
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
食品厂生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 监督并统筹食品生产线运作,保障生产流程规范达标
2. 组织团队成员的指导与培训,持续优化生产效率与产品品质
3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务执行
2. 适应能力强,可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识及良好的团队配合态度
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 在车间主任的统筹安排下,切实落实本班组的日常运作管理。
2. 统筹管理本班组的人力、物资及设备资源,保障生产任务有序达成。
3. 掌握产品生产工艺流程与基本技术要点,坚持巡检产线,及时发现并解决生产异常,减少材料浪费。
4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调配班组内的各项生产工作。
5. 监督并指导班组成员严格遵循质量管理体系的各项规范与要求。
6. 及时识别生产环节中的问题,并采取有效措施予以处理;对无法独立解决的问题,须第一时间向上级主管汇报。
7. 严格执行公司安全生产制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改排除。
8. 指导班组员工规范操作生产设备,并承担相关设备的日常维护与保养职责。
9. 负责班组人员的日常绩效考核以及技术指导与培训实施。
10. 积极配合公司推进新产品技术研发及试产相关工作。
11. 督促并协助班组成员落实日常工作安排,执行现场6S管理制度。
12. 完成公司及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备汽车电子元器件行业工作经验者优先;
2. 具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守、团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件,学习能力突出,责任心强;
4. 年龄20至35周岁,大专及以上学历;
5. 综合条件优秀者,可适当放宽录用标准。
每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超过8小时部分按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k,接受加班安排者欢迎咨询!
职位福利:免费食堂、五险、带薪年假、工龄工资、节日福利、定期团建等。
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1. 负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2. 指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3. 协调处理车间内的各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2. 能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感与执行能力
生产段/班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
6000-8000元/月
大专及以上学历,具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历
要求:热爱企业、敬业负责,具有团队管理经验
熟悉生产设备巡检流程,能吃苦耐劳,服从工作安排,执行力突出
生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
⼯作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。
职位要求:
1、具备专科及以上学历。
2、有1年以上车间管理相关工作经验。
生产拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
琉璃瓦小工仿古瓦
献县鑫宇琉璃瓦基地招长期工人会手把焊工的优先一名,小工一名(屋顶施工不能恐高)另寻找能挂瓦的施工队合作共赢批发零售琉璃瓦,承接琉璃瓦/彩石瓦/树脂瓦/不锈钢仿古瓦等屋顶施工,信息太多,私聊或者电话联系
厨师包住包吃1-2人
任丘招聘学徒五名,工资3800-4000,职工餐厨师两名6000,管吃管住,全勤二百,每月公休三天!联系电话
安全员/安全负责人施工员水电栋号长
天津市河东区招安全员1人带C证,电工1人带建委下发的电工证,栋号长1人,二排施工员1人工作地址:河东区
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
施工员、楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题
4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作
5. 带队执行国家及行业相关规范标准,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强沟通协调与团队管理能力
4. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
5. 遵纪守法,职业道德良好,近3年无不良执业记录
欧姆隆容器结构设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务
2.参与产品生产及装配环节,把控整体质量标准
3.与客户对接需求,提供专业技术支持与解决方案
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作
3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程
沧州沧县坐标,现金日结九小时包住不包吃300/天,不包吃住310/天,还差两个人,三天内能
300-310元/天
钢筋工1-4天1-2人日结
坐标沧州,现金日结九小时包住不包吃300/天,不包吃住310/天,还差两个人,三天内能来的联系。
膜材料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发
岗位职责:
1. 负责分离膜材料的开发工作,重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。
2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化(如刮膜参数调控、复合层结构设计等),提升通量、截留性能与抗污染能力;
3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发,涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升;
4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究(如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等),适配多样化应用需求;
5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数,解决实际研发过程中的关键技术难题;
6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试(如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等),整理数据并撰写技术报告;
7. 关注行业技术发展趋势,配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。
任职要求:
1. 教育背景:硕士学历,高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程(纤维方向)等相关专业,具有3年以上中空纤维膜研发经验者,学历可放宽至本科。
2. 知识与经验: 具备1年以上膜材料研发经历,掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制;熟悉常用材料表征设备(SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等)操作;具备良好的专利检索与撰写能力。
3. 严谨的数据意识:实验设计科学,记录完整,擅长从工艺数据中提炼规律,推动工艺持续优化。
沧州新华区招钢筋绑扎工人2-6人,二把刀,小工,二道贩子勿扰。休息时间不联系。
钢筋绑扎小工
沧州市新华区招钢筋绑扎工人2-6人,二把刀,小工,二道贩子勿扰。休息时间不联系。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、制定生产排程,下达生产指令,并监督车间生产计划的落实与执行进度。
2、监督并把控产品质量,确保生产过程符合质量标准要求。
3、负责各类数据的汇总与分析,如产量统计、考勤记录及工资核算等基础管理工作。
4、协同销售团队沟通技术图纸细节及生产进展,统筹管控订单交付周期。
5、对接物流部门,协调安排产品出货及发货相关事务。
6、组织实施车间任务分配,科学调配人力资源;指导一线生产人员,推动团队建设、人才补充与能力提升。
7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;定期巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。
8、对车间现行管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见和可行性建议。
9、定期主持车间工作会议,总结阶段生产成果,分析存在问题并制定应对措施。
任职资格
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造行业生产管理协调经验
2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划组织能力;有团队管理经验,能有效解决现场复杂问题
3、熟悉本行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业各项管理制度及安全生产要求,清楚车间设备性能与工艺参数
职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
栏目概述
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