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建筑工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容: 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。 2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求,制定并优化项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源,对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类或房地产相关专业者优先; 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力; 4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容: 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控; 2. 与设计与施工团队密切配合,确保施工按图纸推进并如期交付; 3. 负责项目执行过程中的协调沟通,妥善应对变更事项及突发状况; 4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验; 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范; 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
技术协作项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验; 2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程; 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作; 4.掌握项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,精通其中一项或多项业务内容; 5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
工程咨询项目经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 年龄原则上不超过40岁,具备本科及以上学历,条件特别者可放宽至45岁; 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行能力突出,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判及授课讲解。
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责: 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控; 2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题; 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认; 4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料; 5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项; 6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验; 2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑; 3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力; 4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业; 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力; 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
工程项目经理
3000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
负责24小时自助健身房施工对接跟进验收
郑州新郑市工程项目经理。
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
郑州市新郑市工程项目经理。
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
河南濮阳明天用一个人,电话
建筑木工1-4天1-2人
明天用一个人,电话
濮阳
6月22日 20:29拨打电话
河南濮阳明天需要一个砸墙小工,150不管吃联系电话
砸墙小工
明天需要一个砸墙小工,150不管吃联系电话
濮阳
6月22日 20:26拨打电话
濮阳华龙区莘县人和医院对过招一位小工杂工工资200元,工资曰结一天9小时.工期3天
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
莘县人和医院对过招一位小工杂工工资200元,工资曰结一天9小时.工期3天
濮阳 华龙区
6月22日 20:26拨打电话
濮阳濮阳县现在,里古城路,昆吾路交叉口急招小工,一个下班发工资100元,打扫卫生的活联系电
100元/天
小工1-2人日结
现在,濮阳市里古城路,昆吾路交叉口急招小工,一个下班发工资100元,打扫卫生的活联系电话
濮阳 濮阳县
6月22日 20:25拨打电话
濮阳南乐县招水平定向钻机机手机手,学徒工,
8000-9000元/月
钻机1-2人
濮阳市南乐县招水平定向钻机机手机手,学徒工,
濮阳 南乐县
6月22日 20:25拨打电话
装饰项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
1. 项目统筹:负责楼盘批量精装、整标段施工全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本、交付整体工作。 2. 前期筹备:负责图纸会审、样板确认、技术交底、场地移交,编制楼栋总进度计划及穿插施工计划。 3. 进度管理:统筹多楼层、多户型流水施工,合理调配各工种穿插作业,确保按期达成甲方节点、竣备及交付目标。 4. 质量管理:严格执行批量精装工艺标准、交付标准、实测实量要求,管控水电、防水、墙地铺贴、吊顶、安装等关键工序,整改批量通病,降低返工率。 5. 材料管理:负责主材、辅材进场验收、批次管控、现场堆放及损耗控制,杜绝错料、色差、缺料导致批量返工。 6. 现场安全文明:落实安全施工规范,管控动火、用电、高空作业,做好成品保护、现场整洁、垃圾清运,配合甲方飞检、巡检。 7. 班组管理:统筹管理各施工班组,做好岗前交底、工艺统一、人员调配、考勤及施工效率管控。 8. 验收整改:负责内部分户验收、预验收,建立问题台账并闭环整改,配合第三方验房、甲方验收及集中交付。 9. 对外对接:日常对接甲方、监理、总包、物业、材料商,协调交叉施工问题,按时提交周报、月报及各类工程资料。 10. 售后维保:负责交付后质保期维修、通病整改、客诉处理,完成维保闭环,保障交付满意度。
装修现场负责人
9000-10000元/月
项目经理装修现场负责人
要求有装修经验的优先,家装工装必须要有装修经验的,做过工地负责人,会安排统筹,
项目临时负责人
4000-6000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)必须持有安全B证 5.学历不限,工作经验不限,持证上岗 说白了就是来履约的,每天分担一部分工作,可住工地可回家,距离贺胜桥越近越好。
项目经理5-10年高中
宜昌市盛弘达建设工程有限公司,找专业工商业项目经理,和技术员,必须懂高低压并网,看图纸,现场调度,高低压设备安装调试,
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限高中
