岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

服从安排

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

起重、焊工、有登高证人员、铆工、钳工、普工。每日7个半小时，包月，负责吃住，有职工宿舍，培训一天合格上岗开始记时，短期工匆扰，年龄五十左右，需带近期体检报告，主要是心电图、血压，工装统一发放，劳保鞋自负，名额有限速报。

三门峡市月子中心急需用人，有想干的联系我

现急招短期小时工，长期小时工，30一小时，保底一天320，加津贴，保底9360元/月，入职可预支工资2000 元，介绍朋友入职一人奖2000！介绍越多，奖金越多！ 全坐班，长白班，新宿舍，活不累！当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！ 工资待遇: 1、小时工:30一小时，保底320/天。 2、正式工:8500-9500元/月，每月10号准时发工资， 离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，工价只会上涨更多，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间: 1、早8晚5，工作时间8小时，加班另算。统一提供吃住，吃住条件非常好。 工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限， 无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、 检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的， 不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、 拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 工作地址:涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、 厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

渑池附近需要两名会干钢构的师傅，安装焊接雨搭。有人联系：

悦洲（太仓）旅游文化开发有限公司酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验。形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验，处理咨询、投诉与个性化需求，维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址：深圳市南山区招商街道沿山路9号（海上世界G出口）。

招聘宾客关系主任。要求1-2年酒店前厅、宾客关系或行政楼层经验，形象端庄、气质亲和、举止得体。负责酒店在店宾客全周期体验，处理咨询、投诉与个性化需求，维护宾客关系、提升满意度。薪资福利包括免费食宿、月休6天起、五险一金、过节福利、带薪年假、忠诚服务奖、绩效奖、生日福利、多元培训。工作地址：深圳市南山区招商街道沿山路9号（海上世界G出口）。

招聘前台主管。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

湖滨学校食堂诚招一名主管经理，要求能制表格，懂电脑，善于沟通，40左右，交保险，工资5000元，联系电话

招聘[耶]湖滨全季酒店招聘房嫂多名帮厨一名联系电话

室内，作业，客房保洁服务员4名客房卫生打扫、整理清洁，做六休一，工作时间，早8：00—17：00薪资：3800元／月，58岁以下，者优先，。

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。