招聘服务生工资3000~40000包吃包住工资准时发放我们这里需要你。

给顾客发发小礼品

服务员

招长短期都可以

工资4000+

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

刘文祥麻辣烫招聘（寒假工也可以） 新招餐厅招两名前台年龄18——40，负责打包外卖 月休两天，工资2100——2400！地址：天下城三期刘文祥麻辣烫。电话

招聘危险品司机，单驾需自带押运员，双驾优先。公司主要以8类硫酸运输为主，业务稳定，运输量大，路线固定。工作地点在河南三门峡灵宝，入职即缴纳社保。年龄尽量在50岁以内，有工作经验者优先。有意者可咨询加入。

招聘危险品司机，单驾需自带押运员，双驾优先。公司主要以8类硫酸运输为主，业务稳定，运输量大，路线固定。工作地点在河南三门峡灵宝，入职即缴纳社保。年龄尽量在50岁以内，有工作经验者优先，欢迎有意者咨询加入。

招聘:湖滨信用社对面二两包子铺本店现招聘：成手面案一名.打杂工一名工资面议联系电话:

寻找有指挥经验的人员搭班工作。

招聘河南三门峡猪场存栏1500头母猪招聘配怀舍饲养员两位：月薪6000-6400，有社保，报销来回路费；每月10号发工资，不拖欠，包吃住。要求：1年以上工作经验，年龄50岁以下；身体健康；为人诚实；责任心强联系电话：曹-

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

声悦界自助KTV招聘岗位：门店助理1名负责门店运营、包厢巡检、接待、物资盘点等 工作要求：态度认真，勤快有责任心，服从安排，薪资面议 地址：国诚•万融汇四楼，有意向欢迎到店咨询！咨询电话：

服务员年龄18-55周岁，身体健康，做事勤快，干净利落薪资福利:管吃，月休，工龄奖，福利等待遇优厚，有意者面谈招工人数:3名工作地址:温塘政法花园楼下商铺

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

要求手艺扎实精湛，会平台要货及成本核算，后厨管理等，只要有能力钱不是问题

招聘：三门峡海底捞服务员（包吃住，带薪年假）薪资：4100-8000元/月一、【招聘岗位】服务员10名二、【职位要求】1，能吃苦耐劳，具有奉献精神2，服从工作安排，价值观正3，形象气质好4，有相关工作经验优先三、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；四、岗位职责：1.确保为顾客提供优质、高效的餐饮服务，满足顾客需求。2.负责餐厅内的清洁卫生工作，保持环境整洁。符合以上情况，可到门店直接面试，面试时间为，周一至周五早9.30-10.30备注：直接添

招聘饭店服务员一名，盛汤工一名，联系电话

客房前台主管熟练电脑操作，有工作经验优先薪资福利:月休4天，年假，节假日，包吃招工人数:前台收银1名，客房前台主管1名上班时间：16.30-00.30，【八号信息】工作地址:湖滨街道，三小附近

服务员16岁以上（有经验者优先）薪资福利:包吃包住工资面议招工人数:不限人数

招聘：收银，接待（管吃，免费洗浴）薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作，准确收款找零2.熟练操作收银系统，录入商品信息3.接待好客人进店咨询消费，做好日常服务任职要求1.沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责

服务员60岁以下薪资福利:工资面议工作地址:一高分校门口

前厅服务员

前厅服务员数名

负责吧医院内餐厅烧好的饭菜，用公司餐车送到病区病房里，早中晚三餐，不用收款，送上去后有保洁帮忙打给病人，送完好后吧碗用餐车拉回来，然后把自己病区碗洗好，每餐病人大概80人左右