
酒店经理月结
三门峡天鹅城酒店管理集团有限公司,GRO(宾客关系主任),专业不限,薪资3000元/月以上,联系人,电话,地址三门峡市商务中心区召公路与金谷东路交叉口西100米
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
酒店前台,酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
湘菜厨师西餐
河南三门峡招聘1.云贵川湘厨师2名要求:熟手优先,精通云贵川湘任意两种菜系,熟练把控菜品口味与出品质量,熟悉标准菜谱制作;为人踏实勤恳,执行力强,服从门店工作安排,持有厨师相关证件者优先录用。2.西餐融合菜厨师1名要求:熟悉融合菜制作流程,严格按照标准菜谱出品;擅长菜品摆盘,具备良好审美能力,工作认真负责,听从管理安排,做事利落高效。包吃包住,待遇优,薪资详谈。电话:【】
三门峡湖滨区杨家沟川菜杂粮手擀面急需一个炒菜师傅每个月5500—6000公休两天有意者请与
5500-6000元/月
烧菜1-2人月结
三门峡湖滨区杨家沟川菜杂粮手擀面急需一个炒菜师傅每个月5500—6000公休两天
有意者请与我
快递员
招聘,快递站招聘下午半天员工和上门取件人员(日结),能吃苦耐劳,长期工作者优先,地址在南站安和苑附近,联系电话:
酒店前台
【招聘】招酒店前台主管
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常收银及管理工作
2.准确处理客人入住、退房等相关事务
3.提供优质的客户服务,解答客人咨询
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作收银系统,准确无误地完成收银工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
工作地址
岳阳岳阳楼区康王工业园奇康路26号
联系电话:,工资面议
客房服务员酒店经理
【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】
✅ 酒店经理 1名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合薪资优厚,有管理经验优先 工资7000-15000元
✅ 吧员 2名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合4k-5k,形象好、会沟通优先
✅ 客房服务员 2名:底薪4000+满勤+车补+绩效多劳多得,
以上岗位全部包吃包住,有经验者优先录用!
有意者直接联系:
工作地点:阿尔山市区,丽泽氧吧度假酒店
河南三门峡亚朵招客房领班,包吃包住做6休一工资4721,有抹尘房大概400,服务奖,营收奖
5500-6000元/月
客房经理月结
亚朵招客房领班,包吃包住做6休一工资4721,有抹尘房大概400,服务奖,营收奖综合工资5500到6000。
三门峡灵宝市4活找人双喜羊肉招聘:经理一名,服务员两名,传菜员一名,薪资待遇2400到28
服务员传菜员
4活找人
灵宝双喜羊肉招聘:经理一名,服务员两名,传菜员一名,薪资待遇2400到2800,电话:
河南三门峡招聘:酒店前台,两班倒薪资:3000-5000元/月1.入住退房:办理登记、、退
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台,两班倒
薪资:3000-5000元/月
1.入住退房:办理登记、、退房结算<BR>2.客房核对:查询房态、安排房型、核对入住信息<BR>3.收银账务:收取房费杂费、交接班对账、保管钱款票据<BR>4.咨询接待:解答住宿、餐饮、停车、周边出行问题<BR>5.预订处理:线上线下接单、改期、取消、预留房间
河南三门峡招聘:酒店前台,两班倒薪资:3000-5000元/月1.入住退房:办理登记、、退
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台,两班倒
薪资:3000-5000元/月
1.入住退房:办理登记、、退房结算
2.客房核对:查询房态、安排房型、核对入住信息
3.收银账务:收取房费杂费、交接班对账、保管钱款票据
4.咨询接待:解答住宿、餐饮、停车、周边出行问题
5.预订处理:线上线下接单、改期、取消、预留房间
餐饮主管厨师烧菜
万斯顿酒店招聘一、餐饮经理1名(男女不限)要求:1、25-45岁,形象端庄,气质良好,亲和力强,待人热情有礼;2、具有三年以上餐饮管理经验,熟知餐饮日常运营流程,懂前厅管理,人员安排,店内卫生把控;3、有良好的沟通能力,执行力和管理能力;4、工作认真负责,积极主动,有责任心,抗压能力强,有稳定意愿等二、家常的融合菜厨师1名工资待遇6500—8000元;要求:年龄三十岁以上,炒菜五年以上工龄,干净卫生,手脚麻利,节约意识强,服从管理,吃苦耐劳,团队合作精神强等。(月休3天,不提供住宿,工资面议)有意者可直接联系电话:胡女士
酒店前台酒店迎宾员
三门峡天鹅城酒店管理集团有限公司,前台接待,专业不限,薪资2700元/月以上,联系人,电话,地址三门峡市商务中心区召公路与金谷东路交叉口西100米
酒店迎宾员月结
三门峡天鹅城酒店管理集团有限公司,餐饮咨客,专业不限,薪资3200元/月以上,联系人,电话,地址三门峡市商务中心区召公路与金谷东路交叉口西100米
服务员面点
公司发展需求:餐厅经理2名,小炒师傅5名,面食师傅5名,面点10名,服务员20名,管住管吃,宿舍有空调,洗衣机,不拖欠工资,地点:三门峡市工业园区,联系电话:
酒店前台
前台:工作内容:办理入住、退房、开发票、接听客人电话解答客人疑问薪资待遇:综合薪资3119-5000元左右,无责底薪3119元月休6-8天客房:工作内容:按标准打扫房间卫生,保证干净整洁薪资待遇:综合薪资2500-4500元左右,无责底薪2759元餐厅:工作内容:负责酒店早餐备餐,收拾桌子卫生,洗盘子,打扫地面卫生等薪资待遇:无责2600-3000元左右公区保洁:工作内容:主要打扫公区卫生薪资待遇:无责2500假期:客房、公区保洁、餐厅月休4天福利待遇:1.包吃包住2.节假日三倍工资3.社保4.高温补贴5.年终奖联系电话:星程酒店
厨师长
有餐厅招厨师长一名:
主要职责:炒锅、后厨统筹管理
薪资待遇:8000-9000面谈,月休三天
工作地点:湖滨中路
联系电话及:蔡先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡酒店大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘三门峡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。