非万全本地，每月可补贴油费400元，如打车可申请500元 岗位职责： 1、入职后掌握项目相关的操作规范与基本要求，确保各项基础指标达标 2、参与绩效考核方案及奖惩机制的制定与执行，落实公司下达的各项考核任务 3、负责或组织人员开展每日线上人力调度，科学安排员工班次等日常排班事务 4、处理客服部门客户投诉及内部违规事项的处置工作 5、推进部门间协作，配合完成各类推广活动的落地实施 6、开展团队成员的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，具备呼叫中心管理经验，有带领10人以上团队经历 2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件 3、普通话标准，具备良好的语言表达、组织协调、现场把控、理解与沟通能力 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，对工作富有热情 5、能够依据不同阶段的发展目标制定相应的工作规划与执行内容 本岗位具体薪资结构需面谈，底薪4000，综合5-7k

主要工作内容：客户信息归档、电话沟通维护及服务邀约、保单梳理整理、配合办理理赔事宜等。 工作时间：周一至周五上午8:30-11:00，下午2:30-4:30（节假日正常休息）

岗位职责： 1、及时接听客户电话，处理售后咨询，提供专业周到的服务； 2、准确记录客户意见，协调推进售后事项解决，保障客户满意度； 3、持续维护客户联系，优化服务体验，增强客户黏性； 4、按期整理归纳售后服务数据，为产品优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理问题； 2、掌握计算机基础操作，能迅速上手公司内部系统； 3、具有较强的责任感和协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4、有同类岗位从业经历者优先录用，同时也欢迎积极进取的应届生投递。

岗位职责: 1.向客户解答产品及服务相关疑问，提供专业支持； 2.协调解决客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3.整理并记录客户意见与建议，按时反馈至相关部门； 4.持续跟进客户关系，提升客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.能妥善应对客户异议与突发情况，快速响应处理； 3.有协作观念，可与团队成员顺畅交流、协同作业； 4.工作积极投入，能在高强度环境下稳定发挥表现。

招聘售后服务3名，年龄25—50岁，时间8.30-11.00，下午3.00-4.00 电话吕丽 地址金鼎SOHO国际

1.维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户信任感与忠诚度； 2.参与售后流程改进工作，持续提升团队服务效率与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，能准确把握并及时响应客户需求； 2.掌握相关产品的技术知识，具备相应技术基础或接受过专业培训； 3.拥有良好的服务意识，能够细致耐心地解决客户各类问题； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定文档撰写能力； 5.具备团队协作精神，可适应弹性化的工作安排。

岗位职责： 1.维持与客户的良好互动，保障客户满意并提升客户黏性； 2.协助完善售后支持流程，推动服务效率与质量双提升； 3.精准把握客户需求，及时给予专业且有效的回应与建议； 4.全面掌握产品相关信息，确保向客户传递准确的产品内容； 5.具备优质的服务态度，细致耐心地解决客户提出的问题。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和应对问题的处理技巧； 2.热衷于客户服务工作，具备持久的耐心与责任心； 3.能够熟练操作常用办公工具，具备一定的文件整理能力； 4.具备协作意识，可适应动态调整的工作节奏与环境； 5.工作作风严谨踏实，能在压力环境中持续保持高效输出。

岗位职责 1、负责班组日常事务的协调与管理工作； 2、通过现场管控，确保接起率、班组满意度、质检合格率等核心指标达标； 3、指导组员提升各项业务指标，持续提高团队服务质量和效率； 4、对运营数据进行分析研判，定位问题并推动流程优化与改进； 5、高效响应并妥善处理各类升级投诉，确保客户问题得到有效解决； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，对客服工作有热情； 2、具备1年以上呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队（优秀者条件可适度放宽）； 3、具备责任感、亲和力、耐心及较强的客户服务意识； 4、性格稳重踏实，责任心强，自律且具有自我驱动力； 5、拥有良好的学习能力、团队协作能力及组织协调能力； 6、能适应高强度工作节奏，诚实守信，积极主动，注重细节； 7、可接受倒班及加班安排

岗位职责: 1.为客户提供建设性的售后支持与专业问题解决方案； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.高效响应客户反馈及投诉，并妥善处理相关事宜； 4.整理并分析客户意见，助力服务质量优化； 5.协同团队成员，保障服务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够独立应对问题并提出有效解决措施； 3.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 4.富有团队协作精神，易于融入集体工作氛围； 5.具备主动学习意识和持续自我成长的意愿。

