郑州区域招聘防火门工程项目主管

一、岗位职责 1. 项目前期工作：负责户用及别墅类光伏项目现场勘察、无人机航测、基础资料整理，核查现场配电条件，完成项目可行性评估及初期技术方案制定； 2. 熟悉自然人项目备案及电网接入相关流程； 3. 设备选型与成本控制：依据设计方案进行电气设备选型，编制BOM清单及项目概算，统筹兼顾工程质量与成本管控； 4. 技术实施与项目支持：提供施工阶段技术指导，解决项目建设、安装、验收及后期运维中的各类技术问题； 5. 标准化建设：参与编写和优化光伏工程设计图集、施工规程、验收规范、并网流程等技术标准文件； 6. 市场与政策支持：协助市场拓展开展技术讲解与咨询，收集各地光伏并网政策与行业标准，输出可落地的技术应对方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、电力系统、新能源、光伏发电等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有2-3年别墅光伏项目设计与施工经历，能独立完成技术方案及施工图纸设计； 3. 专业能力：掌握光伏系统架构与并网原理，熟悉电力供配电标准、一二次设备及通信设备选型，具备储能、充电桩配套技术知识者优先； 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队合作意识； 5. 岗位适配：能适应短期出差，持有驾驶证、具备较强抗压能力者优先。

岗位职责： 1、深入分析客户需求，构建客户画像，输出分析报告，负责区域或行业内重点客户的回款管控，达成对应层级的回款目标； 2、通过多元方式发掘并引导客户，识别其潜在需求，推动双方达成一致意向； 3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程，确保各项指标顺利实现； 4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系，传递公司产品价值，引导其采购决策； 5、具备独立思考能力，能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级，并实现局部创新突破； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，服务意识主动积极； 3、能承受一定工作压力，拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力，富有进取心与积极心态； 4、行业背景要求：4-6年及以上销售或市场相关工作经验，其中至少3年大客户或解决方案销售经验，或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先；

岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，确保责任到人。 5. 推进安全文明施工，落实现场标准化管理要求。 6. 强化过程成本控制，实施有效措施保障成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算审核工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑工程管理项目。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目整体管控能力。

现场总负责，善于沟通，对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流，必须工作经验5年以上，要持证上岗

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

岗位职责： 1.全面负责净化工程项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节，确保项目按期保质交付 3. 主导编制施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.对接业主、监理及监管部门，处理现场技术与合同问题，维护客户关系 5. 组织项目竣工资料整理与移交，完成结算及回款跟进工作 任职要求： 1. 具备净化工程、洁净厂房或医药/电子类厂房项目管理经验者优先 2.熟悉GB50591、GB50687等洁净室相关国家规范及ISO标准 3.持有二级及以上建造师（机电/建筑专业）及安全B证优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 责任心强，能适应阶段性驻场及出差安排

