电话客服 接听网约车司机来电，处理用户咨询与反馈，依据标准流程和话术解答疑问，办理退款及订单取消等相关事宜，通过电脑系统登记客户诉求，岗位为纯客服性质，无销售任务 年龄要求：20至38周岁 工作时间：实行倒班制度，每月休息6至8天，每日工作8小时，班次包括早班7-16、8-17、9-18，晚班13-22、14-23、15-24（每班含一小时休息），薪资结构为2500元加绩效，需具备晚班适应能力 有意者可电话联系了解面试详情

岗位职责: 1.负责依据用户需求，开展相亲平台用户的配对服务工作 2.协助用户顺利完成匹配流程，优化使用体验 3.与团队协同配合，共同达成匹配指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能精准把握用户诉求 2.拥有团队协作意识，可与成员高效联动 3.热爱本职工作，能按时完成各项匹配任务

招聘售后服务3名，年龄25—50岁，时间8.30-11.00，下午3.00-4.00 电话吕丽 地址金鼎SOHO国际

主要工作内容：客户信息归档、电话沟通维护及服务邀约、保单梳理整理、配合办理理赔事宜等。 工作时间：周一至周五上午8:30-11:00，下午2:30-4:30（节假日正常休息）

工作内容：受理客户反馈，协助客户处理相关问题 上班时间：8:00-18:00，中途休息2小时 休息时间：周末双休，享受国家法定节假日 薪资待遇：综合月薪约3500-3800元，缴纳保险，提供免费住宿，设有工龄工资 每年年底根据全年考核达标情况发放年终奖金 工作地点：银座写字楼 岗位要求：具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关从业经验者优先考虑

滴滴-大品牌客服热线支持岗位 公司重点项目，平台稳定，发展空间广阔。 工作内容：负责接听来电，协助处理司机咨询问题，非销售类岗位。 综合薪资：3000-6000元，月休7-9天； 岗位要求：年龄20至38周岁，性别不限。 工作时间：每月休息6-8天，班次为8-17、9-18、晚13-22（含一小时休息） 不接受兼职及短期实习

岗位职责: 1.向客户解答产品及服务相关疑问，提供专业支持； 2.协调解决客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3.整理并记录客户意见与建议，按时反馈至相关部门； 4.持续跟进客户关系，提升客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.能妥善应对客户异议与突发情况，快速响应处理； 3.有协作观念，可与团队成员顺畅交流、协同作业； 4.工作积极投入，能在高强度环境下稳定发挥表现。

岗位职责： 1、及时响应客户疑问与建议，准确解答产品相关咨询，保障客户体验满意度； 2、对接并处理售后事宜，涵盖退换货安排、退款操作等相关流程； 3、持续维护客户关系，通过专业沟通增强客户信任与长期合作意愿； 4、系统记录客户反馈信息，归档售后案例，为产品优化提供有效数据参考； 5、积极参与团队交流，总结分享服务经验，推动售后服务流程持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地应对各类客户问题； 2、了解主流电商平台运作模式，拥有电商客服工作经验者优先考虑； 3、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的文件整理与信息汇总能力； 5、责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

招聘售后服务3名，年龄25—50岁，时间8.30-11.00，下午3.00-4.00 电话吕丽 地址金鼎SOHO国际

1.维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户信任感与忠诚度； 2.参与售后流程改进工作，持续提升团队服务效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，能准确把握并及时响应客户需求； 2.掌握相关产品的技术知识，具备相应技术基础或接受过专业培训； 3.拥有良好的服务意识，能够细致耐心地解决客户各类问题； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定文档撰写能力； 5.具备团队协作精神，可适应弹性化的工作安排。

招聘万全县东环老北街烤肉店招吧员，联系电话

年后需要一个刨肉工和一个服务员要长期的，想干的提前定，

张家口市桥东区招装修师傅上墙板，要会上的。350一天不管吃住合适的师傅联系要手艺好的

张家口左卫南山kd物流招聘包装工，工作简单，上够七天每周可预支工资。 普工 20/小时 每周可以预支500 一个班12块钱餐补，超过晚8点下班额外补贴8块，夜班补助10元 住宿46人间150 白夜班倒 要求：45周岁以下。

自家家具厂招聘组装工数名。每天大量有活，都是简单易上手，省心又省时。 长期短期都可以，不压工资，每月结工资。 离家远的可以负责吃住。 每日工资可拿到200-400，多劳多得尚不封顶。 要求有责任心能吃苦耐劳，年龄18-55岁 欢迎致电！

1.**内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2.**厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3.**跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1.**培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2.**绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