宜昌市腾亿建工有限公司招聘,安装,建筑项目经理年龄35岁以下
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 生产交付:全面统筹压裂机械、压裂工具及压裂泵的生产工作,制定科学生产计划,合理安排排产调度,确保订单按时保质完成交付。 2. 现场管理:负责车间现场运作管理,推进工序标准化执行,优化生产工艺流程,识别并突破产能瓶颈,提升整体生产效率与设备利用率,保障生产运行平稳有序。 3. 质量管控:严格执行产品质量控制要求,监督关键工艺环节,妥善处理返工、报废及质量异常情况,推动问题整改闭环,有效降低产品不良率。 4. 成本管控:统筹管理车间物料、耗材、工时及能源消耗,规范物料申领与报废程序,持续推进降本增效措施落地。 5. 安全设备管理:全面负责车间安全生产工作,重点监管试压、焊接、吊装等高风险作业环节,定期组织安全隐患排查与安全教育培训,防范安全事故;同步落实生产设备、工装的日常点检、维护保养及台账管理工作。 6. 团队管理:负责生产班组的人力调配、技能培训与团队建设,完善班组作业规范,提升团队执行力与人员稳定性。 7. 数据与协同:汇总统计各类生产数据,编制并提交生产报表,健全生产台账体系;协同相关部门解决生产、工艺、物料及质量问题,支持新产品试制、科研项目实施及工艺改进升级工作。 任职资格: 1. 学历与经验:本科及以上学历,机械、机电、生产管理等相关专业,具备5年以上机械制造生产管理经验,其中至少3年从事煤矿压裂机械或油气压裂设备全流程生产管理经历。 2. 行业能力:掌握压裂机械设备生产工艺,精通机加工、焊接、装配、高压试压等核心工序,熟悉相关设备生产标准、安全规范及质量控制要点。 3. 管理能力:具备独立主导车间全面生产运营的能力,包括生产交付、现场管控、质量把关、成本控制和安全管理,善于应对生产异常、产能制约及交付压力,了解5S管理与精益生产理念。 4. 综合素养:具有较强的团队管理与人才培养能力,跨部门沟通协作顺畅高效,执行力强,抗压能力佳,责任心强,坚守安全生产红线,无重大安全责任事故记录。
施工员
2000-3000元/月
施工员1-2人周结全职CAD工民建
自建房工作
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专新能源汽车项目
1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划,精准打造品牌调性,并通过多元化传播方式,全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道,丰富业务合作模式,同步实施渠道运营管理,保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持,促进业务顺畅推进,助力新能源回收市场的持续扩展。
工程项目负责人
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动; 2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保交付成果符合功能需求与质量规范; 5、团队组建与管理:负责项目团队的选拔与搭建,明确岗位分工,协调内外部资源,推动高效协同,保障项目交付目标达成 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专学历; 2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本控制及安全管理等相关基础知识; 3、工作经验:具备5年及以上全流程项目管理及质量管理经验,熟悉项目全周期(自开工至竣工)质量管理体系并有实际操作经历; 4、管理能力:具备较强的沟通协调、组织推进及团队管理能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑建筑施工业务
岗位职责: 1、深入分析客户需求,构建客户画像,输出分析报告,负责区域或行业内重点客户的回款管控,达成对应层级的回款目标; 2、通过多元方式发掘并引导客户,识别其潜在需求,推动双方达成一致意向; 3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程,确保各项指标顺利实现; 4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系,传递公司产品价值,引导其采购决策; 5、具备独立思考能力,能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级,并实现局部创新突破; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑; 2、具备较强的组织协调与沟通能力,服务意识主动积极; 3、能承受一定工作压力,拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力,富有进取心与积极心态; 4、行业背景要求:4-6年及以上销售或市场相关工作经验,其中至少3年大客户或解决方案销售经验,或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先;
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施风电安装调试风电检测风电运维电控系统逆变系统发电系统输送电系统电工进网作业许可证(高压)风电前期及过程手续对接风电项目管理
岗位职责: 1、整体负责风电施工项目全生命周期管理,编制施工方案,把控工期、质量与安全,确保项目按时、优质、合规完成交付。 2、主导项目团队组建与日常运作,协调施工队伍、技术力量、物资供应等资源,统筹现场施工部署与执行。 3、对接业主单位、监理方、设计机构及分包商,处理现场协作、变更签认、工程款支付等事项,保持高效沟通与协作关系。 4、监督项目成本支出与风险防控,审核材料采购与分包合同,识别并消除安全隐患,及时应对各类突发状况。 5、协助推进项目验收、竣工核算及文档整理归档,牵头开展项目复盘,持续优化施工管理体系。 任职要求: 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景,具有3年以上风电项目建设管理实战经验。 2、掌握风电施工流程、安全规程及相关行业规范,可独立主导项目全过程实施,具备出色的现场组织协调能力。 3、持有一级建造师(机电类)、安全B证者优先考虑,熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强,具备良好抗压性与团队领导力,能够接受风电项目现场长期驻点工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程回款流程,拥有较强的沟通谈判技巧与合规操作意识。 6、有参与两个及以上风电项目全流程管理经历者优先录用。 【我们为您提供】: 1、公司为员工缴纳五险一金,依据个人业绩核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘 任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
项目经理,有汽机作业证,安全员证
9000-10000元/月
项目经理
桐柏电厂保运项目,项目经理,有管理经验及维修经验
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治) 职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。 工作地点:河北省范围内 联系电话: 联系时间:上午9:00-晚上24:00 工资:电话联系。 要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
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鱼泡直聘为工人提供濮阳工程项目主管招工在线招聘信息,主要招聘濮阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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