1. 岗位职责: (1) 负责精装修及幕墙专业工程的现场施工管理，依据项目整体部署推进实施，严格执行各类操作规程、施工验收规范及相关技术标准； (2) 编制专业工程总体进度计划、月度与周度计划，并开展统计工作，统筹管控各专业施工单位的施工节奏与节点安排； (3) 承担所辖施工区域的技术管理工作，为协作单位提供专业技术支持，推动各项施工方案落地执行，确保施工严格按图进行； (5) 落实施工过程中质量控制措施，负责检验与试验状态的监督管理； (6) 熟悉掌握设计图纸、施工规范、规程、质量要求及工艺流程，对分包单位及作业人员实施技术交底，监督并指导现场实际操作； 组织开展自检、互检及工序交接验收等内部质量检查工作。 2. 任职要求: (7) 按照施工方案、作业指导文件等开展检查工作，依据规范标准执行验收程序； (1) 初始学历须为本科及以上，主修装饰工程、环境艺术等相关专业方向； (2) 具备5年以上精装修或幕墙工程项目管理经验，至少主导完成2个完整项目的施工管理工作； (3) 精通精装修与幕墙施工工艺及验收规范，了解材料选型、成本构成与资源配置； (4) 熟知工程建设全流程，掌握专业工程管理理念、体系与方法，具备较强的沟通表达、组织协调能力及团队协作意识，具有扎实的专业基础和实际问题解决能力； (5) 熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理：全面负责项目新建、扩建及重大技改项目的全生命周期管理。主导从项目前期的可行性研究、工艺路线规划、设备选型，到中期的施工现场管理、进度与成本管控，再到后期的设备安装调试、竣工验收及交付投产，确保项目高质量、按期落地。 2. 工艺设计与现场技术把关：深入理解生产工艺，负责审核各类图纸、技术核定单及专项施工方案。解决项目推进及现场施工过程中的复杂技术难题，严把工程技术质量关。 3. 节能降耗与降本增效落地：结合生产高能耗特点，将节能降耗理念贯穿项目始终。主导余热回收、水资源循环利用、高效节能设备引入及自动化控制升级等专项技改方案的设计与实施，通过优化工艺参数与设备运行逻辑，切实降低单位产品能耗与生产成本。 4. 现场攻坚与突发问题解决：具备极强的现场问题诊断与解决能力，能够快速响应并处理项目调试及日常生产中出现的工艺偏差及工程瓶颈。 5. 多方协调与合规管理：统筹内外部资源，协调设计单位、施工单位、设备供应商及内部生产、质量等部门的沟通协作。负责项目相关政府申报审批、施工许可及环保验收等对接工作。严格落实EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保项目施工与生产运行绝对安全。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，土建工程、食品科学与工程、化工设备与机械等相关专业。 2. 行业经验：至少5年以上项目负责人或项目经理经验。有完整主导过工厂/产线新建、扩建或大型技改项目落地经验者优先。 3. 技术与实操能力：熟练使用AutoCAD、Project等工程设计及项目管理软件，具备独立完成物料平衡、热量平衡计算及编制施工计划的能力。 4. 问题解决能力：具备极强的现场问题诊断能力，能运用工程思维分析复杂工艺偏差，并提出切实可行的技术改进方案。 5. 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及成本意识，责任心强，能够扎根一线解决实际问题，具备良好的团队协作与知识分享精神。

职位描述 岗位描述： 1、负责公司对外技术交流、方案制定、技术协议谈判等工作； 2、现场指导技术指导； 3、领导交办的其他事宜。 任职要求：（需要必须持有一建或二建或安全员证书） 1、能够完成工艺流程设计、施工设计、运行调试、制作项目的方案以及投标文件； 2、熟悉电厂、锅炉运行工艺者优先，机械方面要熟悉 3、熟悉国家及行业颁发的法律法规； 4、有较强的责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5、身体健康、能够适应不定期出差技术交流、投标以及后续技术服务。 奖金绩效 每年根据项目执行情况，年底可根据经营状况，不低于1个月薪资奖 有机电工程一级建造师 二建证书者优先

招危险品夫妻驾，固定路线，

开封市尉氏县招彩钢板安装

开封市祥符区招装修木工，带小工具

五大街要案子一名5000左右具体面议

开封市尉氏县招工地玻璃搬运工

日薪结算 个人具备建筑施工某个工种的动手能力 带领班组 从事建筑建筑修缮项目 200元一天 另享受所管理项目的利润奖分配25% 综合月薪可达1万块

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划并监督执行，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹人员、材料、设备等资源配置，把控施工质量与成本 4. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故发生 5. 对接甲方、监理及分包单位，做好沟通协调与资料归档工作 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全法规 3.具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4. 持有建造师证或安全员证者优先 5. 能适应工地环境，具备良好的职业素养和团队协作精神

防火门窗管理:对接项目部技术交底，协调安装师傅，跟厂里生产技术交底，办理工程进度款，办理结算款

东莞市诚泰机电安装工程有限公司 招聘职位： 1、配电（光伏）工程施工管理员 条件要求： ，年龄：45岁以下，中专以上学历，懂得工厂、民用建筑配电或光伏工程设计，能看懂施工图纸，懂预算编制以及施工管理，熟练操作AutoCAD、Office等软件，至少有2年以上相关工作经验，熟悉配电以及光伏工程的可优先考虑。 2、招聘人数：3名。 3、薪资待遇：6000-8000元/月，包住，有餐补，五险一金。（备注：熟手待遇可再面议）。 注：以上职位人员报到时需带本人身份证、学历证（或其它有效证件）、健康证（或医院出示的体检表）以及一寸免冠彩照两张。 联系人： 王小姐

