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郑州二七区招建筑木工
270-300元/天
建筑木工1-2人
郑州市二七区招建筑木工
郑州 二七区
5月9日 11:36拨打电话
新乡延津县有栋框架楼占地五千平米。找木工班组,不管住
建筑木工框架楼
新乡延津县有栋框架楼占地五千平米。找木工班组,不管住
新乡 延津县
4月30日 20:51拨打电话
濮阳华龙区招建筑自建房木工、木模、钢模
300-320元/天
钢模木模建筑木工1-2人
濮阳市华龙区招建筑自建房木工、木模、钢模
濮阳 华龙区
5月9日 06:51拨打电话
周口太康县国贸360明天需要20-30木工名,现金结算320联系电话顾总
320元/天
建筑木工1-4天20人以上日结
太康国贸360明天需要20-30木工名,现金结算320联系电话顾总
周口 太康县
5月9日 09:31拨打电话
河南安阳内黄县石盘屯乡黄庄村2026年三月份开招建筑木工
建筑木工3-6个月
河南省安阳市内黄县石盘屯乡黄庄村2026年三月份开招建筑木工
安阳 内黄县
1月29日 19:46拨打电话
商丘永城市小别墅招建筑木工6-8人。联系电话张工:
300-320元/天
建筑木工1-2人
商丘永城小别墅招建筑木工6-8人。联系电话张工:
商丘 永城市
4月24日 15:20拨打电话
鹤壁浚县招建筑木工
300-320元/天
建筑木工1-2人
鹤壁市浚县招建筑木工
建筑木工打灰小工钢筋工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
甘肃核电站4月号招收,(钢筋工,木工,打灰)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工人/天240左右,工资月结,,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月发第二个月生活费,工资随生活费一齐发放,专项资金。 干满半年,。
洛阳 伊川县
4月15日 18:06拨打电话
开封通许县招建筑木工
9000-10000元/月
建筑木工长期3-5人月结二把刀勿扰专业师傅
开封市通许县招建筑木工
开封 通许县
4月17日 09:35拨打电话
安阳滑县招建筑木工、防水工
300-320元/天
防水工建筑木工1-2人
安阳市滑县招建筑木工、防水工
河南洛阳娜娜大盘鸡招炒菜一名工资7000每月10号准时发工资,每月两天公休,宿舍东西齐全,
7000元/月
烧菜1-2人月结
娜娜大盘鸡招炒菜一名工资7000 每月10号准时发工资,每月两天公休,宿舍东西齐全,联系电话
洛阳
5月9日 15:18拨打电话
河南洛阳西庞村不锈钢厂招点焊一人
点焊1-2人
西庞村不锈钢厂招点焊一人
洛阳
5月9日 15:18拨打电话
河南洛阳南寨工业区诚招折弯一人点焊一人联系电话
点焊折弯工
南寨工业区诚招 折弯一人 点焊一人 联系电话
洛阳
5月9日 15:18拨打电话
石材安装1-2人
石材安装工 年龄20 - 45岁,有工作经验优先,需要c1驾照能开单排和双排 薪资福利:面议 招工人数:一名
洛阳
5月9日 15:18拨打电话
质检员6-10人
装袋、剪线头、质检 本厂因生产需要,从事装袋、剪线头、质检工作 薪资福利:计件+计时,多劳多得,待遇从优 招工人数:10人 车间干净整洁、通风良好,工作氛围好 工作地址:鸿运大道
洛阳
5月9日 15:18拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
河南洛阳要4名木工长期跟随350起步玩心理勿电
建筑木工长期3-5人
要4名木工长期跟随350起步玩心理勿电
洛阳
5月8日 16:15拨打电话
设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
洛阳洛龙区招建筑招木工板组8到10人加个合适结账快
300-320元/天
建筑木工1-2人
洛阳市洛龙区招建筑招木工板组8到10人加个合适结账快
洛阳 洛龙区 宝龙城市广场
4月23日 19:20拨打电话
洛阳老城区明天加一木工,工资日结,捣几毛二把刀勿扰
建筑木工1-2人
明天老城区加一木工,工资日结,捣几毛二把刀勿扰
洛阳 老城区
4月11日 14:11拨打电话
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验团建有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验管吃住精益改善经验节日福利
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,牵头编制生产中心年度工作计划,并推动落地实施。 产能调控:统筹产能配置,识别并解决生产瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清岗位职责,开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。 物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转与使用效率。 工艺管理:建立工艺规范体系,持续推动生产工艺优化升级。 现场管理:贯彻环保要求,实施5S管理,推进精益化现场改善。 质量管理:落实质量管控标准,构建过程预警机制,有效降低产品不良率。 生产交付:通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时达成。 安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。 成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。 应急协调:协同多部门快速响应生产异常,制定整改措施并监督执行。 任职资格: 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务; 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
洛阳嵩县招人招人了杂工木工技术好
5000-6000元/月
建筑木工小工6-10人月结自备工具技术好二把刀勿扰
招人招人了杂工木工技术好
洛阳 嵩县
12月29日 09:42拨打电话
洛阳伊川县招工地小工/杂工、装修木工、建筑木工
200-300元/天
小工装修木工建筑木工1-2人
洛阳市伊川县招工地小工/杂工、装修木工、建筑木工
洛阳 伊川县
5月2日 17:18拨打电话
建筑木工15-30天1-2人
洛阳市偃师区招木工会支木模会看图纸,会抄平,1月左右的活需要2个工资按照市场价走,混日子的就别联系了
洛阳 偃师区
5月9日 12:48拨打电话
木模铝模
河南洛阳急需12个或13个铝模工,还有6个标准层,完了之后接着干26层的木模。必须正月十二上班,工期紧。正因为上工早,有一部分人赶不上,得换人。罗,
洛阳 西工区 道北
2月28日 09:34拨打电话
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责: 1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中遇到的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题解决。 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作态度。 工作时间: 8:00-17:00,单休。 薪酬福利: 薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
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