建筑木工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
周口市项城市招建筑木工，民房招木工，临时工，长期工都行，需要一个班组，4人左右，不压工资，不欠工资，把活儿干好，天工资300元，一天10个点。
生产管理
岗位职责：
1.团队管理能力
2.沟通协调能力
3.应急处理能力
任职要求：
年龄18-35岁，身体健康；
服从管理，具备团队协作意识；
无需高学历，初中以上文化即可。
工作时间：
白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30]
根据业务量会进行排休（单休）
郑州新郑市招建筑木工学校宿舍楼6层3.6米高活好干一个半月的活价格28全活。
28元/方
建筑木工1-2个月完工结算
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泥瓦工加气砖
有没有泥瓦工。明天下午去锦艺城砌加基块，一天九个小时不管饭240。四天一结账可以干六天。有闲的师傅联系。
家装，家装，二把刀勿扰！40岁以下，
200-300元/天
腻子工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
郑州市和昌优地家装批墙，日结！40岁以下，技术好，干活细致，会用大板，会用大杠，会用红外线，二把刀勿扰，家装家装！！！
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责：
1、承担液压系统的研发与设计工作，包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制；
2、负责设计图纸的技术交底工作，指导车间完成加工、装配与调整，并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持；
3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助；
4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审，介入系统架构与整体方案的设计过程；
5、依据公司技术文档标准，撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料；
6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械设计、液压传动或相关专业背景；
2、具备3年以上液压系统设计经验，曾独立主导过液压系统的设计项目；
3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范，可独立完成液压系统的设计与调试；
4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用，熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具；
5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势，熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先；
6、具备较强的沟通表达能力，适应高强度工作环境。
河南郑州1人，使用切割机剔墙，9小时日结180，自带马甲安全帽。地址八卦庙。，，，不守规矩
180元/天
打爆模1-2人日结
1人，使用切割机剔墙，9小时日结180，自带马甲安全帽。地址八卦庙。，，，不守规矩的人
建筑木工3-5人
郑州港区招聘木工，需要点工四人。每天工作十小时，日薪320元。要求服从管理和加班安排。加班按小时计费，最多加班三小时。
制度流程经理（工作地焦作）
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制，保障流程体系的有效执行及持续优化；
2、 依据公司战略目标及其分解，开展相关业务领域流程规划，统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进；
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、推广落地与培训，负责流程文档的编制、评审与发布，持续完善企业系统化流程体系；
4、 指导各职能部门实现流程、表单、工具的标准化、系统化及信息化部署；
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护，提升流程管理运作效率；
6、 对核心管理体系流程的运行情况进行监督与审查，识别执行中的效率障碍，推动流程运营效能持续提升；
7、 熟悉并完善授权管理机制，主导授权体系的实施与落地；
8、 组织开展流程管理相关知识、方法与工具的培训，促进全员流程管理意识与能力的提升；
任职要求：
1、 大专及以上学历，企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先；
2、 理解特定业务领域的运作逻辑，熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架以及CRM、ERP等信息系统，具备企业管理体系构建与流程优化经验，5年以上流程管理工作经历；
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化建设及信息安全方面的专业知识与实践经验；
4、 逻辑思维严密，文字表达能力强，精通公文撰写；学习能力与执行能力强，具备良好的计划统筹与组织协调能力；
5、 工作积极主动，沟通顺畅，抗压性强，富有团队协作精神。
栏目概述
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