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生产管理有提成3-5人月结学历不限
企业名称:经纬建材有限公司 招聘岗位:质检班长【3人】(调料员 + 收料员) 岗位职责: 生产过程微调配合比,确保混凝土满足现场浇筑要求; 负责混凝土取样、检测及记录; 负责原材料进厂验收、核对与台账管理。 薪资待遇: 底薪 3k + 提成+社保+包食宿,综合薪资5000-10000元。 工作地址:荥阳市贾峪镇中国石化洞林加油站西南50米
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责: 1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养 4、核对生产所需物料(包括成品、半成品及原材料) 5、管控生产过程中各岗位的品质情况,分析并改善品质问题 6、推动部门生产计划的落实与达成 任职资格: 专业:工商企业管理类相关专业 要求:1、具备企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有一定生产安全管理工作经历 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑机及模具的统筹管理,包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程; 3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况,快速处理现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定修模及新模开发方案与成本预算,并跟进进度确保如期交付; 5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进,持续提升制程效率与产品品质; 原标题:《注塑领班》
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理倒班
1、年龄:25岁以上 2、学历:大专及以上 3、专业:机电类相关专业 4、资历要求:不限 5、知识与工作能力要求: 1)掌握调配生产工艺流程; 2)具备问题分析与解决能力; 3)具有较强的组织协调能力 岗位职责: 1. 在科长指导下开展工作,负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调,推动跨部门协作顺畅进行; 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行; 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务,保障生产连续性和设备平稳运行; 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动,并及时向科室人员传达会议精神与要求; 5. 严格遵守企业技术规范,组织落实设备操作规程和工艺标准,对本部门产品质量负直接责任; 6. 营造积极的学习环境,持续提升员工综合素养,组织开展质量改进与技术革新,注重团队人才培养; 7. 加强生产成本管控,减少资源浪费,确保各项考核指标顺利完成; 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况; 9. 安全管理 1)全面负责部门安全与消防管理工作,维护正常生产秩序; 2)定期排查安全隐患,发现问题立即组织整改; 3)组织实施部门员工的安全教育与考核; 10. 对部门生产运行情况进行系统分析,为工厂管理决策提供有效数据支持; 11. 完成上级交办的临时性工作;持续推进部门TPM工作,不断实现改善与提升
食品生产车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理质量管理团队培训与指导生产流程优化
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同完成目标。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责: 1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求: 2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
郑州二七区帶带着喷涂机。天工3oo,小活,包工也行有干的来电
200-300元/天
综合承包1-2人
帶带着喷涂机。天工3oo,小活,包工也行有干的来电
郑州 二七区
5月8日 10:47拨打电话
叉车工1-2人
企业名称:郑州市蔡氏印刷有限公司招聘岗位及人数:1、技术岗5名,40岁以下,不限男女,工作简单,好上手,月薪4000-4500,能接受两班倒;2、打包员3名,45岁以下,不限男女,有人带,月薪4000-4500元,能接受两班倒;3、文件审核专员2名,月薪3500-4500元,能熟练使用设计软件(CDRPSAI)4、叉车司机一名,45岁以下,有叉车证,经验丰富,月薪4500-5000元5、免费工作餐、节假日福利、全勤奖福利、商业险福利;公司地址:京城路与建设路交叉口向西1500米路北蓝色大门内联系电话:()
郑州
5月8日 10:46拨打电话
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
C1保险3-5人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
工作内容岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,可接受长途跑省外跑。 工作地点:公司派单,中长途,不装不卸。 工作时间:按接单时间 工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。 薪资:7000固定工资加提成,综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容:每天350公里运输路程。 职位福利 1,公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求: 1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验 2、熟悉GPS导航操作; 3、有上进心,踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。
郑州新郑市招腻子/铲墙皮两名,一天一百八十块,下班结账
200-300元/天
腻子工铲墙皮1-2人日结
郑州市新郑市招腻子/铲墙皮两名,一天一百八十块,下班结账
郑州 新郑市
5月8日 10:45拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
无锡 江阴市
5月8日 08:58拨打电话
栋号长!生产经理
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
河南郑州现要一班,钢筋工、支模工、泥水工没活的老班请联系,手机同号。
钢筋工泥瓦工支模
现要一班,钢筋工、支模工、泥水工没活的老班请联系,手机同号。
郑州
4月21日 20:10拨打电话
建筑木工装修木工钢筋工小工泥瓦工
开封市尉氏县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、装修木工,小工240,大工280。过年留守奖1W。
郑州 二七区 郑州站
12月15日 16:19拨打电话
河南郑州明天化工路有2位套丝,压力焊都可以电话
钢筋制作压力焊
明天化工路有2位套丝,压力焊都可以电话
郑州
5月7日 16:50拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和时效达标; 2、实时协调生产流程中的各项环节,保障生产作业有序开展; 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量符合要求; 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处理各类突发情况; 6、科学调配人力,配合解决设备故障问题,提升整体生产效能; 7、推动员工规范作业,定期开展安全培训,保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先; 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
河南郑州招钢筋制作
钢筋制作
郑州市招钢筋制作
郑州
5月5日 09:34拨打电话
注塑生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能 3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识 3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结
江苏连云港电招工:千亿级核电工程,工期五年。一年365天,刮风下雨不停工,天天有工干,活长期稳定。 现招混凝土工,木工,钢筋工及没有任何技术的普工、 小工,,55周岁以下(≤1971年),开无犯罪记录证 会使用智能手机。每天工作9小时,每天工资280-300元,平均综合每月工8000-9000元
郑州 管城回族区 杜岭
4月16日 19:15拨打电话
河南郑州绑钢筋需要个人有人了可以联系/
钢筋绑扎
绑钢筋需要个人有人了可以联系/
郑州
4月11日 07:10拨打电话
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验电商经验月休四天
岗位职责: 1、负责订单跟进与协调,确保各环节顺畅执行; 2、及时处理客户反馈,提供高效解决方案; 招聘职位:跟单文员 二、任职要求 年龄:******,男女不限 1、性格稳重、积极热情,普通话流利清晰,思维灵活,具备较强的表达能力。 2、吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康,品行良好,无不良习惯; 4、具有一定的市场洞察力和判断力,服务意识强。 5、责任心强,具备团队合作精神,能适应高强度工作节奏。 6、有相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇
钢筋工行车工
超高薪7500-10000可预支 超高薪7500-10000可预支 【三塘远大】12:30接人 大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-45岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。 薪资待遇: 试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上! ,全部接收,福利特别好,包吃,有住宿,‎,当天安排住宿。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ☎联系:晓娟
郑州
4月21日 21:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供二七栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘郑州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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