主要负责现场施工监督和管理

【岗位职责】 1. 负责配网工程项目的整体规划、实施与进度管控 2. 协调项目各相关方，确保工程安全、质量与节点目标达成 3. 组织项目验收及后续交付工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目执行 2. 有较强的责任心和团队协作意识 3. 能够适应现场工作环境，具备较强的解决问题能力

招聘岗位：空分行业项目经理 招聘人数：4名 【岗位职责】 1. 负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。 2. 做好材料、设备供应计划申报，跟踪督促施工材料、设备按时进场，并做好材料进场验收工作，确保工程顺利进行。 3. 检查施工工艺流程的执行情况，确保安装施工工艺符合质量验收要求。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，拥有空分行业项目现场管理经验5年以上。 2. 持有二级机电建造师证者优先考虑，能接受项目外派出差。 3. 熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。 4. 具备识图能力，熟悉现场施工规范。 5. 具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 公司业务为空分设备安装工程，项目遍布全国各地，需适应项目外派出差。 2. 提供包吃包住，月休四天。 3. 享受年假或探亲假，缴纳社保。 4. 试用期三个月，月薪8000元到11000元，转正后工资根据个人能力另行商议。

熟练的使用测量仪器，熟悉电脑整理资料，有PCCP管道安装工作经验，有土方开挖工作经验，吃苦耐劳，能相互配合工作。

开封市通许县，招一名劳务施工员，月薪8000，要求会仪器，会CAD，通许本地优先联系电话：王

全面负责花生工厂的生产运营，制定生产方案、工艺流程及产量目标，统筹管理生产各阶段（包括原料筛选、加工处理、仓储管理等），保障生产任务准时、保质、保量达成。

【岗位职责】 1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作，主导家装工地施工全流程落地，严格管控施工进度、现场工艺质量，落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。 2. 统筹年度家装施工交付核心任务，保障整体交付体量稳定达标，严守施工安全管理规范，推行家装施工标准化作业流程，规避各类施工交付风险。 3. 聚焦客户家装全周期服务对接，精准响应客户装修诉求，主打精细化交付服务，全力提升客户交付满意度，狠抓客户回单、转介绍核心考核指标，深耕品牌口碑建设。 4. 统筹管理施工交付团队及施工班组，合理调配人员、装修物料及各类项目资源，科学做好工作分工与团队日常管理赋能。 5. 持续优化家装项目交付流程，沉淀实战交付经验，落实项目降本增效工作，全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验，头部家装公司同岗位任职经历者优先，具备年家装交付200套以上实战履历。 2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程，熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。 3. 熟悉家装客户服务运营逻辑，擅长通过精细化交付提升客户好感度，熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作，具备优秀客情维系能力。 4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力，抗压能力强，做事沉稳细致、责任心强，擅长团队统筹管理与工作统筹落地。 5. 认同公司企业文化发展理念，能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排，踏实靠谱，愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。 2. 按照项目计划，统筹安排人员、材料、设备等资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织关系，统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全有序推进。 5. 参与分包单位招标工作，协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。 6. 全程参与项目分包管理，监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。 7. 依据公司管理制度要求，组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。 3. 专业基础牢固，具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的书面表达能力。 5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。

1,要求有一建或者二建证书，现场经验丰富优先，懂市场成本预算优先！ 2, 长期工作，五险一金，长期出差，有补助，没有项目的时候时候需要跑业务，工资照常发！ 3, 优先选择接受工资8000加项目提成10％模式的朋友加入，同公司一起发展！自己跑来的业务公司在奖励10％提成！ 4,年龄要求50岁以下，对公司贡献大的可以给与股权分红！ 5,要求吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神，沟通能力强的优先

项目经理，技术负责人有二建以上证书

有钢结构施工经验优先