职位要求 1、年龄25岁一45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查。 3、有工作经验，有带团队的经验，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融营销工作经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排带看并协助完成签约，操作流程简单易上手；表现优异者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩提成，无需上缴公司抽成，收入全归个人，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单、稳定盈利。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不搞空谈，注重实效，收入保底6000起，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈详聊。 7、郑东新区、金水区均设有线下门店；

岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、薪资和福利待遇 1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训 2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。 3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金 二、主要工作内容∶ 1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶 2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入 央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带 三、工作时间 1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。 2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便 四、任职要求∶ 1.年龄22岁以上、大专以上学历 2.有团队精神，对待工作认真负责 3.接受优秀者应届生

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和处理保险领域相关事务 3、工作态度端正，具备责任心与团队协作精神

【岗位职责】 对于车险到期客户及时提醒，提供专业的车险咨询以及办理相关车险续保业务。 【岗位要求】 1、22-40周岁，高中及以上学历（有经验者可放宽）； 2、品行端正，有一定的销售经验； 3、普通话标准，表达能力强，会用电脑； 4、工作态度端正认真，具有良好的团队合作能力。 【上班时间】早8:45-12:00，午1:45-6:30。 【薪资福利】 1、无责底薪+激励+提成+五险，综合薪资=6000-20000不等； 2、八小时工作制，双休，法定节假日； 3、定期团建+聚餐；

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

工作内容 1、负责汽车保险续保相关事宜，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的服务意识 2、能独立应对和处理保险领域的各类问题 3、工作态度端正，具备责任心和团队协作精神

岗位名称：车险电话客服/续保专员工作内容：核心是通过电话与公司提供的潜在客户（车主）沟通，推销车险续保服务。工作内容包括：电话沟通、介绍政策、解答疑问、维护客户关系、促成交易。薪酬待遇：底薪：2550-7830元（需面试确认级别）提成：根据业绩计算，上不封顶。综合收入：承诺范围在8000-15000元，但这高度依赖于个人业绩能力。福利：五险一金、各项补贴、带假假期、礼品等（非常全面）。晋升体系：提供了清晰的纵向（业务经理->区域主管）和横向（培训讲师、运营支持）发展路径，成长空间明确。岗位要求：要求很低，大专及以上即可，欢迎应届生。普通话标准和良好的服务意识/责任心是核心要求

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岗位名称：极兔快递小时工（分拣、扫描、挂包、拆倒包、装车等）; 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.认识26个字母及基本汉字；3.无需经验，服从工作安排。 薪资待遇：1.分拣/扫描：19.5元/时，包吃住一日三餐；2.装车/卸车：22元/时，包吃住一日三餐；3.日薪范围为215元242元；4.上班时间：18点6点为主，每天出勤11小时左右；5.每月15号发工资，.利润为300元/月，连续6个月（工作15天以上有）。住宿条件：免费住宿6人间，配备空调、热水器、独立卫生间、干湿分离阳台、

岗位职责: 1.为客户解答保险产品相关问题，提供专业讲解与咨询支持，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际保障需求，设计个性化的保险配置方案，提升客户体验与认可度； 3.保持与客户的定期联系，维护长期稳定关系，及时响应并解决客户反馈的各类疑问； 4.协助客户办理理赔等相关业务，确保操作流程准确、处理及时。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应； 2.熟悉保险领域专业知识，有行业实操经验者优先考虑； 3.具备较强的主动性，同时能在团队协作中发挥积极作用； 4.工作态度严谨细致，具备应对阶段性工作挑战的能力。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

职位描述 1.公司提供产品，前期帮扶团队 2.有培训，有人带，有客户 3.电销网销均可 4.技术支持 5.0库存不压货1袋 6.各地均可

我们是“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目团队，聚焦当前最热门的康养产业赛道，顺应国家政策发展方向，办公环境宽敞达2000平，客户转化效率持续提升！ 任职要求： 1.具备良好的学习能力与沟通表达能力。（零经验也可快速入门，公司安排资深员工全程带教） 2.有房地产、金融、教育或健康产业销售背景者优先考虑。 3.渴望增收，目标明确，只为踏实赚钱，无上进心者请勿打扰！ 无电话量考核，不涉及外拨骚扰类通话！ 薪资待遇 产品客单价区间2.5万-30万 提成比例40%-60% 60%以上员工月收入稳定在2-3万以上！ 98年员工单月收入达26万！ 00后员工月入7-8万！ 销售冠军单月收入突破35万！ 公司历史最佳业绩为单人月成交17单，当天签单，次日即发提成现金！底薪为有责底薪，仅依赖底薪度日者不必投递！ 公司配备专业自媒体流量支持，并由自媒体部门提供系统化培训，精准锁定潜在客户，全程实操指导，确保你能顺利开单。到这里，专心学，踏实干，不讲空话，不谈虚的，只看结果，只为增收！ 人事端无硬性考核，无KPI到面限制，意向合适可直接预约面试。

