生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行
2. 保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定
3. 推动团队协作，持续提高生产运作效率
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作
2. 具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程
3. 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责：
1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。
要求：
2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程，提高整体运作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
焊工带班班长
6000-11000元/月
生产管理免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家，现根据业务发展需要，招聘长期的稳定的焊工带队班长一名，要求，精通铆焊电焊气割业务，年龄30-45岁之间，有带班经验，头脑灵活。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟进生产计划实施，确保各环节按期交付；
2. 优化生产组织流程，提高车间整体运行效率；
3. 带领团队规范作业，落实安全生产管理要求；
4. 对接相关部门，保障物料与资源及时供应。
任职要求:
1. 年龄30-38岁，具备3年以上机械加工企业车间管理经历，掌握生产运作流程，熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先；
2. 具备较强沟通协调能力，能够有效应对现场突发问题；
3. 工作踏实负责，拥有良好的团队合作精神。
2026届生产管理培训生
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。
2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。
3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。
4. 文档工作： 协助归档技术资料，编写日常工作记录与报告。
5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。
任职资格:
1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。
2. 核心素质：
· 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。
· 学习积极性高，具备主动学习意识。
· 具有良好的团队协作意识和责任担当。
· 能够适应制造型企业工作环境，有志于在制造业长期发展
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接，持续优化工艺流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力，能主动吸收新知识并优化作业方式。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责：
1、按照生产计划，严格执行操作规范，高质量完成车间班组长安排的各项工作任务；
2、根据各岗位作业内容及产品品质标准，落实相应岗位的具体执行要求；
3、遵守公司各项管理规定，包括工艺流程、技术规范、卫生与质量要求等，按时参加公司组织的技术培训和管理能力提升课程。
岗位要求：
1、学历不限；身体健康，符合岗位体能需求；
2、踏实肯干、具有团队协作精神、责任心强、具备良好的沟通表达能力；
3、愿意长期稳定发展，并有意向向 车间管理岗位 或 技术骨干 方向成长；
4、腰部、腿部、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境；
5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病；
6、能够自觉遵守公司各项规章制度与劳动纪律。
职位福利：五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
【新人奖5000】/包吃住/轻松岗位/长白班
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住，外地过来
320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。
招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求：
1、不限经验，16岁—52岁
2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训
包吃包住：
1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！
3、保险：公司缴纳保险
4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来
薪资模式具体详情介绍：一-
小时工、实习生待遇
三：工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四：车间环境
1、车间配有：饮水机，休息间。
2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）
3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。
4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。
五：招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。
工作地址：江苏省苏州
六：免费食宿（包吃包住）
1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。
2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班
本厂长期招聘，有问题直接来电咨询
河南新乡找小工4名，，能上高，年龄55岁以下，日工资160元活在新车站附近，活完清账，谁干
160元/天
小工3-5人日结
找小工4名，，能上高，年龄55岁以下，日工资160元活在新车站附近，活完清账，谁干跟我联系
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责：
1、负责生产线日常运营，保障生产任务按计划有序推进；
2、跟踪生产各环节，快速响应并解决过程中的技术与质量异常；
3、持续改进生产工艺，推动效率提升与产品品质优化；
4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，确保高效配合；
任职要求：
1、有生产管理相关经验，熟悉包装行业者优先考虑；
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力；
3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系；
4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。
生产厂长（车辆及工程机械相关）
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责：
1、全面生产管理：
统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。
2、质量与工艺控制：
构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。
3、成本与效率提升：
主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。
4、安全与现场管控：
全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。
5、团队建设与人才培养：
负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。
6、跨部门联动协作：
与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。
二、任职要求：
1、经验背景：
大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。
2、专业能力：
精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。
3、管理能力：
具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。
4、质量与安全意识：
高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。
5、问题处理能力：
具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。
6、沟通协作能力：
具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。
我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。
我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴；
我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。
在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年高中维修保养设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理：基于行业技术动态分析及客户需求沟通（协同销售/市场团队），撰写立项材料与技术规划方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行过程：依照项目计划组织研发实施，完成成果的验证测试与定型工作，出具专业测试文档，确保技术指标满足标准并契合市场需要。
3. 促进技术成果产业化应用：联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化，攻克转化环节关键技术难点，提高研发成果的批量生产能力。
4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发记录、撰写日志及进度报告，定期向部门主管汇报进展。
5. 承担技术知识产权与品质控制任务：准备专利申报材料并协助完成申请流程，配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测，确保质量符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景，掌握扎实的汽车制造技术理论基础。
2. 熟知汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动销售、制造、品控等职能团队，保障研发成果顺利落地。
4. 熟悉研发文档编制要求，可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。
5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
车间主任，生产经理
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，降低安全与质量事故率
3. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性
4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与作业效率，持续降低生产成本
5. 协同技术、品质、采购等部门，及时处理生产异常，保障跨部门协作顺畅高效
任职要求：
1.具备3-5年车间管理经验，熟悉生产流程
2. 学历不限，持有安全管理员、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报表分析能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.无不良从业记录，能适应倒班或加班安排
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位内容：
1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组，保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求；
2. 组织车间按计划推进生产任务，统筹调配各类资源，提出设备优化与技术升级建议，部署设备运维工作，为高效完成生产任务提供决策支持；
3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理方案，推动执行落地，跟踪分析实施效果，为产品达标提供专业技术指导；
4. 按照成本控制要求，统筹管理车间物料使用，制定并推行降本增效措施，监督生产运行过程，确保实现成本管理目标；
5. 建立并推行安全、环保、质量等管理体系，确保生产活动符合国家法规及公司制度规范。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具备3年以上生产制造类企业车间管理岗位工作经验；
3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验，能够适应高强度工作节奏。
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成；
2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求；
3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估；
4.持续改进生产工艺，提升作业效率；
5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能；
2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作；
3.熟知生产流程及相关规范标准；
4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常；
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
生产班长
6000-10000元/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂，
1.学历不限，具备基础识图能力与数理逻辑思维
2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先
3. 工作细致认真，责任心强，能适应倒班安排
4.具备基本沟通协调能力，服从生产管理调度
5.无不良从业记录，身体健康，能胜任车间作业环境
栏目概述
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