工作内容：受理客户反馈，协助客户处理相关问题 上班时间：8:00-18:00，中途休息2小时 休息时间：周末双休，享受国家法定节假日 薪资待遇：综合月薪约3500-3800元，缴纳保险，提供免费住宿，设有工龄工资 每年年底根据全年考核达标情况发放年终奖金 工作地点：银座写字楼 岗位要求：具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关从业经验者优先考虑

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急需聘请住家保姆，月薪5000，月休四天，工作地点在河北张家口，有意者请通过其他方式联系。

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张家口市尚义县招光伏安装板子！26块板！日结！不用上拉筋！350一组！要成手！

岗位名称：电商仓库售后（售后ERP录入；拆件员；包装工；打包员；理货员） 岗位要求：1.有相关工作经验者优先。2.能吃苦耐劳。3.身体健康，年龄1845周岁。 薪资待遇：面议。工作时间：9:0018:00。

做售后服务为主，跟进服务，开发为辅

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进平台用户订单相关事宜，依据系统流程登记信息并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识学习； 2、成长阶段：系统课程培训+职业能力提升+清晰晋升路径。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业，主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎咨询岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，诚邀应聘面试！

在线处理公司电商平台相关事务 需熟练使用电脑，年龄符合*****要求 工作时间：早九晚六或早十晚七 综合薪资：3800-5900 仅负责商家咨询响应，无销售任务，无销售考核，非销售岗 入职即办理社保，节日发放专属礼品，生日享蛋糕福利 提供完善的晋升通道 欢迎零经验者加入，办公环境安静舒适，适合性格内向者

岗位职责: 1.负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2.配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3.协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3.熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户疑问，高效处理相关问题 3.针对售后需求提供解决方案，促进客户复购意愿 4.与团队成员协同配合，共同达成服务指标 工作要求： 1、不限年龄！掌握基础普通话及基本电脑操作即可！ 2、工作内容简单易上手！无需自主开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即安排带薪培训！ 4、无试用期，7天适应期后直接转正！ 5、公司配备午休区域 6、公司配备冰箱、微波炉等设施，方便中午留岗员工加热餐食！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班 上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班 上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可调休） 晋升空间广阔！工作轻松，团队氛围融洽，办公环境舒适！诚邀您加入我们的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】电话客服（带薪培训+晋升空间） 【岗位亮点】 可零基础入职，薪资逐级提升，团队氛围年轻有活力 定期组织团建，晋升规则公开透明，办公地点位于区域中心 【岗位职责】 承接上海地区移动用户来电，处理账户资费、流量使用、套餐变更及宽带业务咨询等事宜（操作全程由系统支持） 【任职要求】 年龄符合法定工作要求，具备中专及以上学历 普通话清晰流畅，能熟练使用电脑进行基本操作 有客服接听经验者优先录用，无经验人员提供带薪岗前培训 【薪资福利】 薪资构成： 底薪2000元+绩效（500-1000元）+业务奖励（如套餐升级办理等），奖励上不封顶，月综合收入3000-5000元 福利体系： 夏季冷饮补贴，日常下午茶供应，定期团建活动，带薪培训机会，内部岗位竞聘通道 【工作时间】 班次安排：8:00-17:009:00-18:0012:30-21:3013:30-22:30【根据甲方需求灵活调配，常规为日班】 每月休息6-8天，轮休制，法定节假日按排班休息 【办公环境】 配备现代化办公区域，中央空调覆盖，设有员工休息区 不接受兼职申请及短期实习

招聘：银行客服（接听岗外呼岗等多个岗位在招聘） 工作内容： 1.负责银行客户服务热线的来电接听工作（呼入岗） 2.从事银行分期业务推广及催收相关外呼服务（外呼岗） 工作时间： 1.实行轮班制度，每月休息6-8天；入职初期为固定白班，工作满半年后逐步参与倒班（每月约7个夜班，夜班期间可安排5小时休息） 2.日常班次时间为8:00-18:00，期间含2小时休息时间，周末双休，享受国家法定节假日 薪资待遇：底薪+绩效奖金+福利补贴，月综合收入3000-6000元 工作地点：金控大厦/中保大厦附近银行内 岗位要求：具备良好沟通表达能力，普通话标准流利，有同类岗位从业经验者优先考虑，入职后可免费提供住宿

