
大学生培养干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下本科团队管理新能源
报名条件:
(一)教育与专业:汽车类、机械、机电等相关专业,全日制本科及以上学历,2024年、2025年或2026年毕业的应届实习生。
(二)有志于投身汽车制造一线管理岗位,需在生产现场实习3至6个月,依据个人综合表现择优晋升至班段长管理岗位。
安排岗位:
1、生产一线班段管理岗位;
2、各业务单元专业技术岗位。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名:高中及以上学历,********,掌握电焊技能,具备农机驾驶能力,具备较强的组织协调与执行能力;能适应出差及长期户外工作条件者优先。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责:
从基础岗位起步,全面熟悉生产流程与实际操作技能,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线开始积累经验,不断提升综合能力。
3.学习能力强,适应力佳,能迅速融入公司文化与工作氛围,持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力,能够组织团队高效完成生产任务,保障设备稳定运转,提升整体生产效率。
薪资福利:
1.提供具市场竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明,根据个人贡献与成长情况,公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径:
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2.审核生产车间的批量生产记录文件;
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况;
4.推进并落实车间5S现场管理;
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理;
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1.具备1年以上相关工作经验;
2.中专及以上学历,年龄25-45岁;
3.工作踏实肯干,具备基层管理经验,抗压性强,具有独立判断与解决问题的能力;
4.有服装行业1-3年管理经验者优先;
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利:
1.提供住宿;
2.缴纳五险
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。
安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。
沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产段/班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专
7000-8000元/月;大专及以上学历,两年以上大型钢厂管理经验,要求:热爱企业、忠诚尽责、具备团队管理能力、熟悉生产设备巡检流程、能吃苦耐劳、服从工作安排、执行力突出,生产节奏把控与设备理论知识由公司统一组织培训。
主管
4000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障生产计划按时达成;
3. 快速处理生产现场异常,持续提升作业效率。
任职要求
1. 具备较强的沟通协调能力;
2. 拥有团队管理经验,能有效带领并激发团队成员积极性;
3. 具备应变与问题解决能力,可及时应对生产过程中的各类突发状况。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
河北沧州献县用吊车司机2个,开20--25,工资9500,管住不管吃,有想法的自己联系
9500元/月
吊车司机1-2人月结
河北献县用吊车司机2个,开20--25,工资9500,管住不管吃,有想法的自己联系
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
【夏港】环保企业 财务主管5000-10000、成本会计5000-8000、项目经理6000-13000、施工员5000-8000、技术员5000-10000、统计员4000-6000 井号暨阳人才 井号江阴招聘 井号夏港 井号财务 井号会计 井号项目经理 井号施工员 井号技术 井号统计。
栋号长!生产经理
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,成本把控综合管理能力!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
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