
安装造价项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程造价结算一级注册造价师(安装工程)安装工程造价土建工程造价
岗位名称:安装项目负责人
1、学历要求:大专及以上;
2、专业要求:工程造价、工程管理或相关专业;
3、具备良好的专业基础和职业素养;
4、行业经验要求:五年以上工作经验者优先,熟练掌握广联达等算量计价类专业软件操作;
5、性格积极乐观,具备出色的表达与沟通能力,执行力强,逻辑思维清晰;
6、持有一级注册造价工程师证书者优先录用。
职位亮点:团队氛围融洽,工作自主性强,管理层沟通顺畅,制度健全,个人发展空间与收益保障兼备!只要你有能力,理想回报皆可实现!
薪资待遇:薪酬面议,每月首个周六需出勤,其余时间为双休,法定节假日正常休假。
职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、节日关怀、员工旅游、团队管理机会、优秀员工奖励
联系电话:*************
风电项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目经理
岗位职责:
1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理,编制施工计划,把控工程进度、质量与安全,确保项目按时、优质、合规交付。
2、主导项目团队组建与日常管理,协调施工班组、技术及物资等各方人员,合理组织现场施工安排。
3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商,处理现场协调、变更签证、工程款支付等事项,保持高效协作关系。
4、监督项目成本与风险控制,审核物资采购与分包合同,排查安全隐患,及时应对和解决突发问题。
5、配合完成项目验收、竣工决算及资料整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。
任职要求:
1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目施工管理经验。
2、掌握风电施工流程、安全规范及相关行业标准,能独立推进项目全流程执行,具备出色的现场协调能力。
3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。
4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,可接受长期驻守风电施工现场。
5、了解项目成本控制、合同执行及工程结算流程,具备较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容:
1. 现场项目对接(项目包括:1.光伏,2.智能化猪场总包建设、智能化设备安装);
2. 施工组织管理;
3. 协助款项处理及项目结算资料整理等工作;
4. 确保项目保质保量按期交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有光伏、猪场鸡场建设、智能化设备安装其中之一的项目管理工作经验;
3. 具备较强的沟通协调能力,认真扎实的工作作风,积极向上的工作态度;
4. 有驾驶证。
【福利待遇】
社保、公积金、大小周、提供...
工程部经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,明确组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与工作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、材料等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量安全与环保管理体系,组织实施各项保障措施;牵头开展创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:主导项目合同管理工作,确保各项条款有效执行;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取切实措施控制支出,提升项目盈利水平。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;营造良好外部环境,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,归集整理竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理,两项经历需同时具备。
(4)其他要求:能够独立承担工程项目施工管理工作,具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力;能适应长期驻场作业,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
打荷
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380-450元/天
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园林施工主管
1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结
【招聘:园林施工主管|新疆驻场】
岗位职责:硬质景观现场管理,石材、混凝土施工统筹;CAD点位、下料出图,GPS放线放样;兼顾土建、绿化协调,管控进度质量、对接班组。
任职要求:懂园林土建+绿化,熟练CAD、GPS放样,能独立管现场,可驻新疆工地。
待遇:薪资面议,包吃住,绩效另算,有意私聊。
建筑施工现场管理
4-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职适应京津冀出差
岗位职责:
1. 负责建筑隔震装置施工现场的全面管理工作,包括工程进度跟踪、质量检查、安全监督、材料管理、及与设计、监理、施工方的协调,确保工程按合同要求高质量完成;
2. 依据图纸及技术规范进行现场放线、定位、预埋及成品保护;
3. 对隔震装置安装过程进行技术指导与问题处理;
4. 配合项目验收,整理施工记录、隐蔽工程资料及竣工图。
任职要求:
1. 大专及以上学历,至少3-5年相关经验,具备建筑施工相关基础知识优先,吃苦耐劳,有责任心。
2. 有施工现场管理经验者优先,熟练操作GPS测量放线,熟悉隔震构造为佳。
3. 熟悉国家建筑安装工程质量验收规范及安全文明施工要求。
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应机场、车站、大型公建等项目现场环境。
5. 持有施工员、安全员等岗位证书或特种作业操作证者优先。
水利施工管理经验优先
施工主管长期1-2人月结全职
水利施工管理,要求:会用测量仪器、熟练cad,识图,吃苦耐劳、上进沟通能力强
工程经理
5-8千/月
工程经理3-5年大专建筑、市政、道路、桥梁、安装
1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全,确保按时、按质、按量完成项目实施。
2、成本控制意识强,具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。
薪资标准:5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面统筹家装项目的实施与落地,确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成;
2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3.跟踪施工节点进度,把控项目成本,保障现场安全与高效运作;
4.保持与客户的顺畅沟通,定期汇报项目动态,妥善处理客户反馈与需求变更;
5.复盘项目执行过程,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目交付水平。
任职要求:
1.精通家庭装修行业规范与操作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对复杂项目环境;
3.具备较强的成本管控思维,能够科学规划与监督项目资金使用;
4.工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5.具备多年家装项目实战经历,可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控;
2. 与设计与施工团队密切配合,确保施工按图纸推进并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的协调沟通,妥善应对变更事项及突发状况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
项目经理(环保和城市更新方向)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责城市更新类项目(城镇排水、污水管网检测修复、溢流污染控制及配套建设等)和环保类项目(大气、水环境治理、治污等)从信息跟踪、投标、合同签订到施工组织、验收、结算、回款的全周期管理;
2. 对接政府主管部门(城管局、水利局、生态环境局、行政审批局等),维护客户关系,推动项目立项、资金申报、配套资金落实;
3. 对接设计院及技术团队,组织现场勘查、方案深化、图纸会审,把控管网检测修复、截流、调...