1、年龄不限！会基本普通话和简单电脑操作即可！ 2、工作内容轻松易上手！无需自行开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即安排带薪培训！ 4、无试用期，7天试岗后直接正式入职！ 5、公司配备午休区域 6、公司配备冰箱、微波炉等设施，方便中午不回家的员工自带餐食！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可灵活调休） 晋升空间广阔！工作轻松，团队氛围融洽，办公环境舒适！诚邀您加入我们的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

【工作内容】 负责接听或在线打字回复用户，按照流程话术解答问题，退款退订单问题，电脑记录客户需求，纯客服岗位“无销售性质” 【职位要求】 年龄18周--30岁 咱们是一个打车平台的客服，主要工作内容是接听方式解答车主和乘客来电咨询问题，电脑记录客户需求，简单系统操作。底薪2500加绩效，绩效在800到3500，平均工资四千五左右，新人上岗第一个月到手3500，共四个班次，7到1,8到5,9到6，下午4到12，两周换下一个班次，排休排上。 【公司福利】 1、公司有食堂 2、完善的休假制度，全薪病假，婚假，产假等 3、生日福利：入职即可享有生日礼物 4、过节福利：入职享有节日礼物，如春节，中秋节等 5、团建旅游：定期团建聚会组长聚餐，每年组织旅游活动等 6、夜班补助 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通晋升渠道 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>宽松的工作环境，热情的工作氛围，小伙伴都是90后，相处和谐融洽有活力，欢迎朝气蓬勃的小伙伴加入! 河北迅众万昕科技有限公司

接听客服招聘（张家口万全区） 【岗位名称】呼入电话客服（带薪培训+晋升通道） 【岗位亮点】 可零基础入职，薪资逐级提升，团队氛围年轻有活力 月度团建活动，晋升机制公开透明，办公地点位于区域中心 【岗位职责】 承接上海地区移动用户来电，处理账户资费、流量使用、套餐变更、宽带业务等咨询事项（操作全程有系统支持） 【任职要求】 年龄符合成年要求，学历无硬性限制 普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能 有客服接听经验者优先考虑（若无经验可参与带薪培训） 【薪资福利】 薪资结构： 底薪2000+绩效（500-1000）+业务奖励（含套餐升级办理等），奖励不设上限，综合收入3000-5000元 福利内容： 夏季饮品补贴，下午茶供应，定期组织团建，提供带薪岗前培训，开放内部竞聘机会 【工作时间】 班次安排：8:00-17:009:00-18:0012:30-21:3013:30-22:30 【依据合作方需求动态调整，常规以白班为主】 每月休息6天，轮休制，法定节假日按排休执行 【办公环境】 配置：标准化办公区域，配备中央空调，设立员工休息专区

邀约客服金融顾问电话服务

金融客服，通过电话方式邀请客户到公司面谈

通过电话、邮件、微信等渠道，邀请高校教师及相关企业代表参与各类专业领域研讨会。 工作时间：9:00～18:00，周末双休，无需加班 薪资方案一：无责任底薪每日100元，转正后每日120元，每成功邀约一单提成150～260元，按标准工时执行 薪资方案二：按业绩提成20%，具备相关资源或经验者可远程办公，不影响兼职或其他工作，利用空闲时间推荐匹配的老师即可 月收入范围10000～50000元，从业者普遍了解实际收益情况 要求具备多年销售经验，能熟练使用电脑检索信息，有会议行业从业背景者优先，或本身已积累高校教师联系方式者更佳 此岗位属于积累型工作，从业时间越长，客户资源越丰富，收入潜力越大 无强烈致富目标者，请勿投递！ 计划短期尝试、一个月内即离职者，请勿联系！

1，年龄18-50岁，普通话标准流利！ 2，具备良好的学习能力与沟通表达能力！ 3，性格坚强，能适应一定工作压力！ 4，富有责任心，积极进取，注重诚信品德（能力可由公司培养）！ 薪资范围：月均收入6000元，上不封顶！ 提成方式：按销售额计提，叠加多项奖励机制！ 工作时间：正常班8:30-18:00，月休4天 　　　　　宝妈班8:30-17:00，月休8天 福利待遇：每周2-3次下午茶/餐饮补贴/话费补贴/每月团建活动/生日红包/带薪年假/工龄奖逐年递增…… 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话回访、线上沟通完成成交，无需外出，办公室固定坐班！ 有销售经验者优先考虑，无经验者也欢迎投递！