诚聘 年龄要求：年龄22岁——45岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周日休节假日放假 享受医疗意外及养老金待遇 工作岗位：人事助理售后专员储备主管 工资待遇: 人事助理3千~5千(绩效年终奖） 售后专员5千~8千(绩效奖金旅游年终奖） 储备主管5千~2万(绩效奖金年终奖） 工作地点： 洛阳市涧西区黄河路地久大厦 联系️电话及微信：

1、处理店铺日常售后服务，主要包括：产品退换货退货处理、投诉处理及破损补发等； 2、订单发货情况的跟踪及疑难件的处理； 3、负责解决客户给公司的评价和其它各种售后问题，维护与客户良好的合作关系； 4、负责登记和整理退换货请求； 5、负责处理其他售后相关处理问题。 任职要求： 1、年龄21-35周岁，普通话标准，口齿清楚； 2、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、有团队合作精神，能够承受一定工作压力； 5、一年以上淘宝/天猫/京东售后工作经验； 6、有客服团队管理经验，或者有想往客服团队管理方向发展的优先； 薪资福利： 1、综合5-8K，薪资每月准时发放； 2、入职即购买社保； 3、工作时间早班8:30-18:00；晚班10:00-20:00； 公司位于龙岗宝龙比亚迪对面工业园，新屋吓工业园交通便利，近14号地铁站南约站 公司有良好的晋升机制和人性化的管理，对于表现优秀的员工，公司将予以晋升，与公司一同成长； 我们希望你有相关客服经验，爱学习、有很好的服务意识； 有一年以上的相关淘宝/天猫工作经验，只要你有能力、愿意学习，我们将提供入职带薪培训； 如果您是一位积极乐观、谦卑好学的小伙伴，我们非常欢迎您的加入

岗位职责: 1.汇总并归档客户的意见及投诉信息； 2.为客户提供专业的售后服务与应对方案； 3.确保客户资料在系统中的录入准确完整； 4.跟踪客户满意度，快速响应并处理客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和高度的服务责任感； 2.熟练操作电脑及相关办公软件； 3.能够独立分析问题并有效解决； 4.工作态度严谨细致，富有责任心。

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、学历大专及以上，优秀者可放宽 岗位职责： 1、处理客户咨询、变更及等相关问题。 2、公司提供客户，与客户保持良好沟通，定期整理并反馈客户问题。 岗位福利： 1、工作时间8:30-16：00，不加班 2、周一至周五工作日，周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1.接听客户来电，细致解答各类咨询，提供专业化的金融服务支持； 2.按照公司业务方向，通过电话开展客户联络，推介金融产品信息； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户提出的问题，提升服务体验； 4.配合团队执行阶段性电话服务任务，保障服务流程的高效与规范。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.拥有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中稳定发挥工作水平；

司机客服岗位【岗位职责】 1.司机服务与管理培训•联系司机透传奖励活动及政策、服务规范及安全教育课程，提升司机服务能力。 2.司机关系管理与服务•建立司机沟通，定期收集反馈，解决司机运营中的问题；•通过线上线下活动增强司机归属感，提升平台忠诚度。 3.运营数据监控与优化•分析司机活跃度、接单率、服务评分等数据，制定提升策略；•优化司机调度规则，提升订单匹配效率。 4.合规与风险管理•确保司机资质、车辆信息符合法规要求，落实平台安全标准；•协同车管部门处理问题，维护平台秩序。【岗位要求】会用电脑，熟练掌握制作处理办公表格日常需要打电话联系司机，不排斥打电话，最好从事过电销行业年龄要求30岁到45岁，【岗位作息时间】9:00-12:00 14:00-18:00 联系电话

【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升空间） 【岗位职责】 负责上海地区移动来电接听服务，解决流量套餐咨询业务（全程系统辅助） 【任职要求】 普通话标准，具备基础电脑操作能力（ 不限男女）  有接听客服经验者优先（无经验提供带薪培训）   【薪资福利】 底薪2000＋绩效+奖金（成功升级办理套餐等内容），奖金上不封顶，综合薪资3000-5000 【工作时间】 9点-18点【中午休息1-1.5小时】，月休息6天，排休，法定节假日排休

