生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
你要做什么：
1. 带一条生产线，管理10-20人的班组，安排当天人员的工作任务。
2. 监控产品质量和生产进度，确保当班产量达标。
3. 发现设备小故障及时报修，遇到异常能自行初步处理。
4. 负责班组员工考勤及新人带教，对员工工作表现进行评估。
5. 填写当班生产报表，并于下班前提交至车间办公室。
你能得到什么：
1. 收入明确：综合到手月薪8000-12000元，由基本工资、绩效、加班费、夜班补贴及奖金构成；每月按时发放，从不拖欠。
2. 吃住全包：提供免费三餐（夜班含宵夜）及免费4人间宿舍，宿舍内空调、热水器、WiFi齐全；提供上下班免费大巴车接送。
精装盒生产组长
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职礼品盒包装盒精装盒包装/印刷
岗位职责：
1、负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付满足公司生产需要。
2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程质量持续改善
3、负责小组生产人员的安排，配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额
4.指导员工技能提升，组织岗前培训与在岗辅导，营造积极协作的团队氛围
5.准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为运营决策提供基础支持
6、管控生产作业现场，及时调度、处理生产中出现的各种问题。
任职要求：
1、对待工作认真负责，脚踏实地，能吃苦耐劳；有一定的包装盒或精装书等生产制作经验，懂流程，以技术实力服众。
2、要懂得如何进行人员管理，能妥善的协调好人际关系；
3、熟悉生产工艺流程及制作工艺，有管理生产线的经验。
4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理多线程生产能力
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或其他领导经验优先
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。
任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
生产段/班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
6000-8000元/月
大专及以上学历，具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历
要求：热爱企业、敬业负责，具有团队管理经验
熟悉生产设备巡检流程，能吃苦耐劳，服从工作安排，执行力突出
生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求：
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容：
1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。
2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署；
3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成；
4.定期开展组内6S执行情况检查；
5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品；
6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表；
7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；
生产储备组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力；
2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力；
3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。
岗位要求：
1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。
2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。
3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。
优先考虑：
有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。
模切机长
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责：
1. 根据生产计划及工艺规范，规范操作模切机等加工设备，完成材料的冲压、裁切等工序。
2. 严格执行设备操作流程，保障设备稳定运行，落实日常维护与保养，及时识别并处理设备轻微异常。
3. 对加工完成的产品实施质量检验，确保符合标准要求，针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4. 科学管理生产用料，提升材料利用率，有效控制生产成本。
5. 维持作业区域清洁有序，遵守公司各项安全生产管理制度。
任职要求：
1. 年龄25-45岁，身体状况良好，能适应高强度作业。
2. 具备3年模切岗位实际经验，熟练掌握模切设备的操作与调试技能。
3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准，具备产品质量问题的识别与判断能力。
4. 工作认真负责，具有团队协作意识，听从工作安排，能按时保质完成生产任务。
薪资待遇具体面谈。
手工活班组长
4-8千/月
生产管理3-5人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家居家具
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队协作与执行力
4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善
任职要求：
1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉精益生产、5S管理及基本质量管理工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带教员工
4.责任心强，执行力强，服从安排并主动推进工作落地
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
食品生产车间班长
4-5千/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】
1. 执行生产计划，确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。
2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。
3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。
河北沧州大孙庄附近招聘小工一名，工作时间为半个月，不上高，工资面议，管饭。
工地小工/杂工15-30天包吃1-2人
大孙庄附近招聘小工一名，工作时间为半个月，不上高，工资面议，管饭。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
繁育员栋号长
招聘育肥栋长1名，工作地址位于福建省福州市闽侯县，薪资为9K-10K。要求具备3年以上管理工作经验，精通办公软件，年龄在30至45岁之间，学历要求为大专及以上。
钢筋制作长期1-2人
河北任丘工地用一个做大料的人员，岁数大了不要，事多喝大酒的不要，有干的和我联系，来就能干活，用长期的，短期勿扰，
沧州献县招钢筋绑扎
40-50元/时
综合承包钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
沧州市献县招钢筋绑扎，大框架，点包工为主，二把刀，少数民，
工厂运营
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专良好英语金属加工
职位名称：工厂经理
工作地点：河北省沧州市孟村
公司：BNGFlangeGroup（或相关公司名称）
行业：工业制造（例如：法兰、管件或相关产品）
职位描述：
我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理，全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选应拥有较强的组织协调能力，具备良好的英语读写水平，熟悉生产流程管理，并对金属加工工艺有扎实的专业背景。该岗位需具备主动性与全局观，保障生产体系高效运转，同时严控质量、安全及产能输出水平。
薪资：10K/月+绩效提成
主要职责：
统筹工厂各环节运作，涵盖质量监管、质检人员任务分配、来料验收、库存管控及物流调度。
带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持等多职能团队。
落实生产计划与目标达成，确保全过程符合既定品质规范。
推行并监督安全生产制度、职业健康措施及环保合规要求。
主导流程优化项目，提升作业效率，降低运营成本，推动精益化管理。
协同采购、销售、质检、实验及物流等部门，保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。
处理对外事务，包括与政府机构对接、办理资质文件及组织工厂认证相关事宜。
负责编制和控制工厂年度预算，提升资源利用效率，保障盈利水平。
规划并实施员工培训方案，提升团队专业技能与综合素养。
定期向高层管理团队汇报生产绩效、核心指标完成情况及重大运营事项。
设备维护主管
6千-1万/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理，保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施，提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求：
1.具备药厂工作经历者优先考虑；
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用；
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作；
5.能适应一定的工作压力，确保工作任务按时交付；
6.具备较强的故障分析与处理能力，可应对现场维修中的复杂状况
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