耕德电子厂招聘
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员，保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程，提高整体运作效率
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责：
1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作；
2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升；
3、学习并应用基础团队管理方法，调动员工积极性，打造积极进取的工作环境
任职要求：
1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先；
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队内外成员高效协同工作
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成。
2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
挂件生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理，保障各项任务有序推进。
2. 对团队成员进行指导与监督，持续优化作业效率与成果质量。
3. 协调解决团队运作中的各类问题，营造积极稳定的工作环境。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与组员高效配合完成工作目标。
2. 拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。
3. 具备主动学习意愿和改进意识，能够适应动态调整的工作要求。
生产主管（膨化产线）
8千-1万/月
生产管理1-2人5-10年大专
【岗位职责】
1、生产管理与计划执行:执行生产计划，确保生产进度和产品质量符合公司要求，并能应对生产突发状况(如设备故障、原料供应短缺等)。
2、全过程监控:监督从原料接收到成品入库的整个生产过程，协调前处理、制造、包装等各环节的顺畅衔接，及时解决生产过程中出现的突发问题，确保生产流畅通无阻。
3、质量体系维护:坚决贯彻公司的质量管理体系(如IS09001、FSSC22000、HICCP等)，确保所有生产活动符合既定标准和程序，为最终产品的质量负责。
4、团队与人员管理:负责生产车间班组长及一线操作员工的管理，包括招聘、培训、指导、绩效考核、激励与团队文化建设，打造一支高效、敬业、有战斗力的生产团队。
5、设备维护:与维修部门紧密合作，组织和监督生产设备的日常维护、定期保养和计划性检修，最大限度地减少意外停机时间，保障设备处于良好状态。
6、制度体系建设:制定完善生产相关管理制度、岗位职责、考核标准及质量管控标准。
7、效率与成本控制:监控并分析生产效率、设备橡动率(OEE)、能耗、物料损耗等关健指标，持续推动效率提升:严格执行成本控制措施，管理和优化人力、物料及制造费用，努力降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:领导生产团队对质量偏差、客户投诉和不合格品进行调查、分析根源，并制定有效的纠正与预防措施，确保问题得到根本解决
9、持续改进:领导并参与精益生产、5S管理、TPM等持续改进活动，识别浪费环节，提升整体运营效益。
【岗位要求】
1、学历:大专及以上学历；年龄要求:25-45岁
岗位经验年限:3年及以上生产管理工作经验;
行业背景要求:饲料或者宠物食品工作经验;
2、精通宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);出色的领导、沟通、协调和解决问题能力;
3、具备良好的数据分析能力，能熟练使用0ffice软件及ERP/MES系统;
4、熟悉GMP、HACCP、IS022000等质量管理体系;熟悉生产管理工具(如5S、TPM、Lean、 OEE) 。
5、能带50人以上团队，适应倒班，抗压强。具备良好的职业道德、责任心、执行力。
6、懂HACCP、金蝶使用经验者优先。
开封祥符区域招乡村自建房钢筋班组，每组五人，长期施工，框剪结构
1-1.1万/月
钢筋工1-2人
开封区域招乡村自建房钢筋班组，每组五人，长期施工，框剪结构
生产管理（车间班组长）
7千-1.2万/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
储备生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责:
1. 参与实验室实验及车间安装的筹建期工作；
2. 负责化工班组的日常运作与管理工作；
3. 组织协调班组成员，保障生产任务按期完成；
4. 监督并指导化工生产流程，确保产品质量与安全生产；
职位要求：
1、大专及以上学历，化工类相关专业，具备3年以上危化品行业工作经验。
2、具有至少2年车间生产管理经验，有大中型危化品生产车间管理背景者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能够高效带领团队；思维灵活，具备良好的抗压素质；
4、掌握基础化学知识，具备较强的学习意愿，能够在实际工作中持续提升专业能力；
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
设备管理部部长-双休
6-9千/月
生产设备管理员包住餐补月结3-5年大专机加工设备
1. 制度与标准体系构建：
负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。
建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。
设定集团设备管理关键绩效指标（KPI）及考核评估机制。
2. 特种设备安全监管：
方案审核与登记：对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查，并建立集团特种设备台账。
监督执行：督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求，定期组织或参与安全专项检查，推动隐患整改闭环。
外部协调：对接政府特种设备安全监管部门，统筹安排集团特种设备的定期检验工作。
档案维护：建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。
3. 能源与能耗管控：
体系搭建：构建集团能源管理体系，编制节能规划及年度节能目标。
计量与数据管理：建立能源消耗的计量、统计与分析机制，实时监控各分子公司用能情况。
能效评估：开展集团整体能效分析，识别高耗能环节，提出技术改进措施和管理优化建议。
项目推进：主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。
4. 设备运行状态监控：
记录核查：定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录，分析评估设备运行健康状况。
趋势研判：通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势，向下属单位发布预警或整改要求。
故障管控：建立重大设备故障报告机制，组织或参与重大、重复性故障的根因分析，推动制定纠正与预防措施。
5. 资产与项目协同支持：
参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。
指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置，提升资产周转效率。
6. 综合职能管理：
培训与交流：组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享，推广先进做法与新技术应用。
资源协调：协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。
岗位要求
1. 大专及以上学历，机械、电气、设备管理或相关专业；
2. 3年以上设备管理相关工作经验，具备中大型企业从业背景者优先；
3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养；
4. 熟悉常见设备类型及其运行原理，掌握设备维护与更新技能，具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先；
5. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识；
6. 具备较强的数据分析与决策支持能力，能基于设备数据提出优化方案；
7. 熟练运用设备管理相关工具与方法；
8. 抗压能力强，能够独立承担工作任务并履行职责。
福利：餐补、宿舍（2人/4人间，空调、独立卫生间）、班车、五险、行政班
全屋定制生产副主管 6000-8000
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求：
1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。
2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划，确保订单按时交付。
3. 有效管控原材料使用，并做好成品质量的全程监督与管理。
有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********
生产班长（班组长、拉长）
4-8千/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理，依据生产计划合理安排人员与设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，监督员工规范操作，降低产品不良率。
3. 实时监控产线运行状态，及时处理设备故障、物料短缺等突发问题，保障生产连续性。
4. 组织班组班前/班后会，传达生产任务与安全要求，开展员工技能培训与绩效考核。
5. 负责生产数据的记录与分析，优化生产流程，提升班组生产效率。
生产管理储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式，参与制定公司战略规划。
4. 管理20人左右的团队，具有良好的表达能力，负责上传下达及沟通工作。
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳栋号长招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘洛阳栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
