岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标； 2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。

我公司位于河南省范县，现因业务发展需要，为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。 职位要求： 1. 年龄不超过40周岁。 2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。 3. 具有良好的人际沟通协调能力。 4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证（B证）。 5. 有同类项目管理经历者优先录用，濮阳市及周边区域人员优先考虑。 薪资福利： 月薪8000元，按国家规定办理社会保险。 有意者欢迎来电咨询。

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。 2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求，制定并优化项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源，对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类或房地产相关专业者优先； 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目全周期管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力； 4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

岗位职责 园林项目经理 项目分布在合肥、河北、濮阳 1. 负责项目全周期的施工组织与执行工作。 2. 主持项目启动阶段会议并取得公司审批，依据合同约定工期制定整体施工进度计划，并动态更新月度计划，严格监督施工方案、工艺标准及实施成果。 3. 在项目推进过程中落实现场管理，统筹内部团队分工，协调甲方及相关分包单位关系，妥善应对各类突发情况。 4. 需熟练掌握所辖项目的合同条款、施工图纸及设计调整内容。 5. 具备前瞻思维，能合理制定资金使用计划、材料采购安排等配套方案。 6. 能独立完成项目各阶段成本核算，实施成本控制措施，并规范管理变更台账；针对后期工程变更和签证事项，及时与甲方沟通并获取书面确认文件。 7. 按照甲方规定整理并提交相关资料，确保顺利通过交工验收及竣工验收环节。 8. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景 2. 具备5-8年园林建设领域施工经验，担任项目经理职务满三年以上 3. 有高端住宅或精品景观项目经历者优先录用 4. 具备较强的组织协调能力和清晰的表达能力 5. 作风踏实，能承受工作压力，具备高度的责任意识

岗位职责： 1、项目经理由公司聘任并委派，作为项目授权代表，全面负责工程项目的各项管理工作。 2、严格执行国家及地方政策法规，遵守当地土地与草原管理相关规定，重视生态环境保护；贯彻落实公司的质量方针、目标以及各项规章制度和指令；代表公司履行与业主签订的工程承包合同及相关书面承诺，整合项目各方资源，全力达成项目经理与公司签署的责任书所列各项指标与任务。 3、组建精简高效的项目管理团队，实施宏观调控，规范流程管理，落实层级责任制，明确项目组织架构及其职能分工。 4、主持编制项目管理实施规划、施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底文件及项目管理制度，并批准执行。 5、主导制定项目成本控制措施并监督落实，指导并跟踪项目变更管理，确保实现公司设定的成本控制目标和利润指标。 6、主持审核项目费用支出计划，审批符合规定且合理的财务开支，依据公司核定的薪酬方案执行员工收入分配，组织拟定绩效考核与分配意见。 7、统筹协调工程项目所需各类资源，对项目整体生产经营活动进行组织、指挥、监督与调节。 8、切实履行各类经济合同，严格按照公司规定的管理流程及内外部协作协议管理办法，组织开展协作协议的签订工作。 9、深入施工现场解决实际问题，有效协调与业主、监理单位、地方政府等相关部门的工作关系。 10、督促落实项目基础管理工作，确保项目相关的文件、资料、数据等信息准确、及时地传递与反馈至公司，按月完成工程结算，保障农民工劳务费用月清月结，并做好协作队伍及务工人员的日常管理。 11、注重人才培养，指导下属成长，推动技术交流与业务培训，促进施工工艺优化和技术改进，确保工程进度，保证公路工程质量符合国家标准及合同约定，最大程度满足社会需求并实现项目经济效益。 12、落实安全生产责任，维护公司资产安全完整，保障员工人身与财产安全。 13、加强项目现场管理与精神文明建设，推进民主管理与思想教育工作，认真执行廉政协议，严格管控财务收支。 14、在工程收尾阶段严格执行公司关于收尾工程的管理办法，完成办法中规定的全部工作任务，及时开展资产清算与债权债务清理，并向上级部门提交清算结果报告用于审计与交接。 17、依据公路工程施工相关法规及标准，在质量、安全、效益、工期等方面对参与本项目的集体和个人实施奖惩，运用科学的管理手段激励团队士气，提升工作效率，确保项目顺利完工。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，公路、桥梁、市政、工程类相关专业； 2、具备2年以上公路施工工作经验，曾独立承担不少于3个金额在一千万至五千万之间的项目； 3、持有中级职称、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先录用，待遇相应提高； 4、具备吃苦耐劳品质，能适应长期外派工作。 福利待遇： 1、试用期月薪6-8K，转正后8K-1.3W，试用期为3个月。 2、项目期间包食宿，公司统一组织学历提升及执业资格证（如一建、二建等）考取工作，助力员工综合能力提升。 3、定期组织团建活动，享有节日福利等待遇。

