招聘：酒店前厅经理薪资：5000元以上/月1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。联系人：常老师

招聘：酒店ota运营经理薪资：5000元以上/月1、负责开发维护公司渠道业务，执行并完成年度销售；2、负责网站策划管理，与各业务进行沟通；3、结合酒店特色，制定相应线上产品；4、整合各方面资源，达成推广目标；5、做好线上价格监控和维护工作；6、维护良好合作关系；7、完成公司制定的业绩目标。联系人：常老师

服务意识强沟通能力强责任心强年龄18-50周岁有意可联系(

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免费培训蒸馍，空闲时间帮忙收拾厅面卫生，准备调料菜品

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餐厅大堂经理:3000-4000做得好也可以入股。

前厅经理工作热情认真，有责任心。有工作经验着优先录用招工人数:1前台两名，工作时间上12休24小时

招聘招聘大堂经理一名 （工资面议）招聘服务员若干名免费提供食宿 工资4500+全勤+提成注：春节连市、过年不放假地址：生态城旅游区川博道与景盛路交口（原红星天铂售楼处）观海家宴电话：

【】【编号823】罗曼庄园婚礼艺术中心招聘大堂经理有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。年龄35岁以下，薪资丰厚。工作时间:早8晚4:30。联系电话：地址：庄河市建设大桥西行500米

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火锅店招合作店长前厅经理吧台收银 帮厨人员服务员 办公室文员(会剪辑视频) 3000-4000 电话：张经理 地址：召公路锦园小区南门西边50米

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一、【招聘岗位】传菜员。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】三门峡海底捞全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。七、【面试地址及乘车路线】面试地址：三门峡市梦之城4楼海底捞面试时间:周一～周日每天上午11:00(需要提前跟招聘老师联系哦)乘车路线：三门峡站乘坐1路/9路/17路可直达联系方式：薛老师（微信同号）

招聘：餐厅收银员薪资：3000有经验者优先联系人：张

前台和客房服务员

后厨收银

主要负责打扫客房卫生，有经验者优先

一、【招聘岗位】服务员。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】三门峡海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。七、【面试地址及乘车路线】面试地址：三门峡市梦之城4楼海底捞面试时间:周一～周日每天上午11:00(需要提前跟招聘老师联系哦)乘车路线：三门峡站乘坐1路/9路/17路可直达联系方式：薛老师（微信同号）

本店招优秀服务员5~8名，工资2600~3200，吧台2名，工资2800~3500。有工作经验者优先，非诚勿扰！电话：