岗位职责: 1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行 2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平 3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备药厂工作经历者优先考虑； 2.拥有自动化设备维护经验者优先录用； 3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付； 6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

岗位职责： 1. 在车间主任的统筹安排下，切实履行本班组日常管理职责。 2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用，保障生产任务有序开展。 3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点，定期巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料浪费。 4. 根据车间制定的生产计划，科学组织和调度班组各项生产作业。 5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与标准要求。 6. 主动识别生产环节中存在的问题，并迅速采取有效措施处理；对于无法独立解决的情况，须第一时间向上级主管汇报。 7. 严格遵守公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除。 8. 指导班组员工规范操作生产设备，并承担相关设备的日常维护与保养任务。 9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导与培训工作。 10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。 11. 督促并带领班组员工落实日常工作任务，执行现场6S管理要求。 12. 完成公司及上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先； 2. 具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件，学习能力强，工作认真负责； 4. 年龄20至35周岁，大专及以上学历； 5. 综合条件突出者，可适当放宽录用标准。 每周工作5-6天，每天工作8-10小时，超出8小时按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k，接受加班安排者欢迎咨询！ 职位福利：免费工作餐、五险、带薪年休假、工龄工资、节日慰问、定期组织团队建设活动等。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

岗位职责: 1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作 2. 指导并监督车间人员作业，保障生产效率与产品品质 3. 协调处理车间内的各类生产问题，确保流程有序进行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和管理车间员工，提升作业效能 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

发货车间班组长 薪资：7000～12000 【岗位职责】 1. 每天制定生产任务，并传达给班组成员，做好生产任务的执行； 2.会操作切割设备（如数控切割机等），确保产品符合客户要求； 3. 能熟练掌握调丝技术，根据图纸或订单要求调整设备参数，精准切割泡沫板、石墨烯保温板等材料； 4. 结合客户订单优化排版切割，以减少损耗，确保切割效率和成本控制； 5. 负责设备及工作区的日常清洁、维护设备及故障排查，确保切割机正常运行。

6000-8000元/月 大专及以上学历，具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历 要求：热爱企业、敬业负责，具有团队管理经验 熟悉生产设备巡检流程，能吃苦耐劳，服从工作安排，执行力突出 生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训

【岗位职责】 1. 负责当班日常工作的安排； 2. 负责当班的生产现场管理，上下模，试模，调机； 3. 负责处理机器和产品异常； 4. 压铸机的日常保养，模具维修； 5. 给部门员工做技术培训，并做线上指导。 【岗位要求】 1. 中专以上文化，年龄在28-45岁，熟悉铝合金、锌合金压铸技能相关工作岗位； 2. 具备良好综合的专业素质与管理水平； 3. 熟悉生产流程； 4. 能承受一定的工作压力； 5. 熟悉模具制作与压铸机故障排除等经验者优先。

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河北沧州献县招聘外墙漆/真石漆工人。

沧州市招聘二保焊工2名，负责做隔层，要求熟练二保焊等离子五年以上，有焊工操作证者优先。工作时间为九个小时，薪资日结。有意者可报名。

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河北沧州献县招铲车司机，工作时间为20天左右，薪资为350元一天

招聘铲车替班人员，工作地点在献县，工期约20天，薪资为每天350元。

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

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【岗位职责】 1. 负责化工行业生产设备的全生命周期管理，包括动设备与静设备的维护与检修。 2. 制定设备维护计划并监督执行，确保设备稳定运行。 3. 处理设备故障，分析原因并提出改进方案。 4. 协调设备采购、安装及调试工作。 【岗位要求】 1. 具备化工行业生产设备管理经验，熟悉动设备与静设备。 2. 掌握设备全生命周期管理流程。 3. 具备故障诊断与解决能力。 4. 具有良好的协调与沟通能力。

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查执行情况； 4、统筹生产组织安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各类文件精神、规章制度，组织开展政治和业务培训学习； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核评定工作； 9、推进全厂精神文明建设工作； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力和团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选别工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

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