包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进；
2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准；
3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率；
4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升；
5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。
任职要求：
1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验；
2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力；
3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力；
4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标；
5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程，提高整体运作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产管理工程师 (MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进；
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行；
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求；
4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求：
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历；
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑；
3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。
生产管理
岗位职责：
1.团队管理能力
2.沟通协调能力
3.应急处理能力
任职要求：
年龄18-35岁，身体健康；
服从管理，具备团队协作意识；
无需高学历，初中以上文化即可。
工作时间：
白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30]
根据业务量会进行排休（单休）
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责：
1. 从基层岗位逐步学习，按培养计划安排，需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作，熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求：
1. 性别不限，中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
屠宰技术班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责：
1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成；
2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力；
3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）；
3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力；
在这里，您可以成长为：
1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者；
2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化；
3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇：
7-15K
五险一金
提供住宿
哺乳段主管
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产目标达成及猪群健康状态
2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施，完善相关数据记录
3、定期召开分娩舍全体人员会议，深入分析并解决突出的生产与运营问题
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。
华豫佰佳-蔬菜精加工主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产成本管理
岗位职责：
1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的执行标准（包括净菜加工、包装尺寸、标识内容），每日核查原材料新鲜程度及出品质量，及时清理不达标产品。
2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与业务培训（如作业流程、安全规范），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。
3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。
4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理要求（如人员着装规范、设备清洁），定期巡检包装设备（如封口机、称重工具）运行状况，消除潜在风险。
岗位要求：
1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历；
2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排；
职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险
薪资详情
发薪日期：15日
社保类型：五险
奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖
仓库管理员工厂搬运工保洁门卫
地址:长垣市张三寨工业区168号附2号~~~~~~~~~~~~~~~~~起重机公司因业务发展，现需招聘以下人员①：打扫卫生人员，，60岁左右，负责车间办公室等厂区卫生。②，门卫一名，60岁左右，需要住厂里，③：仓管，需熟悉起重机各个配件，一年以上工作经验。装车师傅，需要有装车经验。应聘以上岗位请联系
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士
安全员栋号长
招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士
生产调度
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上全职
协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。
留光铝厂3K招跟单发货员+五险
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验其他五险
岗位职责：
1.负责日常文职事务，包括订单录入、发货跟进及客户联络等工作；
2.熟练操作电脑，完成数据整理与订单处理相关工作；
3.工作严谨细致，确保订单流程准确高效执行；
4.能够配合加班，保障生产进度与客户服务需求。
任职要求：
1.具备较强的学习意识和责任感，积极掌握跟单及发货相关流程；
2.熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通协调与团队协作能力；
3.态度认真、细心负责，具备较好的时间规划与事务统筹能力；
4.有同类岗位工作经验者优先录用。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善
薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。
车间主任
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结中专及以上全职叉车铲车有生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责：
1、根据公司生产安排，管理车间日常运营工作，确保生产计划高效执行；
2、监督生产流程中的质量与安全标准，推动生产效率与产品合格率持续提升；
3、协调车间内部各部门资源，保障生产任务按时、按质完成；
任职要求：
1、身体健康，大专及以上学历。具备较强的责任心和执行力，能适应八小时制强度工作
2、操作流水线生产设备，具备一定现场管理及问题处理能力，可驾驶小型铲车叉车者优先。
3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作；
4、无不良记录，征信良好。
5、特别优秀者可适当放宽以上条件
电子线生产技术负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上智能硬件电子/半导体团队管理
产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子电气类相关专业；
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能；
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验，具有一定的团队组织与管理能力；
4、具备良好的沟通与协调能力
主要职责：
1、负责产线整体规划与统筹，优化电子类产品生产流程管控，确保批量交付顺利进行，持续提升产品质量与生产效率。
2、全面负责产线日常运营，涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。
河南新乡岗位名称：施工员；专业要求：化学工程与工艺；土木工程。岗位要求：1.负责编写施工技
5000-6999元/月
施工员月结
岗位名称：施工员；专业要求：化学工程与工艺；土木工程。
岗位要求：1.负责编写施工技术文件，并做好文件管理；2.负责项目质量管理，制定预防措施；3.相关专业知识背景以及与本岗位相关的工作经验。
薪资待遇：薪资范围50006999元。
车间主任
德竹牧业饲料车间急聘：车间主任经理+中控员+装卸工
因公司业务持续拓展，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入，共同成长，共创佳绩！
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岗位一：车间主任经理
岗位职责：
1.全面负责饲料车间生产管理，主导420型膨化全加料生产线的日常运营，保障生产高效、稳定、安全推进。
2.统筹生产计划制定与执行，合理调配人员、设备、物料资源，严控生产成本与产品质量。
3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度，及时排查并解决生产中的各类问题。
4.牵头团队管理，包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作，提升团队协作能力与生产效率。
岗位要求：
1.具备2年以上饲料厂车间管理经验，熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。
2.掌握饲料生产质量控制要点，能精准把控生产流程中的关键环节。
3.具备较强的统筹协调、问题解决能力，拥有良好的团队领导力与沟通能力。
4.严格遵守安全生产法规，责任心强，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：
月薪约10000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。
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岗位二：中控员
岗位职责：
1.负责饲料生产中控室的操作工作，根据生产配方精准设定各项参数，监控420型膨化全加料生产线的运行状态。
2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据，及时调整参数，确保产品质量达标。
3.做好中控操作记录，定期整理生产数据报表，配合车间主任完成生产任务。
4.协助维护中控设备，发现异常及时上报并配合处理。
岗位要求：
1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先，了解饲料生产工艺流程。
2.具备基本的设备操作与数据监控能力，工作细致认真、责任心强。
3.能适应车间倒班制度，服从上级领导的工作安排。
薪资待遇：
月薪约5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。
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岗位三：装卸工（2名）
岗位职责：
1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。
2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。
3.维护装卸区域的整洁与作业安全。
岗位要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。
2.工作认真负责，有团队协作精神。
3.服从工作安排，遵守公司各项规章制度。
薪资待遇：
月薪4000-5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿。
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联系方式
·微信：
·联系电话：
·工作地址：封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号
欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们，携手并进，共谋发展！
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理，保障生产作业有序高效推进。
2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品满足公司标准及相关行业规范。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体产能与运作效率。
4.及时排查并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。
5.负责团队人员的管理与技能培训，增强班组专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点，具备较强的现场管理能力，了解9001或16949体系要求。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对生产中的各类问题。
4.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能在压力下快速响应并落实解决方案。
栏目概述
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