银行文员职位详情 5A级办公环境，工作内容简单轻松，无任何工作压力 白领办公模式，全程在办公室内完成，无需外出，工作氛围年轻有活力，同事之间团结协作，关系融洽，领导亲和，杜绝职场内耗 新员工入职即安排系统化带薪培训，配备专人一对一指导，短时间内即可熟练上岗 ●【福利待遇】: 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 2、为保障员工生活品质，公司提供免费住宿，房间设施完善，含空调、独立卫生间等 3、每逢节日发放礼品及现金奖励 4、设有高额度绩效工资与奖金激励机制 5、其他在职员工专属福利 【工作内容】： 通过电话与客户沟通，协助办理银行信用卡分期相关事宜，非销售类岗位 上班时间：8:10-18:10，中间包含2小时休息 休息制度：每周六日双休，国家法定节假日正常休假，无需加班，工作节奏轻松稳定 带薪培训期，月综合收入4000-8200+（实际可得），每月10日准时发薪，如遇周末或节假日则提前发放，绝不拖欠 【岗位要求】：具备相关工作经验，沟通表达能力强，普通话标准流利 ●我们期待你带着好心情来上班，满载收获回家！ 欢迎有意向的伙伴咨询了解，消息必快速回复，响应迅速

运营商客服坐席 针对通讯类客户进行宽带升级，资费升级等维护 任职要求:会普通话 岗位福利:不定时奖金 薪资：保底2500+提成

招聘银行文员客服 银行文员职位详情 5A级办公环境，工作内容轻松简单，无业绩压力 白领办公模式，室内固定岗位，无需外出跑动，团队氛围积极向上，同事之间协作融洽，领导亲和，无复杂人际关系，新人入职即享系统化带薪培训，专人指导，快速掌握工作流程 [福利待遇]： 1、入职即签劳动合同，依法缴纳五险 2、为保障员工生活质量，公司提供免费住宿，配备齐全设施：空调、独立卫生间等 3、每逢节日发放礼品及现金奖励 4、设有绩效奖金与额外激励机制 5、享有其他在职员工福利 [工作内容]： 岗位1：通过电话与客户交流，介绍银行信用卡分期服务，非销售类岗位 2、主动致电银行客户，针对刚发生逾期情况的用户进行提醒与催缴通知 上班时间：8:10-18:10，中午休息2小时 休息安排：周末双休，法定节假日照常休假——无需加班，工作节奏轻松 带薪培训期，月综合收入4000-8200+（实际可得），每月10号准时发薪，遇节假日或周末提前发放，绝不延迟 [岗位要求]：具备相关从业经验，表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 我们期待你每天带着好心情来上班，轻松愉快地结束每一天！ ~欢迎有意向的伙伴咨询了解，消息必及时回复，响应迅速~

招聘：银行客服（接听岗外呼岗等多个岗位在招聘） 工作内容： 1.银行客服电话接听（呼入岗位） 2.银行分期业务及催收服务（外呼岗位） 工作时间： 1.实行轮班制度，每月休息6-8天；前期为日班，入职半年后逐步参与倒班（每月约7个夜班，班中可休息5小时） 2.日班时间为8:00-18:00，期间含2小时休息，周末双休，享受国家法定节假日 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+福利补贴，综合收入3000-6000元 工作地点： 金控大厦/中保大厦附近银行内 岗位要求： 具备良好沟通表达能力，普通话标准，有同类岗位从业经验者优先考虑，入职后可免费提供住宿

薪资待遇 1. 试用期一周（50元/天） 2.。   3.转正底薪3000元/月（包含300全勤，当月业绩达到7000后底薪涨到4000元。 4.业绩超7000部分20%提成，大概成交11台左右可完成（当月业绩-7000*20%） 5.综合工资=底薪+奖金+业绩提成 试用期内工资按实际上班天数核算，。 工作时间9:00 - 12:00，13:30 - 18:00，每月休4天 ★全勤奖需满足当月休息不超4天，迟到3次以内 ★法定节假日统一安排休息带薪★ 奖励制度 月奖金： 第一名：500元 第二名：300元 第三名：200元 以上奖励须完成10000业绩，随当月工资发放 周奖金 第一名：300 第二名：200 第三名：100 每周一发放，需完成2500业绩或真实成绩3单及以上

岗位职责： 1、负责客户售后服务咨询的受理与处理，涵盖车辆维修、保养及相关使用问题的反馈； 2、积极应对客户投诉，通过有效沟通协调资源，推动问题及时解决，提升服务体验； 3、维护客户资料信息，确保数据真实、完整并符合保密要求； 4、跟踪售后维修进展，联动相关职能部门，保障服务流程高效运行； 5、负责售后文档的整理与归档，持续优化文件管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业背景或客户服务经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通技巧和应变能力，能妥善处理突发状况； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的服务意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的统筹协调能力； 5、抗压能力强，善于团队协作，能够适应快节奏工作环境。

通过电话、微信、邮件等形式，联系学生家长邀约到校参观，或通知老师参加相关会议！ 工作时间：9:00-18:00，每周双休 第一种薪资方案：每日100元，转正后每日120元，另享高额提成 第二种薪资方案：按20%提成计算 此岗位属于积累越多、收入越高的类型，适合长期发展，短期实习者请勿投递！