
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先录用。
食品车间班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运行管理及人员工作安排;
2. 组织落实生产计划,确保各环节按标准有序推进;
3. 监督生产操作过程,保障产品品质与生产安全;
4. 协调班组成员高效协作,及时解决现场问题;
5. 执行车间卫生、设备维护等基础管理工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉食品生产基本流程及相关作业规范;
3. 能够合理分配工作任务,推动班组目标达成;
4. 具有较强的执行力和团队带领意识;
5. 适应车间工作环境,能承担一定工作压力。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
桥梁1-2人
一、岗位职责
1. 负责高铁桥梁项目的方案设计与施工图绘制。
2. 跟进施工过程,解决现场技术难题,把控桥梁施工质量与安全。
3 收集项目技术资料,编制工程总结报告,参与技术成果评审。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、桥梁工程等相关专业,7年及以上高铁桥梁项目工作经验。
2. 熟练掌握AutoCAD、Midas、桥梁博士等设计软件,能独立完成桥梁设计工作。
3. 熟悉高铁桥梁施工流程、质量验收规范及安全管理要求,有完整项目落地经验者优先。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应短期项目出差。
三、薪资:8-10K/月
郑州新密市曲梁二保焊工,桥梁制作,能气刨,探伤成型好计件工资
300-390元/天
桥梁二保焊1-2人
郑州市新密曲梁二保焊工,桥梁制作,能气刨,探伤成型好计件工资
砍伐工
孟津北地区继续招募人员,报名需加快步伐。男性年龄要求18至50岁,女性年龄要求18至49岁,无需体检,提供食宿,薪资为每天280元。报名地点位于孟津区新汽车站,有意者可前往报名。
河南洛阳招聘打锚杆师傅2名,打巷道师傅2名。巷道宽3.5米,高3.2米。有意者可报名。
打锚杆1-2人
招聘打锚杆师傅2名,打巷道师傅2名。巷道宽3.5米,高3.2米。有意者可报名。
建筑木工1-2人
洛阳有框剪结构工程,共三十三层,现已施工至标准层。因一名工人受伤,现需一名木工,施工面积约150平方米。
施工员栋号长
招聘:泉州晋江石狮项目:1.招聘一名现场栋号长,要求持一建或二建(建筑专业)+B证,年龄30-40岁左右,10年以上工作经验,精通施工图,全站仪、RTK等测量仪器等,有做过2-3个以上完整房建项目。2.施工员一名,能吃苦耐劳,做事有责任心,具体工作内容和薪资面议,联系方式:陈(休息时间勿扰)
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项管理规定,听从主管部门调度,保障检维修工作质量;
2. 承担设备维修任务,快速进行故障诊断并实施有效修复;
3. 落实设备日常巡检,及时发现异常情况,消除潜在隐患;
4. 掌握维修工应知应会知识与实操技能,按照标准规范开展作业;
5. 了解自救、互救方法及相关应急处置措施;
6. 对违反电气安全规程、私拉乱接电线等行为立即予以制止;
7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常及缺陷,推进“零泄露”工厂建设落地,确保配电室环境整洁,无杂物堆放,禁止无关人员滞留;
8. 参与新设备的测试与验收,严禁投入使用未达标设备;
9. 落实上级交办的其他任务,并按时反馈工作执行情况。
车间主管
5-8千/月
车间主任3-5年高中工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
喷涂主管
5-7千/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调;
2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业;
3.负责生产设备的日常维护及运行管理。
任职要求
1.具有家居家具行业相关工作经历;
2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工;
3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
机加车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确;
3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
液压系统设计师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容:
1. 液压系统的设计与开发:依据实际应用需求进行液压系统方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,制定技术方案并评估其可行性。
2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据运行情况对参数进行优化调整。
3. 故障诊断与技术支持:针对液压系统运行中出现的复杂故障,在现场或远程提供技术支援,分析问题成因,提出有效解决方案并实施修复。
4. 系统配置与性能优化:结合使用工况对液压系统进行配置,持续评估系统运行效率与性能表现,并实施改进措施以提升整体运行效能。
任职要求:
1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与执行能力;
2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力,能准确理解任务要求并高效达成目标;
4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
生产主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理工艺改良生产物料管理
【岗位职责】
1. 依据销售订单与库存状态,制定月度、周度及日度生产排程,科学规划各班组生产顺序;
2. 跟踪物料齐套状况,协同采购确认原材料到货节点,预防因缺料造成产线停滞;
3. 全程追踪生产执行进度,每日核查批次完成情况,发现偏差及时调整并上报生产主管;
4. 严格执行工艺标准,监控关键工艺参数,保障产品质量一致性;
5. 对各工序开展工时测定,建立工时定额数据体系,支撑排产安排与绩效评估;
6. 汇总每批次实际工时、收率、能耗数据,分析工时差异原因,输出优化建议;
7. 统计并报送批次产量、收率、合格率、能耗及工时损耗等指标,准时提交日报、周报与月报;
8. 核算物料平衡情况,监控原辅材料使用动态,对异常消耗及时发出预警;
9. 落实安全生产责任,监督员工严格执行危化品操作、动火作业、受限空间等特殊作业审批流程;
10. 排查现场安全隐患,配合安环部门推进整改闭环管理;
11. 完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 具备三年以上机械、化工行业生产计划或工艺现场工作经验;
3. 能根据订单优先级、物料供应及设备运行状况合理安排生产,具备应对急单、插单的灵活调度能力;
4. 熟练使用Excel(含数据透视表、基础函数)进行工时、能耗、收率等数据分析,以数据驱动改进;
5. 能适应生产突发状况下的加班及应急响应,坚决执行安全规范与工艺纪律;
6. 抗压能力强,具备良好的跨部门协作意识与主动解决问题的能力。
钣金车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责钣金车间的日常运营管理,确保生产任务高效有序进行;
2. 组织并监督生产计划的实施,协调各工序衔接,保障交付进度;
3. 推进现场5S管理与安全生产规范执行,维护良好的作业环境;
4. 管理车间人员绩效与团队建设,提升员工操作技能与工作效率;
5. 持续优化生产工艺流程,降低材料损耗,提高设备利用率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效统筹车间各项资源;
2. 熟悉钣金加工工艺及设备基本原理,了解生产管理流程;
3. 具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任心和现场问题处理能力;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
生产内勤
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责人事模块工作:招聘对接、员工入转调离办理、社保增减员、考勤统计、员工关系维护,协助绩效资料整理;
2. 协助生产计划下达,对接生产、销售相关单据与信息传递;
3. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、汉语言、人力相关专业优先;
2. 1-3年综合行政人事岗经验;
3. 熟练操作办公软件;
4. 工作细心严谨,责任心强,沟通协调良好。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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