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生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。 2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。 任职要求: 1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。 3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。 具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题; 3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能; 4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。 任职要求: 1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力; 3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令; 4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
食品厂管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间管理,依据厂长布置的任务进行有序组织与实施
标识标牌包装主管
4000-6000元/月
生产管理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责标识标牌类产品(包括发光字、导视牌、宣传栏、精神堡垒等)包装工作的整体统筹,保障产品在存储及运输过程中的安全性,优化包装流程以提升作业效率并降低耗材成本,协同团队按时达成生产目标。 任职要求: 1. 具备3年以上制造业包装相关工作经验,有本行业从业背景或团队管理经历者优先; 2. 具有良好的组织协调能力,具备高度的质量把控意识与成本管控意识; 3. 工作踏实认真,责任心强,注重细节,能适应一定强度的工作节奏,具备应急处理能力。 工厂地址:新乡市原阳县城万象西路金祥家居产业园
安装组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
能适应长期出差,带领团队施工,制定施工计划,大专以上学历,
河南郑州招临时工人一名
临时工1-2人
招临时工人一名
郑州
3月7日 02:05拨打电话
餐饮学徒月结
金水区急要烩面二面,烩面学徒 工资 2500---4500 联系电话
郑州 金水区
3月7日 02:04拨打电话
河南郑州新尉工业园区门厂诚招修色面漆一班,要求技术过硬,服从管理,联系电话
面漆修色
新尉工业园区门厂诚招修色面漆一班,要求技术过硬,服从管理,联系电话
郑州
3月7日 02:00拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人
河南海宁彩印有限公司招聘岗位: ✅ 客服主管 1名,40岁以下 ✅ 工艺员 1名,40岁以下 ✅ 业务经理数名,会开车,能出差 地址:郑州市高新区科学大道与雪松路交叉口保利文化中心8号楼2114海宁彩印 ✅ 质检 2 名 ✅ 装卸工 2 名 ✅ 物流客服专员 2 名 ✅ 自动模切机长 2名,工资9000 ✅ 生产主管 3名,印刷行业经验,年薪12万+ ‼厂区包吃住 地址:焦市武县詹店镇机器人产业园宝尔机械院内D2 ☎
郑州
3月7日 02:00拨打电话
河南郑州地址南龙湖双湖大道地铁口,免漆办公家具厂诚招电子锯下料一名试装打包装工一名联系电话
电子锯1-2人
地址南龙湖双湖大道地铁口, 免漆办公家具厂诚招 电子锯下料一名 试装打包装工一名 联系电话
郑州
3月7日 01:58拨打电话
合肥长丰县可有栋号长没有找到工作的,要能独立,经验丰富的联系我,活在。
栋号长
可有栋号长没有找到工作的,要能独立,经验丰富的联系我,活在长丰。
合肥 长丰县
3月7日 01:41拨打电话
施工员栋号长
招聘:施工员(栋号长) 薪资:6千-1.2万/月 岗位职责: 1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊; 2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先; 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件; 5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。 薪资面议
蚌埠
3月6日 23:47拨打电话
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
太原
3月6日 23:03拨打电话
技术负责人安全负责人实验员栋号长
 公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司 9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
东莞
3月6日 18:33拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理,提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制,确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设,保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作,确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施,科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识,严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理,具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
郑州金水区招钢筋工
1-1.1万元/月
钢筋工长期6-10人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
郑州市金水区招钢筋工
郑州 金水区
10月15日 08:46拨打电话
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产质量管理精益生产ISO13485内审员证
【工作职责】 1,核对生产计划并合理分配生产任务,跟进生产进度,确保生产任务按期完成; 2,指导并监督车间工艺优化与改进工作,提高产品品质,降低制造成本; 3,全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作; 4,统筹管理车间现场6S执行情况,确保作业环境规范有序; 5,严格执行生产过程中质量控制措施,保障产品质量,预防质量与安全事故发生; 6,负责团队人员日常管理及岗位培训工作; 7,及时识别生产过程中的异常问题,并主动提出有效的改善建议; 8,完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1,大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业优先; 2,具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关经验; 3,踏实肯干,具有较强的责任意识; 4,具备良好的人际沟通能力与协调能力,自我推动力强; 5,作风细致严谨,富有团队合作精神。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工经验,熟悉排版操作有雕刻机操作经验者优先
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责: 1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作; 2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作; 3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务; 4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告; 5. 参与实验方案的设计与具体实施; 6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录; 7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准; 职位要求: 1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景; 2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作; 3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范; 4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑; 5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具; 6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力; 7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
发货员
【井号急聘 】【井号急聘 】【井号急聘 】 健康产业产品厂招聘: (快递打单发货员) 年龄20-35 简单易学,有工作经验者优先 地址:曲梁镇风尚企业新城5号楼 有意向随时联系: 陈经理 (,直接添加)
郑州
2月25日 04:09拨打电话
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理质量管理计划管理
1、负责生产计划的统筹与执行; 2、负责产品品质的过程管控与持续改进; 3、负责生产设备的运行维护及安全生产监督; 4、负责组织制定、完善生产流程与管理制度,并推动培训、宣导、检查及落地实施; 5、配合厂长开展日常运营管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,材料、化学或管理类相关专业;具备耐火材料、粉煤灰、石英砂等行业工作经验者优先; 2、掌握精益生产、现场管理、成本控制、质量管控等相关管理方法; 3、具备较强的管理能力、执行力、抗压能力,以及良好的团队协作精神和学习创新能力。
主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限
招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成(基本工资7000-8000) 2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成) 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。) 以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂
岩板深加工,跟单一名熟悉电脑,
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岩板深加工跟单,熟悉电脑,跟进生产流程,开单,下单,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供新郑栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘郑州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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