整理货物！按照顾客订单取货

招聘：店长（五险一金，无责底薪）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.严格遵循公司工作规划，确保各项工作有序推进。2.妥善处理店内顾客的合理需求，提供优质贴心服务。任职要求：1.具备同行业经验者优先考虑。2.性格开朗，多才多艺，为人善良且亲和力佳。

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

门店经理有管理、商业运营、活动营销等相关经验者；熟悉协调各部门，会沟通，懂人员管理；执行力强，有敬业精神，能快速适应忙碌的环境，抗压性强，善于学习招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

三门峡【砂锅小馆】招聘店长：3500-4500收银：2800-3500传菜：2600‑3000陕州区【砂锅小馆饭铺】招聘店长：3000-4000收银：2500-3000服务员/传菜：2300-2800联系电话：

招聘：4S店店长（五险，餐补，行政班）薪资：8000-10000元/月工作要求：至少5年以上新能源汽车销售经验，具备团队管理能力，有门店管理经验！岗位职责：全面负责4S门店整体运营管理，搭建，管理销售团队入职就签劳动合同薪资待遇：综合薪资：8000-10000！工作时间：8:30---18:00，免费员工餐，缴纳五险，聚会、旅游、各种福利、聚会、团建组织等.备注：投过简历可直接打电话联系，约面试时间！

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

门店经理有管理、商业运营、活动营销等相关经验者；熟悉协调各部门，会沟通，懂人员管理；执行力强，有敬业精神，能快速适应忙碌的环境，抗压性强，善于学习招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

招聘：优秀店长（3000-5000，福利待遇优厚）薪资：3000-5000元/月要求：从事过店面销售工作，个人形象好，交际能力强善于沟通，有一定的管理能力。工作内容：负责店面的销售及团队管理工作。工作地址：三门峡市区三味奇专卖店

要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

招亚弧焊工一名（卫生级管道要求焊接美观），管工两名，小工两名，附近的，干活实在的，一月工期，非诚勿扰

三门峡市渑池县招家用光伏安装，熟悉光伏安装流程，看图纸下料及带领团队安装光伏板及接线

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

1. 负责到店中老年顾客接待服务，开展健康科普、体验指导，用心维护叔叔阿姨客群关系，做好顾客咨询、回访，提升客户满意度与粘性。 2. 辅助健康产品的推广销售工作，结合顾客身体情况做合理介绍，完成门店业绩目标。 3. 全权负责门店日常运营管理，维护店内秩序、环境卫生，处理门店各类日常琐事；管理门店工作事务，做好团队协调，保障门店正常有序运转。

招聘：甜品店店长（月综合薪资4000-6000元）-三洋薪资：4000-6000【岗位要求】1、有1年以上餐饮管理经验；2、执行力强，有责任心。【岗位职责】1、全面负责门店运营管理；2、执行总部活动政策；3、带领团队达成销售目标。【薪资待遇】月薪：底薪+提成+绩效，月综合薪资4000-6000元。我们是一个充满活力与温度的团队，期待与优秀的你携手成长！

招聘：电商运营店长薪资：15000-20000元岗位职责：1.确保体验、提升销售——通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；2.提升门店营运标准——积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；3.提高人效——结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；4.降低均单成本——通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；5.提升商品综合竞争力——通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数；通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现；坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：1.有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；2.有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；3.有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 行业背景不限，有B2B服务经验者优先

义马已大酒店招凉菜主管一名工资8000，联系方式同步

义马市招凉菜主管一名工资7500联系人马厨，电话

招聘：觅之醇水果皇后店长（带薪年假，8小时，体检，交通补助）薪资：4000-10000元/月薪资福利：4000-10000元/月工作时间：8小时任职要求：有水果店店长经验优先岗位职责：1.负责门店的销售.收银.客户服务工作；2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；3.负责做好商品销售记录.盘点.账目核对等各项销售统计工作；4.负责门店环境维护工作，保持门店整洁卫生；5.保证门店物资.财产的完好和安全；工作地点，就近安排：铂景湾小区门口虢国路国粹苑小区门口正和小区门口明珠家园门口

幸福小馆湖滨店招聘餐饮主管一名，薪资面议，有合适的推荐一下！

招聘：酒店前台（包吃住）薪资：2500-3500元/月岗位名称：酒店前台接待岗位要求：具备良好的沟通能力和强的服务意识岗位职责：负责酒店前台的接待工作三班倒月4天休工资薪酬2500—3500福利：包吃住

招聘：客房经理（包食宿，年终奖）薪资：3000-4000元/月要求：有同岗位工作经验，工作严谨负责，组织能力强，有良好的服务意识岗位职责：负责管辖区域的清洁及服务工作，掌握客情，合理安排人力，严格按照工作流程及要求带教培训员工，做好部门宾客服务工作。福利待遇：1、知名品牌，安排各地就业及良好的职业发展空间2、高于同行业的薪酬福利待遇，缴纳社保。3、享有工龄工资，免费提供食宿及各项生活福利补助4、定期组织团队建设及旅游拓展活动。

招聘：九厘九领班人员（工作餐）薪资：5000-7000元/月岗位名称：领班人员岗位要求：具备良好沟通能力，有餐饮或零售行业管理经验岗位职责：负责门店日常运营管理薪资：5000-7000福利：工作餐直接电话联系荆总：，约面试时间！

声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下，有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒，月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时，请说是在三门峡直聘的，谢谢!