1、依托河姆渡平台，面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商，提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案； 2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系，协同上下游资源，推动用户优化采购路径，实现降本增效与服务升级，并积极反馈建设性建议； 3、聚焦项目拓展，结合个人社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款目标； 4、严格遵循公司管理规范与业务流程，保障运营合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

岗位职责: 1. 全面负责装修项目的整体管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2. 持续优化工作流程，提高团队执行效率，确保项目品质稳定提升。 3. 对施工现场进行全程监管，确保各项施工环节符合质量规范。 4. 统筹调配资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题，保障进度顺畅。 5. 汇总并分析行业及市场动态，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成项目目标。 2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控，具备较强的成本意识。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。

一、岗位职责 全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理，包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。 负责项目进度、质量、安全、成本管控，确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。 负责施工组织管理：施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调：与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接，处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。 负责工程资料管理：施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底、隐患排查、整改闭环，杜绝安全事故。 负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进，保障项目回款与效益。 二、任职要求 学历及专业：电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先，有配电/农网工程实际经验者可放宽。 工作经验：具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验，独立负责过完整项目从前期到竣工交付。 专业能力：熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。 看懂电气图纸、施工图纸，能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。 熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。 综合能力：具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强，能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳，适应驻场/外勤施工环境，接受项目地点调动。 证书要求：持有建造师证（机电）和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。 三、其他 工作地点：根据项目安排 薪资待遇：年薪15万+（底薪+绩效+项目奖金+社保等）

招聘配菜一名，学徒一名，工资面谈电话☎

找替班司机一名不吸烟者优先

找替班押运员一名，联系电话，年轻的优先濮台路上车

找押运员一名井下附近上车

找长班押运员一名，濮城镇政府附近上车，电话:

有房建项目全过程，市政管网，园林景观，大型房建，装修管理，现场施工，测量，安排，十年管理经验，有多次政府EPC工程项目验收，审计对接经验，能够协调设计院，业主，监理，现场和配套厂家的协调管理经验！有一级房建或者市政建造师的，没有的勿扰，能够吃苦耐劳，下得了工地，对接的了流程资料，有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉，可以独立完成任务 责任心强

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

经验老道，临时招聘2个月，项目2个月工期，会开车

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：5年以上 2. 最低学历：中专以上 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目管理

自建房工作

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授： 1.1 岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编，教授职称； [2] 岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4] 充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5] 生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6] 额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7] 协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8] 支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9] 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编； [2] 岗位年薪40万元+； [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4] 科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5] 安家费50万元（税前）； [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师： 2.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3. 博士后： 3.1 岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4. 科研助理： 4.1 岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至：******************。 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

施工项目经理岗位职责： 1、负责施工现场的监督管理，每日开工前完成《施工记录表》中计划内容的填写，确保工程按既定进度推进。 2、依据施工流程制定实施计划，并根据实际进展及时提报进度款申请。 3、深入理解施工图纸，参与设计交底与图审工作，严格依照设计文件、施工组织方案及相关规范规程组织施工，科学调配人力、材料与机械设备，避免返工和资源浪费，保障工程质量与工期履约，提升项目整体经济效益。 4、向施工班组进行质量、安全、成本控制及工序操作的技术交底，监督并检查班组施工前各项准备工作的落实情况，跟踪施工过程中的质量表现，确保施工有序开展。 5、落实各类施工签证手续的办理与确认。 6、牵头组织工程项目的内外部验收工作，确保竣工资料齐全、合规、可追溯。 7、配合部门负责人制定回款规划，提出合理化建议，并推动回款计划落地执行。 8、参与季节性工程项目的施工组织与后期养护作业。 9、负责考勤管理、分项费用报销审核及数据统计工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备3年以上项目管理实践经验，年龄不超过40岁； 2、有独立负责500万元以上建筑工程现场管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握CAD绘图、预决算软件及常用办公软件操作； 4、具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力与谈判技巧。 薪资结构： 总收入=基本工资（底薪+绩效+保密金）+浮动收入（利润提成） 备注：入职后签订目标责任书及劳动合同，提供清晰的职业发展通道和快速晋升机会。

任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。 3. 工作积极主动，具有较强的学习能力和问题处理能力。 4. 有输变电工程项目经验者优先录用。

跟进施工现场进度，确保设计方案有效实施，与业主维持顺畅沟通，及时处理工地各类问题

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

工作职责： 1、统筹光伏电站工程施工全过程，包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节； 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通，协调各方资源，保障施工现场顺利推进； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实； 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系，落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求，协调与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业； 2、年龄在25至38岁之间； 3、具备两年以上光伏项目施工经验，或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设（需担任项目经理岗位）； 4、精通现场施工组织管理，能够全面掌控项目实施流程，具有扎实的光伏工程管理实践积累，熟悉各技术节点及项目整体运作模式； 5、性格沉稳、诚实守信，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题解决能力。

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。