岗位职责与要求： 1、了解钢结构设备操作相关规程； 2、具备机械设备日常保养及故障处理能力； 3、掌握设备调试技能及相关管理知识； 4、熟悉电路基础原理及其应用知识； 5、了解热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程；能熟练完成冷弯成型机组的换模与调模作业，根据产品标准对设备进行精准调试，保障成型产品的质量与精度； 6、负责产线设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行，规范使用生产工具，提升安全生产水平； 7、及时发现并反馈生产过程中的异常情况，确保不合格品得到即时处置，杜绝不良品进入下一道工序； 8、工作态度端正，认真踏实，具有较强的责任意识，积极配合上级安排的任务； 9、具备独立调试能力，有2年以上同行业货架制造工作经验者优先考虑； 10、年龄不超过45周岁；

驻马店青山建设乡村别墅（招大清包队伍）—招聘区域：驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。（专业农村自建房清包队伍优先联系我，活多、结账速度快、不欠账）

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

工作职责： 1、负责所辖工段的生产运营组织与管理： 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成： 3、团队日常管理，包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作： 4、落实安全生产管理措施，协助场长优化管理制度与操作流程： 任职要求： 1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验，工作表现进入前50%： 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑： 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属于铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.从基层岗位入手进行系统学习，按培养计划参与生产线实际操作。 2.轮岗学习各工序并承担相应岗位工作，熟练掌握后转向管理岗发展。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2.能吃苦耐劳，具备团队精神，积极进取，有较强的事业心和收入提升意愿。 3.具备管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作 2、承担种猪各生长阶段的选留与淘汰执行任务 3、按计划实施种猪性能测定相关工作 4、组织并推进母猪配种规划的落实与管理 5、完成开福系统中的数据录入及档案资料管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上育种岗位经验，掌握基础育种理论知识 2、专业技能要求： 1）熟悉种猪背膘厚度测量、料肉比测定及体型外貌评估技术 2）熟练操作MS-Office办公套件及开福育种管理系统 3）具备良好的组织协调能力和沟通协作能力

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学规划车间作业流程及人员配置，提升生产运作效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润指标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准组织生产，强化过程管控，保障产品品质稳定提升； 3、人才培养：统筹开展车间人员的培训、绩效评估与激励工作，系统化培养储备管理人才，支撑生产团队可持续发展。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线识别问题并推动解决，执行力突出； 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验（具备屠宰生产经验者优先）。

岗位职责： 1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的执行标准（包括净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及出品质量，及时清理不达标产品。 2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与业务培训（如作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如人员着装规范、设备清洁），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。 岗位要求： 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历； 2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排； 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期：15日 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1、负责注塑机及模具的统筹管理，包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督； 2、配合制定并优化注塑模具相关工艺文件与具体作业规范； 3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质问题，快速处理现场模具异常，保障生产顺畅进行； 4、拟定修模及新模开发方案与预算，并跟进进度确保按期交付； 5、针对模具结构与注塑工艺开展分析与改进，持续提升制程效率与产品品质； 原标题：《注塑领班》

岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常运作管理，包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等工作； 2、针对生产过程中出现的问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理推进各车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动，提升整体运营效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队文化建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、有机械制造领域工作经验，熟悉常用办公软件操作； 3、工作认真负责，执行能力强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神； 4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、条件特别优异者，薪资可面谈。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐（含早中晚三餐）、工龄补贴、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围，提供住宿（房间配备空调、热水器）

办公隔断有做的没。

1.年龄22-58岁，持有C1驾驶证，会开车，会看导航。 2.线上线下接单，不需要装卸货物，只负责开车拉货。 3.长期稳定，责任心强，没有不良记录，遵守交通规则。 薪资待遇： 1.平均每天工作时间8-10个小时，月休4天。 2.送五金建材，家居百货等 3.月结，综合以上6000-8000以上左右，具体面议。 原标题：《拉日常百货专职货运司机8000K》

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

免费提供三餐， 饭菜品种多样， 不需要自己花钱 免费住宿6人间， 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 工作内容：扫描、挂包、拆倒包，装车等服从安排

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，包住，有餐补，月休4天

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！工作环境优良！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，生产车间配备自动化产线； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良习惯； 3.吃苦耐劳，具备基本学习能力，富有团队协作意识。 三、福利待遇： 1.月综合收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶； 2.学习型组织，定期邀请行业专家开展技术培训与指导； 3.公司常态化组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

岗位职责： 1、制定生产作业方案，组织落实生产任务，协调处理突发状况，保障生产按计划推进； 2、现场生产管理：推进5S管理执行，落实现场规范；贯彻ISO9001质量管理体系要求；推动精益生产理念的落地与实施； 3、设备运行管理：建立设备档案台账，编制设备维护保养计划，组织实施TPM管理工作； 4、安全生产管理：编制生产安全培训资料，监督并落实部门人员的安全教育培训工作； 5、团队管理：负责下属人员操作技能及管理能力的培养与提升；优化员工考核机制与激励制度，保障车间高效稳定运转； 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机械类、工业工程、过程装备与控制等相关专业；具备饲料加工生产经历者优先考虑 2、在大型加工制造、工程装备等行业从事生产设备综合管理工作满3年以上 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

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岗位职责： 1、跟进生产进度管理：依据公司订单及生产排期，定期追踪货物生产进展，按时拍摄并上传生产实况照片，及时向销售一线反馈进度信息。 2、监督生产执行过程：确保工艺标准、作业流程和产品质量符合要求，发现异常情况第一时间上报，并根据需要配合职能部门现场协调处理问题。 3、负责成品验收工作：对完工产品进行质量核验，确保达到出货标准，同步采集多角度完成照片与视频资料，并规范整理归档至电脑系统。 4、协助出货作业：参与发货前包装检查，监督集装箱装柜全过程，确认货物固定稳妥，保障运输安全。 5、保持高效沟通协作：与前线销售人员、内部跟单人员、供应链团队及物流单位保持顺畅对接，具备良好的跨部门沟通能力。 任职要求： 1、该岗位派驻河北工作，每季度安排一次为期一周的轮休，需能适应长期外派出差。 2、具备大专或以上学历 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 4、掌握基础电脑操作，熟悉Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力 5、具备良好的人际沟通表达能力 6、作风严谨，诚实守信，具有端正的职业操守 公司亮点： 1.团队氛围融洽，管理模式人性化，同事关系亲密且互助协作； 2.专注本领域十余年，业务基础稳固，团队稳步成长，为员工提供可持续发展平台； 3.拥有健全的薪酬激励机制与晋升通道，助力优秀人才实现职业跃迁； 4.提供餐补等多项补贴，配备生日礼品、年度体检、团队旅游等丰富员工关怀项目。 面试地址： 郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室 地铁4号线/5号线：七里河站D出口。 职位福利： 五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖

起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的组织与协调，保障生产流程高效运行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等生产资源； 4、快速响应并解决生产中出现的异常情况，推动实施优化方案； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领和管理生产团队； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制规范； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够与各职能部门顺畅协作。

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起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验 岗位职责： 1、负责生产现场日常运作的统筹与协调，保障生产流程高效有序； 2、监控生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等资源； 4、快速响应并解决生产中出现的突发状况，推动问题改进方案落地； 5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能有效带领团队完成任务； 2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制要求； 3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备良好沟通技巧，能够实现跨部门协同配合。

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