
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率;
4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力;
5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成;
3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏;
4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制;
5、具备同行业工作经验者优先录用。
干熄焦余热发电岗位班长及操作人员
5000-7000元/月
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职团队管理化工
班长负责岗位人员调动安排监督必须有工作经验,运行操作人员必须熟练掌握各种参数调整。
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情
【岗位职责】
1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。
3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。
4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。
5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
车间主任助理
2000-3000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资)
岗位职责
1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程;
2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理;
3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织;
4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告;
5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作;
6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责;
7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先;
2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先;
3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境;
4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力;
5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力;
6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识;
7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
渣处理班负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技生产设备管理
岗位职责
负责钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的组织与执行,保障渣处理环节安全高效运转
具备并熟练使用天车指吊证,指挥天车完成渣罐起吊、翻转及倾倒操作,确保吊装作业规范安全
负责焖渣工艺过程的监控与管理,检查焖渣池运行状态及排气系统,保证焖渣效果符合标准
负责湿电除尘系统的运行监视与日常维护,确保除尘装置稳定运行,排放指标满足环保要求
组织班组成员按照生产计划完成当班渣处理任务,合理安排人员,确保各工序有序衔接
监督班组成员严格执行安全操作规程,落实各项安全防护措施,杜绝违规操作行为
负责渣处理设备的日常点检、维护保养及故障上报,建立完善设备运行记录档案
做好班组考勤管理、日常工作协调及技能培训,提升团队整体操作能力与作业效率
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具有2年以上钢渣处理、焖渣操作或相关岗位工作经验
持有天车指吊证(Q1),能熟练指挥天车进行吊运作业
熟悉钢渣吊运、焖渣处理流程及湿电除尘设备的操作方法
掌握焖渣、除尘等设备的基本工作原理与日常维护知识
具备基本的安全环保意识,了解钢厂现场安全作业规定
具有一定班组管理经验及沟通协调能力
责任心强,执行力高,能够适应倒班工作安排
同时持有天车操作证(Q2)者优先考虑
福利待遇
五险、食宿、培训、晋升通道
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
砧板配菜
河南新乡宝龙城市广场3楼招聘1、砧板(配菜)3名工资5500(必须会切东西速度快)3、煮粉(闷饭)1名工资4000-4200()要求手法精湛干活麻利有上进心,手法好可以谈,店不忙怕累的不要来了。月休4天大型节假日补休干满一年有年假以上人员包吃包住月休四天必须服从管理(要长期工短期工不要)倪
新乡新乡县区连锁餐厅招聘厨师-三灶:5300元/月-二灶:5800元/月-头灶:6000元
5300-6000元/月
中餐包吃包住月结
新乡市区连锁餐厅招聘厨师-三灶:5300元/月-二灶:5800元/月-头灶:6000元/月门店生意稳定,每月固定公休4天,包吃包住,另有绩效奖金,岗位长期稳定、正规靠谱,适合长期踏实干。有意向的师傅请电话联系:
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
生产主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。
监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。
负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。
落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。
推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度
2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标
3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率
4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训
5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏
4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
机械加工合作合伙人
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?
让我们来为您解答:
1、行业需具备长期发展潜力,属于国家扶持的朝阳产业
2、产品应具有高附加值且为市场刚需,持续需求旺盛
3、拥有大量精准且稳定的资源支持
4、项目持续运营三年以上,团队规模超百人
5、企业老员工占比不低于一半,人员稳定是发展的基础
6、企业文化与价值观必须积极正向,缺乏责任感的企业难以持久
您觉得这些标准合理吗?
接下来请了解我们企业:
我们与航空工业集团携手合作,拥有四个生产基地,办公环境现代宽敞,公司在职人员超100人
业务布局覆盖新乡、郑州、海南、天津、北京
分红待遇可面议
现招聘车间主任,同时支持优秀员工转型为合伙人,构建利益共享机制,达成共同发展
诚邀您的加入,携手突破自我、影响未来,共同参与这一历史性的进程
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业;
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验);
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳);
4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利:
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。
2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
分割车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限安全管理分割
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量标准在生产过程中有效落实。
任职要求:5年及以上工作经验
1. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况;
2. 熟知生产车间运作流程及设备操作,具备灵活优化工艺的能力;
3. 在生产环节的质量管理、安全作业等方面具有实际经验与认知。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供获嘉栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘新乡栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。