风电项目交付经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责
1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控;
2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标;
3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通;
4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作;
5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行;
6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作;
7、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验;
2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验;
3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
项目经理
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责项目部日常管理工作。
2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查。3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见。
4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、
造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核。
5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及
修改进行审核。
6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见。
7、对施工安全、文明施工进行监督检查。
8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
9、组织制定质量监督计划。
10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。
11、监督检查项目文件资料的整理。
任职要求:
1、5年以上现场管理经验。
2、成本控制意识强,具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、
抗压能力,持一、二级建造师及中级工程师职称者优先。
3、扎实的专业知识及丰富的实践经验,良好的沟通协调能力,能独立处理各
种工程技术问题。
4、具备优秀的执行力、良好的责任心,富有敬业精神,职业操守好。
一经录用,待遇从优。月薪:6000~12000 + 项目提成奖
锅炉安装/管道安装项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉锅炉及管道安装施工流程;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的图纸识读和技术文件处理能力;
3. 责任心强,具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力;
4. 适应施工现场工作环境,能够承担项目管理中的各项具体任务;
【岗位职责】
1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调,确保工程有序推进;
2. 组织施工计划的实施,监督施工质量、安全和进度符合项目要求;
3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接,解决现场技术问题;
4. 监督材料、设备进场及使用情况,确保符合技术规范和施工标准;
5. 跟踪项目执行过程,编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况;
技术协作项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策及申报程序;
3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作;
4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等技术性工作,精通其中一项或多项业务;
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
矿山项目负责人
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。
2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。
3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。
4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。
5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。
2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。
3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。
4、年龄原则上不超过45周岁。
5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。
6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。
7、具有矿山生产管理实际工作经验。
【我们为您提供】:
1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。
5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责公司智能化工程项目的实施与管理,对所有项目进行全周期、全流程的跟踪和把控:前期对接、方案交底、编写项目总纲、组织施工、控制成本、负责项目安全和质量、项目验收、项目结算、项目回款等。
2. 负责做好与甲方、业主、合作伙伴、监理等一切项目利益相关方的沟通工作,处理现场变更、签证等问题,确保关系协调融洽,确保客户满意,保证利益相关方的合理关切得到满足,确保项目有序顺利推进。
3. 统筹管控预结算、图纸的相关工作,审核施工图纸,控制项目成本与预算,提高企业利润。
4. 解决施工中出现的专业技术问题,对关键设备进行技术调试指导,保证项目如期完工,同时确保项目做到优质工程、口碑工程,让客户超预期,争取做到让客户热泪盈眶。
5. 统筹项目的周期与程序,负责召开项目例会,对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控、回款等进行全流程管控,完成公司下达的经营指标。
6. 统筹管理部门人员的工作,合理调动积极性,做好团队建设、人才培养等,完成公司下达的管理指标。
7. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设,不断创新机制,确保项目有序、稳定、顺利开展,不断打开工作新局面。
8. 负责及时协调解决项目难题,迎接领导检查,处理项目出现的重大问题和突发事件。
9. 负责项目安全文明施工,落实安全交底、隐患排查,杜绝安全事故。
10. 维护客户关系,提升客户满意度,为后续业务合作奠定基础。
【岗位要求】
1. 28-45岁,本科及以上学历,智能化工程相关专业优先考虑。
2. 5年以上智能化工程相关行业项目工作经验,有独立完整项目操盘经验。
3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。
4. 具备较强的统筹、协调、管理能力,能够全盘把控项目各环节的实施以及对项目人员的管理,具有良好道德品质素养。
5. 具有优秀的关系处理能力,短时间可以处理好各利益相关方的关系。具有高情商、优秀的沟通和表达能力,有能力做好商务沟通、谈判工作。
6. 具有优秀的学习能力,能够快速掌握新知识,新技能,新本领。具有较强进取心、责任心和目标感,头脑灵活,思维敏锐,能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点。
7. 工作投入度高,有较强的抗压能力,有团队管理意识,永远保持积极乐观心态。
8. 认同企业文化,能够做到持续稳定,愿意和企业发展一道,把个人事业融入公司事业中,做到和公司共进退,共享公司红利。
加分项有以下行业经验:通信/网络设备·装修装饰·房屋建筑工程
装饰工程管理负责人
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1、大专及以上学历,工程管理或工程造价相关专业
2、具备三年以上项目经理岗位工作经验
3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力
4、持有相关执业资格证书(如一级建造师、二级建造师、造价工程师等)者优先
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进,确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成;
2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类突发情况;
3. 跟踪施工现场进展,把控支出成本,保障作业安全与流程高效;
4. 保持与业主的顺畅对接,定期汇报施工动态,妥善处理客户提出的需求与建议;
5. 归纳各阶段项目成果,持续改进管理机制,推动团队协作效率提升。
任职要求:
1. 精通住宅装修规范与运作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对多变复杂的工作环境;
3. 具备较强的预算管控思维,能够科学规划与监督项目支出;
4. 工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5. 具备多年家装现场管理经验,可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。
项目经理
当前家装行业环境相对比较难,但等行业洗完牌把不靠谱的公司通通洗清,装修这个行业必将会见到曙光,所以你需要提前考虑打算了,我们公司从不以低价切入、搞套餐升级来引流客户,我们用清单式报价让客户的每一分钱都花的明明白白,在洛阳15年的口碑能相比的公司很有限。
在这样风气好的公司成长,只要你真诚、踏实、肯干、不急蝇头小利都会得到应有的回报,来这为了派单子你不用请领导吃饭、喝酒、ktv、送烟送酒,反而领导会请你吃饭喝酒,不需要你花钱来维系关系,只需要你管理好工地,用全力干好公司内外的老客户回单。
想接多少单完全是你说的算,举个真实的例子:目前回单年产值150万的项目经理(基装+主材),全年接单量超40单,接单金额在350万左右,年公司收入35万起。
当然也有全年接单量超不过10单的,现在这个社会很现实,公司需要你你也需要公司,公司要让真正努力的员工多挣钱,不会让假装努力的人得势,都是出来打工的挣点钱都不容易,你既能完成公司交给你的本职任务,又能积极搞回单,那公司必须要你这样的人挣得比别人多!胆小的、不爱说话的、内向的、不要来应聘,来了也是白来,现在是抢着挣钱的社会,基本职业素质不过关的,没发开展工作。
有胆识、有魄力的、敢于大胆开发客户资源的、赶紧来,回单猛星级就越高,那你的待遇就会越高。
本公司是全国直营公司,没有老板,没有吃拿卡要,款项达到卡上,不要都不行,说白了这样的公司需要干事儿的想和公司一起发展的好伙伴,有养老想法的直接绕行。
注意:
(项目经理需要5年以上的装修工作经验,有自己的基装施工工队,需无银行欠款记录、无偷工减料更换材料的不良记录,不欠工人工费、不欠材料商费用,介意的请绕行)
项目负责人/主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限制冷冷库安装暖通项目冷库建设
洛阳冰天雪地制冷设备有限公司,一家在制冷领域精耕细作、持续发展的实体企业。我们致力于提供制冷工程的系统性解决方案,凭借过硬的质量与专业的服务赢得客户信赖。因业务扩展及人才储备需要,现面向社会诚聘项目经理,欢迎有责任心、有行动力、追求成长的你加入,携手共拓全国市场。
职位:项目经理(可接受无经验者,公司提供系统化培养)
工作地点:
根据项目需求,在全国范围内调配(重点覆盖华中、华北、西北等区域)
核心职责:
1. 负责制冷类工程项目(如冷库建设、机组安装等)的全流程管理与现场施工,统筹安全、质量、进度与成本控制。
2. 组织协调“零工”施工团队、供应商及客户资源,保障项目按计划高效推进。
3. 严格执行施工方案与安全管理规定,及时应对并解决现场突发问题。
4. 负责项目资料归集、竣工验收及回款跟进,与公司财务、售后部门保持密切协作。
我们期待你:
1. 退伍军人优先考虑。部队经历所锻造的责任意识、执行能力、应变能力和团队协作精神,是胜任该岗位的重要优势。
2. 大专及以上学历,工科专业背景(如机电、暖通、工程类)优先;若暂无行业经验但学习态度积极、综合素养良好,公司将安排系统培训,从基础开始培养。
3. 可接受长期外派(按项目周期安排),适应高频次出差,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
4. 品行端正,坚持原则,对工程安全与施工质量具有高度责任感。
我们提供:
1. 完整的培训机制:涵盖工程技术知识、项目管理流程、安全操作规范及施工队伍管理,由资深导师全程指导。
2. 明确的职业发展路径:项目经理→高级项目经理→区域负责人→管理岗,晋升与个人贡献紧密关联。
3. 具有市场竞争力的薪酬待遇:薪资面议(我们尊重价值创造,面谈中可充分交流你的能力与期望)。
4. 务实高效的工作氛围:聚焦问题解决、强调执行落地、注重成果输出,助你在实战中快速提升。
5. 健全的福利保障:五险一金、项目补贴、差旅费用报销、年度健康体检、节日关怀等一应俱全。
特别说明:
我们更关注长期发展潜力而非仅看过往经验。如果你是作风严谨、希望在实体产业稳步发展的退役军人,或是一位踏实肯干、愿意掌握实战管理能力的青年人才,这里将为你提供成长的平台。
同心同行,共创共赢!
洛阳冰天雪地制冷,期待与你并肩前行!
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