诚招干过桥梁铆工师傅一名。没经验的勿扰。工资面议。待遇优厚。地址天津。有意者联系

桥梁制作项目招聘铆工三至四名，工期一个多月，完工后结算工资，提供食宿。

招桥梁木工老手 箱梁地板，页板 内箱

岗位职责： 1、全面负责班组方便面生产全流程的组织与实施（涵盖油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），制定班组生产计划，合理分配任务，监控生产进度、效率及质量水平，确保班组高效达成公司下达的各项生产目标，做到按时、按质、按量交付。 2、统筹班组员工日常管理事务，包括考勤管理、技能培训、岗位安排、思想沟通及绩效奖惩，严格执行操作规范、卫生要求与防护措施（如全程穿戴防尘服、口罩等），建设纪律严明、协作高效、作风扎实的班组队伍，及时解决员工在工作中遇到的实际问题。 3、主导班组生产现场的安全与质量管理，每日开展安全隐患和质量风险排查，落实整改措施；独立应对生产过程中出现的突发状况（如设备故障、工艺异常等），协调班组内部及跨班组、跨车间的工作衔接，保障生产稳定运行，杜绝安全与质量事故的发生。 4、负责班组生产成本的管控工作，科学调配人力与物料资源，降低损耗与浪费；准确填写生产、管理、安全等相关记录报表，定期提交至车间负责人，积极配合推进车间标准化管理体系建设，持续优化作业流程，提升整体运行效率。 5、发挥表率作用，秉承吃苦耐劳的工作态度，主动适应车间作业环境，带领团队克服高温、粉尘、气味等不利因素；积极配合公司及车间开展培训、考核、检查等各项管理工作，严格执行各项制度规定，推动班组管理水平不断提升。 6、承担储备班长的带教任务，指导其掌握班组管理技能、积累实战经验，促进其快速成长，为车间管理人才梯队的建设提供有力支持。 岗位要求： 1. 核心素质（必备） 具备强烈的吃苦耐劳精神、抗压能力与责任担当，能够长期适应并带头应对车间生产环境挑战：油炸与蒸煮区域温度较高，需全程穿着防尘服、佩戴口罩，环境相对闷热；调料区域存在粉尘与固有气味，能坚守岗位，主动履职，以身作则带动团队。 2. 工作经验（硬性要求） 优先录用（核心优先）：具有康师傅、统一等同类方便面企业班组长工作经验者优先，熟悉方便面全工序生产流程，具备独立管理班组的能力，能迅速进入角色，妥善处理各类生产与管理问题。 基础要求：至少拥有3年及以上食品行业基层管理经历，其中包含1年以上正式班组长管理经验，熟知食品生产卫生标准、现场管理规范及安全生产制度，具备独立组织班组生产与团队管理的能力。

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

沧州市黄骅市招现浇桥梁木工十人

招聘机手一名，小工一名。工作地点在沧州。

明天沧州工地需要2名木工，负责二次结构上翻和构造柱等小活。工作方式可包工或点工，有意者可报名。

招聘彩钢工数名，月薪6000-10000元以上，多劳多得。要求能够登高作业者优先。工作地点在任丘市出岸附近。

泊头开发区5号路招聘焊工一名，要求会干输送设备相关工作。

前屯招聘做腰果泡芙枣的计件工。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。

(同步)广东深圳找土建栋号长，任职要求：1.具备土建栋号长相关工作经验八年及以上，熟悉房建施工全流程2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力和团队管理意识4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力5.持有施工员证、安全员证或建造师证者优先6.有深基坑、超高层、铝膜、爬架、装配式玻璃幕墙经验者优先7.持有一建证书薪资10000-12000元/月，缴纳五险，月休四天，节假日当月轮休，包吃包住，每月20日发上月工资。总包房建项目，工期2-3年。工作地点：深圳龙岗南联。有意者请联系：戚工，

房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员，工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定，测量员为4500-11000元，栋号长为8000-11000元，安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证，持有中级注册安全工程师证书者优先录用，持证可额外获得证书补贴，待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下，超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目，工期紧张，需要具备较强抗压能力，能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询，若电话无人接听，也可直接复制添加联系方式。

房建住宅总包项目招聘测量员、栋号长、安全员，工作地点包括北京、沈阳、合肥、上海。薪资根据工作经验核定，测量员为4500-11000元，栋号长为8000-11000元，安全员为4500-11000元。安全员要求必须持有C3证，持有中级注册安全工程师证书者优先录用，持证额外增加证书补贴，待遇更高。硬性要求为年龄45周岁以下，超龄者请勿联系。项目为头部地产开发项目，工期紧张，需要具备较强抗压能力，能吃苦耐劳。福利包括包吃包住、缴纳社保、晋升通道完善、项目稳定。有意向者可咨询，若电话无人接听，可复制添加联系方式。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹规划与落地执行，保障生产作业按既定标准及进度有序推进。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到公司规范及行业要求。 3.组织协调各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4.承担生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转。 5.快速识别并处理生产中的技术故障，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备较强的组织调度能力，能有效带领和管理生产团队。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流。 3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。 4.熟悉生产流程与质量管控要点，可针对性提出优化建议。 5.适应生产一线工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂，了解五金冲压，电焊，机器手 另招会设计工装夹具的工程师，会三维建模，或者PLC 招聘电泳线化验员一名，要求性格沉静爱钻研，白纸也可，现培训， 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限

1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化，编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度，经上级审批后组织实施并监督落实。 2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划，提交上级审核通过后推动执行；负责审定直接下属的月、周、日工作计划，并提供必要指导与支持。 3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源，保障生产有序运行；落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务，并监督检查下级执行情况。 4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设，实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理；开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核；负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。 5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行，确保产收率达标，统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作，并监督下级人员执行成效。 6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划，推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。 7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制，开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价；负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施；推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练；强化重点装置与关键设备的安全监管，落实安全标准化要求；按照属地管理原则，对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。 8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理，并对下级执行情况进行监督检查。 9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗；落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。 10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习；负责对直接下属开展业务培训与能力提升，并检查其工作落实情况；关注员工思想动态，做好思想引导与教育工作；组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。

沧州市黄骅市招桥梁技术员

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期召集并主持生产工作会议，对各车间工作情况进行监督与考核； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查执行情况； 4、统筹生产组织安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各类文件精神、规章制度，组织开展政治和业务培训学习； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核评定工作； 9、推进全厂精神文明建设工作； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力和团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选别工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及产品质量检验等工作； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况，保障生产作业有序开展； 3.负责生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

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【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常运行管理与维护工作 2. 组织制定设备保养和检修计划并监督实施 3. 协调处理设备突发故障，确保生产正常运转 4. 管理设备台账及技术资料，保障信息完整准确 5. 推动设备管理优化，提升设备使用效率 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上设备维修经验，3年以上管理经验 2. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 3. 熟悉设备管理基本流程与相关技术规范 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析与解决能力 5. 具有团队合作精神，能有效配合相关部门协作 6. 具备持续学习意识，能适应设备技术更新需求

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【岗位职责】 1. 负责生产线的组织与现场管理工作 2. 管理生产班组，确保生产任务有序进行 3. 监督生产流程运行，协调处理生产过程中的异常情况 4. 落实作业标准，保障生产效率与产品质量 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关经验，熟悉班组运作流程 2. 具有较强的现场协调能力和问题解决能力 3. 工作认真负责，能够适应生产现场工作节奏 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识

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