4、负责设计资料的整理与归档工作；
5、工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辉县栋号长招聘平台在线招聘信息，主要招聘新乡栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
