
农村自建房施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料
4.落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及验收标准,能看懂施工图纸
4.具备基础CAD操作能力,会使用全站仪、水准仪者优先
5.责任心强,适应现场工作环境,具备良好沟通协调能力
6.沟通能力强,勤快,不怕苦,不怕累,踏实
施工员长期3-5人月结测量放线
农村自建房,招施工员一名。。可独立放线。把控工程质量。与业主有良好的沟通。能力。工作地点杞县。工资面议。注明杞县。
项目经理(周末双休)
5000-25000元/月
项目经理经验不限学历不限建筑工程设计销售周末双休
岗位职责
负责工商业/户用光伏项目开发、客户拓展、商务谈判
• 跟进项目全流程,完成签约与回款
• 要求:(23-35sui 女)沟通能力强,有光伏/建筑/电力行业资源优先,执行力强
• 待遇:高提成+奖金+社保,上不封顶
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县,现因业务发展需要,为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证(B证)。
5. 有同类项目管理经历者优先录用,濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利:
月薪8000元,按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
项目管理安装工程师
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科建筑机电设计师
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量满足既定标准;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保项目功能与质量达标。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉项目管理、质量控制、成本管理及安全规范等基础理论;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验;
4、可接受在河南、湖北、湖南、江苏、安徽等地进行工作地点调配
小型玩具包装(286/天工作简单+活轻松+长白班+坐班+包三餐+宿舍4人间)
7000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补五险包住6-10人周结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
【日结模式】:长期240/天
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
种植工日结
开封招工:去开封拔大蒜,计件工资多劳多得,活好干,管吃管住,有机器在前面给犁一个沟,后面人往下一拔就下来,跟着人把大蒜的须子和秆叶剪掉装袋即可,每袋重量约50斤左右,不用装车,每袋7元钱,平均每人每天能干40袋左右,,,走提前打招呼直接结清
施工员
会员项目:1.海南昌化江河道疏浚工程项目2.工程量:一期疏浚方量约 1500万m3 ,(抽出来的河沙交由业主处理)3.单价:28元/m3 4.月进度款:80%上述项目感兴趣的朋友们,,联系我孔祥东:海南
开封禹王台区诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。
3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。
4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。
5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。
2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。
3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
技术协作项目经理
6001-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审会议汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向上有较强专业能力;
5.拥有出色的沟通协调能力和扎实的文字表达功底。
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装,内装精装项目经理:技术总工,图纸深化设计师,有一定的工作经验:社交能力强,工作能力强,沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程,待遇优厚:联系电话微信同号
起重项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限起重
岗位职责:
1. 负责起重机日常维护与检修工作,保障设备稳定安全运行。
2. 组织并管理维保团队,合理安排任务,把控作业进度与质量标准。
3. 编制并落实起重机维保方案,延长设备使用周期。
4. 快速响应设备突发故障,有效降低停机时间。
5. 定期开展团队技术培训与安全规范教育。
岗位要求:
1. 具有5年以上起重机维保领域实际工作经验。
2. 持有相关特种设备作业资格证书。
3. 熟悉各类起重机的构造原理、性能特点及维护流程。
4. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力。
5. 工作认真负责,具备良好的安全责任意识。
栏目概述
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