
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产方案,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2. 人员管理:负责包装团队的日常运作管理,组织开展人员培训等工作,提升团队专业水平与工作积极性。
3. 包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工按工艺要求操作,保障包装质量满足外贸订单相关要求。
4. 物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不耽误生产进度。
5. 质量监督:建立完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准及客户期望。
6. 设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升作业效率。
7. 安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期巡查包装车间安全状况,排查安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8. 部门协调:加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作,及时解决跨部门配合问题,确保生产流程顺畅运转。
9. 数据统计与分析:定期汇总包装环节的各项数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3. 专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4. 能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5. 其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
生产助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1. 监督生产流程的规范执行,检查产品品质,记录并上报生产过程中的异常情况(如设备故障、质量缺陷等),配合制定改善措施
2. 跟进生产相关数据(如产量、能耗、物料损耗),协助分析影响生产效率的关键因素,提出优化流程的合理建议
3. 参与生产现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护作业环境整洁有序,提升现场安全水平
4. 协助一线员工的日常管理,协调工作任务分配,传达上级指示,收集员工意见并及时反馈
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备1-2年相关工作经验,熟练使用办公软件,能力突出者可放宽至大专学历
2. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够接受基层岗位轮岗学习(如产线操作、质检工作)
3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通,具备良好的跨部门协作能力
工作时间:
8:00-17:30,单休,长白班,五险+话费补贴+工作餐
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务。
2.组织召开早会及晚会,落实安全宣导与工作部署;
3.负责本组生产现场的质量管控,保障生产任务按时、保质、保量完成;
4.定期开展组内6S执行情况检查;
5.监督组员行为规范与安全生产操作,推动员工严格执行公司各项规章制度,强化安全意识,监督按规定佩戴劳动防护用品;
6.核实每日工作进度,准确填写交接班记录及相关报表;
7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训;
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪,把控质量标准及成本管理;
2.组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,提出有效对策,推动问题整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2.工作踏实肯干,责任心强,具备积极主动的工作态度;
3.拥有良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,注重团队协作;
4.熟悉基础办公软件的基本操作。
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,包括员工培训等管理事项,持续提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺与标准,指导团队成员按规范操作,保障包装质量满足外贸订单要求。
4.物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准与客户期望。
6.设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修资源快速处理故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全状况,排查并消除安全隐患,保障人员安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期汇总包装生产相关数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺与质量标准。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识与质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
生产班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【岗位职责】
负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
组织新员工岗位技能培训;
维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【任职资格】
大专及以上学历,28-45周岁;
3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
有汽车内饰行业经验者优先。
生产车间招聘班组长
5000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
主要是协调管理工人,会开叉车、完成加工任务,两班倒,五险一金,基本工资+加班工资+绩效,实习期1个月,实习期后综合工资5000-8000,具体面议,年龄28-35,能吃苦耐劳。上市公司
导购1-2人
燕赵商场(原老意明商场)海鲜柜组招聘一名导购员:每天下午班6个多小时,待遇优厚,的联系[庆祝][庆祝]
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要,现招聘栋号长2名,需熟悉超高层住宅,装配式楼板、窗户施工工艺。
【岗位核心要求】
1.能独立识读建筑、结构施工图,精准理解设计意图,熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点,具备图纸交底及现场技术交底能力。
2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程,熟悉各类钢筋规格、连接方式(焊接/机械连接)及规范要求,能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数;
3.精通模板支撑体系搭设,能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固,熟悉铝模、木模等材料特性,确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准;
4.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料
6.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
经验要求:
1.具备8年以上施工现场实操经验,能适应项目现场工作节奏。
2.配合项目进度,高效完成施工任务,确保工序衔接顺畅;落实安全文明施工要求,规范操作流程,杜绝质量隐患。
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
【薪资待遇】
薪资面议(依据技能水平及项目经验综合评定)
项目驻场,包住不包吃,薪资面议,电话未接通可同步微信。
能来深圳面试的优先考虑,不能来面试的勿扰!!!
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
生产副总,工装夹具设计师
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手
另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC
招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训,
招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
幕墙铝单板的生产加工
设备部ERP专员
6000-7000元/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备部相关数据在ERP系统中的录入、维护与更新
2. 协同各部门完成资产信息、采购流程及设备台账的系统管理
3. 跟进ERP系统中设备相关业务流程的审批与执行进度
4. 定期核对系统数据与实际设备状况,确保信息一致性
5. 配合系统运维人员进行ERP系统的优化与问题反馈
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多部门工作
2. 熟悉办公软件操作,有较强的数据处理能力
3. 懂设备会操作,了解结构及参数等
4. 能够适应企业内部数字化管理流程,学习能力强
5. 具备团队合作精神,能快速融入工作环境
车间主任
5000-8000元/月
车间主任5-10年大专建材经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验家居家具经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产过程中的操作规范与工艺执行,持续优化生产流程;
3. 统筹车间人员管理,包括工作分配、绩效考核与团队建设;
4. 协调与其他部门的工作衔接,保障生产运行高效顺畅;
5. 落实安全生产管理制度,排查并整改现场安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉车间运作流程;
2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3. 能够有效带领团队完成生产目标,抗压性强;
4. 熟悉设备维护与6S管理基本要求,安全意识强。
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