岗位职责： 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践，熟悉不同岗位的标准化操作流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，重点培养方向包括生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速掌握岗位业务流程；沟通协调能力较强，工作踏实负责。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物资资源，及时处理生产中出现的问题，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺规范和质检标准，精细化管控生产各环节，确保改装质量满足法规及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实际操作经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神与沟通能力，能满足人员储备及后续工作交接安排需求。

一、岗位职责 1.跟进车间员工的作业质量与任务完成进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行生产相关制度与操作规范； 3.统筹协调各环节生产安排，根据整体计划调控流水线运行节奏； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各项问题； 5.针对工艺流程、生产设备及作业环境提出优化建议； 6.按要求完成领导交办的其他工作事项。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与高效执行力； 4.机电装配、空调等相关专业背景者优先； 5.工作认真负责，具备较强的团队责任感和归属感。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，编制生产计划，建立完善的生产业务规范，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作，确保生产过程零隐患、合规操作、稳定运转，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场需求； 4、负责车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育骨干力量，打造高效生产管理团队； 5、通过企业专项培养机制，快速成长为具备专业技能和综合管理能力的复合型人才； 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金；免费住宿；各类节日福利； 岗位经验：无经验要求，由资深师傅一对一指导带教； 成长路径：生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理

车间班组长； 1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历！ 2.工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合生产调度。 3.具备基础的团队管理与人员协调能力。 底薪+全勤+社保； 长白班，八小时工作制，提供食宿；

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

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【岗位职责】 1、负责高端婚恋服务的市场推广与销售工作； 2、深入分析客户需求，提供个性化婚恋解决方案； 3、持续沟通并跟进客户，建立长期稳定的客户关系； 4、达成个人既定业绩目标； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄在22-40岁 2、具备自主开拓客户的能力，能适应一定的工作强度； 3、形象得体，气质佳；声音悦耳；性格积极乐观；反应灵敏；表达清晰，具备良好的沟通与协调能力； 4、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求。 【福利待遇】 1、【五险】【国家法定节假日、带薪年假】 2、公司提供稳定客户资源，客源持续有保障 3、配备系统化的新人带薪培训，快速融入上岗 4、晋升机制健全透明，99%管理岗由内部选拔 5、办公环境舒适，定期组织团建、节日福利发放 6、团队氛围融洽，期待你的加入成为我们的一员！

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招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

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厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

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岗位名称：钢筋工；普通工人。 岗位要求：1.年龄54岁以下；2.无犯罪前科；3.身体健康。 薪资待遇：钢筋工：每日薪资310元（包含饭补30元）；普通工人：每日薪资270元（包含饭补30元）；工作时长：每日工作十小时；生活费发放：前一个月发放两千生活费，表现良好可预支；年终奖：工作满一年，年底有奖金，每日额外补贴20元。

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