餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人

前厅经理招工人数:1名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

领班领班薪资福利:工资面议招工人数:4名；；

医院职工餐厅管理经理

前厅领班招工人数:2名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人

岗位职责：1.战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。2.经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。5.人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格：1.教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求：35-45岁

餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人

餐饮店，200平米，

餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人

平顶山郏县招彩钢板安装师傅

薪资及福利待遇：【因目前订单增加，特向社会高薪招聘】【小时工白班28/时280/天～夜班30/时300/天】【包吃包住，不扣钱，上六休一】【由于厂区订单增长，急招工人，新人福利：入职奖金，打卡45天奖金8000元】厂区直招，拒绝中介！！！【招聘年龄16-54岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病】【公司主要生产新能源汽车线束、电池、汽车零配件、电子配件，无须经验，简单易操作】【上六休一，每天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资8000～9500左右）】【工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡】【厂区提供免费住宿，免费工作餐，男女宿舍都有，标准4-6人套间】【入职当月为员工缴纳五险一金，不想交可以选择不交！】【外地求职者凭车票报销路费】【当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿总厂在江苏无锡

【厂区薪资】小时工：30元／时，300元／天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴=9000~12000综合薪资：350元／天，9000-12000元／月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时／天，上六休一【应聘要求】年龄：16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！!！工作地点在江苏无锡！在江苏无锡！!!

招聘维修工，有3年以上砂厂工作经验

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新店，招酒店大堂经理一名，电话李工资面议

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招聘信息本店欲招聘:大堂经理一名，有管理经验者优先。工资6000+每月营业额百分比分红奖。能力越大，拿钱越多哦炒菜师傅一名，有三年新疆西北菜工作经验者优先，工资9000+菜品提成奖联系方式:

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诚聘：前台经理或部长，有工作经验，要求必须是回族，有意者联系任总，

】兰枫酒店招聘前台收银若干名上一休二工作轻松不限学历不限工作经验综合工资2600以上联系人段先生

招前厅领班

【工作内容】门店管理人员：主要负责前厅日常运营1.有培训能力，负责部门人员培训；2.执行力强，能够辅助店长落地运营动作；3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力；4.具有表格、流程类工作梳理基础；【工作要求】注意注意！！需要具备一年餐厅领班经验才可以！【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10：00-14：00 16：30-22：00

餐饮项目负责人/餐饮项目经理岗位职责作为餐饮项目负责人，您将全面负责餐厅（职工餐厅、中小学餐厅）的日常运营与管理，确保食品质量、服务质量和顾客满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行餐饮项目策略，优化菜品设计与管理，提升后厨效率与成本控制;确保食品安全与卫生标准的严格遵守:电脑操作基础办公软件，提高工作效率;管理前厅与后厨团队，提升员工士气与专业技能;定期分析销售数据，调整经营策略以满足市场变化。任职要求高中及以上学历，餐饮管理相关专业优先;至少5年餐饮行业工作经验，其中至少3年担任管理岗位;精通食品安全法规与卫生标准，具备良好的食品安全和卫生意识;熟悉基本办公软件;出色的团队领导能力，能够有效激励和管理跨部门团队;强大的问题解决能力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静;良好的沟通技巧，能够与内外部合作伙伴创建并维护良好关系。福利待遇竞争力的薪资待遇(6000-10000元)，根据个人经验和能力面议;年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放;定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长;弹性工作制度，灵活的工作时间安排;完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

大堂经理

副经理，2工作地址:郑州高新区每月4天调休＋法定假期6000到8000

餐厅预备管理组

招婚庆酒店大堂经理，招厨师团队

餐厅领班工作地址:中牟医院餐厅4500-5500元＋业绩绩效25-45岁

东区重庆德庄火锅招聘，经理两名，领班两名，服务员30名，传菜员20名，勤杂工4名，