工作内容： -负责公司电商平台的在线客服，处理用户咨询、投诉等问题，提供优质的售后服务 待遇： - - 综合薪资4000-6000

售后专员，维护老客户

快递售后客服岗位，非销售类工作，无业绩考核 需熟练使用电脑，具备普通话沟通能力 入职后有专人指导，接受零经验人员 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天，按排班轮休

【岗位职责】负责产品的后期客户维护，理解客户需求并制定解决方案；处理客户关于保单咨询及理赔事宜，确保服务质量和满意度 【任职要求】高中或以上学历，具备优秀的沟通技巧和服务意识；具有较强的抗压能力和解决问题的能力。 【福利待遇】绩效奖励提成制度，月收入可达5k以上；优秀员工有机会享受年度旅游奖励；弹性工作时间以及丰富的内部培训机会。

普通话标准，会操作电脑，解答快递问题，处理投诉工单，长期稳定

售后保单员 1. 负责售后保单的审核与整理，确保信息准确无误 2. 跟进保单售后问题，及时协调解决客户诉求 3. 协助客户办理保单变更、续保等相关手续

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

电话联系客户完善资料，在理赔大厅值班，协助客户办理理赔手续，维护公司老客户关系 任职要求： 1、年龄25-45周岁（中专及以上学历） 2、主要负责售后相关工作，重点在于老客户的持续服务与跟进 3、工作时间 8:30-11:00 / 14:30-16:30 上五休二，国家法定节假日正常休息，不加班，下午时间灵活安排（适合宝妈群体，不影响接送孩子）面试到场即可领取礼品一份[礼物] 4、联系电话：************（微信同号）

招聘游戏售后客服,要求会打字，会玩电脑游戏优先，18周岁以上，能适应倒班和夜班，薪资为2300-3000元，工作简单，解答游戏玩家在游戏中遇到的问题，工作地址：同盛大厦A座，联系电话：

宣化烧烤店 招服务员电话

河北张家口有一万六千平固化地坪，有合适的施工队联系

桥西区新华苑小区 明天挂机空调到手60。

招聘焊工铆工 ，要求有焊工证， 焊工工作工件钢结构梁，会二级探伤， 多层多道，单面焊双面成型 铆工会看二维 三维图纸，打钢印，画孔线 年龄：20～50岁 位置：山东青岛胶州 详情电话咨询

化稍营 段庄找个铲车司机现在用

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

1. 居家线上解答基础问题、处理简单售后； 2. 手机/电脑均可操作，全程线上办公，随时随地可做； 3. 记录客户问题，反馈处理，工作简单轻松。

早九晚六！周末双休！法定假期正常休息。 主要负责领队人员招募、司机团队管理、社群日常维护，解答司机各类问题，处理基础申诉审核事宜。 带薪培训，接受新手小白！试用期薪资稳定，转正综合5000-8000 入职缴纳五险一金! 提供住宿，环境舒适，晋升空间充足，长期稳定好岗位。

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

一、岗位概述 1、负责灯具卫浴等安装订单的电话预约和安装进度跟踪; 2、解答客户关于安装条件、时间安排、费用标准等咨询，提供清晰的指导; 3、对安装完成订单进行电话回访，了解客户对安装服务的真实 评价，对回访不满意订单追踪闭环; 4、领导交待的其他业务。 二、任职要求 1、高中以上学历，能熟练使用电脑办公软件; 2、具备较强的沟通能力和抗压能力; 3、有家电售后服务经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资范围：详情面议 2、岗位福利及休假:，月休4天

居家客服 需自备电脑及耳麦设备

职位描述： 1、负责通过电话接听处理骑手日常订单问题， 2、负责记录骑手反馈的问题，反馈到相关部门 3、薪资构成:底薪2200+300全勤+绩效+超量奖励，特殊节日奖励（奖励上不封顶）综合薪资4000+，每多接一CALL额外奖励0.4-0.6，特殊节日多接两倍奖励激励，奖励上不封顶 人员画像：20-35岁，不适合年龄大的，宝妈不适合

岗位职责: 1. 负责以电话形式开展医疗咨询服务及听课提醒（电话量适中，主要为语音或语音通话方式） 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业性与满意度 3. 配合团队协作，共同达成销售任务目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与引导技巧 2. 能够妥善应对客户疑问，提供及时专业的解决方案 3. 主动参与团队协作，共享团队发展成果与福利待遇

工作内容：接听电话为用户解答问题，受理业务，无销售性质 职位要求：男女不限，年龄18岁—35岁，有责任心，会普通话和简单电脑操作，有服务意识 工作时间：每天工作8小时，上五休二 工作地址：蔚县州镇街农贸市场

招聘客服一名。 工资1500-3000， 可兼职， 地点宣化七中 男女均可 要求对工作认真，有责任心！

电话销售，接单排单开单 善于沟通，会电脑基本操作。 学习能力强。临时勿扰。

工作内容： 1. 负责移动业务办理，以及各种活动推送。 2. 负责移动老用户送新业务办理。 3. 工作内容简单轻松，无数量要求。 工作时间： 1. 能适应工作时间： 上午9：00--12：00， 下午13：00--5：00（宝妈） 下午13：00--5：30（全职） 全职月休4天调休，宝妈8天调休 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪 + 全勤奖 + 提成 + 绩效奖金 + 节日福利。多劳多得！ 2. 月综合工资：4000-7000元。 其他信息： 1. 工作地址：张家口市桥西SOHO国际大厦。 2. 公司处于快速扩张期，晋升空间多。 3. 团队氛围好，事务少。 4.全职、宝妈都招。

岗位职责： 解决用户在使用打车平台过程中遇到的各类问题。 职位要求： - 具备高中、中专或同等及以上学历； - 无销售经验要求，接受零基础人员。 福利待遇： - 薪资范围：3500-5000元； - 缴纳五险、享受带薪休假、团队建设及旅游活动； - 提供餐补、带薪年假等相关福利。

岗位职责： 1，通过电话与潜在顾客沟通，了解客户需求，提供专业的口腔咨询服务； 2，维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 3，记录客户信息，确保数据准确性，为后续的口腔诊疗服务做准备； 4，协助团队完成邀约目标，提高门诊的预约率和客户满意度； 5，及时反馈客户意见，与市场部协作优化服务流程。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传达信息并解决问题； 2，有亲和力，善于倾听，能够快速建立与客户的信任关系； 3，熟练使用办公软件，具备基本的数据记录和分析能力； 4，有相关行业工作经验优先，但不强求，提供完善的培训体系； 5，责任心强，对待工作积极主动，能够在团队中发挥正面作用。 编辑 开放职位

岗位职责： 解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题，准确识别并响应用户需求 （工作内容简单轻松，团队氛围融洽无压力，不涉及销售任务，零经验可上手，提供系统化培训，文职类岗位，办公室固定坐班） 岗位福利： 1、每日工作8小时，办公环境舒适，配备空调，提供免费茶饮与零食，工作场所条件优良，可协助安排住宿 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如需出勤按三倍薪资发放 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会 4、培训支持到位——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团建活动丰富——公司每年不定期组织员工集体出游，增强团队凝聚力