【薪资福利】 1.无责任底薪+高额提成+奖金，新人保底月薪8k～1.5w，上手后月入2w以上很普遍，销售冠军月薪可达5W+，收入上不封顶！ 2.公司承担费用的带薪团建活动，每月都有奖励，奖品奖金不断！ 3.五险一金齐全，年终奖按时发放，行业标配我们全都有！ 4.无需早班，工作时间下午1点至晚上10点，不加班，不用早起！ 5.办公室定期发放水果、零食，提供下午茶，工作氛围轻松愉悦～ 6.办公楼下即是热闹小吃街，各类美食触手可及，经验丰富者薪资可面议，欢迎主动投递，真诚招聘，不设KPI压力，只要你愿意拼搏，这里就有高收入机会！ 【公司优势】 1.公司自建主播团队负责引流获客，客户资源由公司精准分配，无需自己拓客，转化率高，成单快！ 2.团队以年轻人为主，沟通融洽，工作氛围轻松友好～ 3.晋升通道清晰，表现优异者三个月可晋升组长，六个月有机会成为主管！ 【工作内容】公司主营社群运营方向的大健康产业，销售产品为药食同源类保健食品 1.客户由公司统一提供，主要负责维护客户关系，解答疑问，推动成交； 2.具备标准化工作流程与参考话术，入职初期由组长一对一指导，全程带教； 3.日常任务包括向客户发送课程链接、提醒观看课程、与客户互动交流，维系良好关系，工作简单易上手，无复杂技术要求～

公司成立于2020年，具备十余年餐饮加盟领域的运营积淀，现专注于大学食堂档口项目的连锁加盟服务，已拥有500余家合作加盟商，属全国性招商企业。未来将布局对标米村拌饭类的餐饮品牌项目，目前在全国规划设立7家分公司，郑州河南、南京江苏已正式运营，北京、东北、云贵川、山东、广东等地正在筹建中。 职位要求： 1、公司提供精准客户线索，无需自行拓客； 2、根据分配资源，负责邀约客户到公司面谈； 3、性格积极外向，表达流畅，具备清晰的语言逻辑和良好的沟通能力； 4、接受零经验入职，提供带薪岗前系统培训； 5、设有新人保护机制，助力平稳过渡； 薪资和福利： 1、成单后立即转正，享受阶梯式提成，最高可达单笔20%，提成上不封顶； 2、收入结构：无责任底薪4000元+高额提成； 3、工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，无外派差旅，无加班要求； 4、办公环境舒适，每周固定安排下午茶，缴纳五险，依法享受休假； 5、在职满一年员工可参与年终分红，享2个点收益分配； 公司主营小型餐饮加盟项目，成交效率高，跟单周期短。诚聘抗压能力强、渴望快速增收的伙伴携手共进

岗位职责： 1.负责万邦水果市场及中牟市场真空玉米在相关渠道的拓展与维护 2.推广并销售公司产品，确保达成所辖区域的销售任务目标 3.调研市场动态，灵活优化销售策略，提升公司产品在市场的覆盖水平 4.为客户提供细致服务，解答产品相关疑问，并协助客户分析行情、及时补货 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备2年以上食品类终端销售或水果渠道开发经验，有水果销售背景者优先 2.具备良好的沟通能力，能独立制定销售方案并有效执行 3.主要面向果蔬类销售渠道开展工作 4.具备市场调研与数据分析的能力 5.工作积极主动，责任心强，学习能力强 地址一：郑州市内业务2名不需要出差 地址二：中牟水果市场中牟县城不需要出差 地址三：全国大区/河南省内业务需要2名要经常出差 工资待遇：薪资优越面议，每年都有升职加薪机会

（一）岗位职责 1.熟悉公司产品线，掌握各类LED显示屏的功能特点与技术参数； 2.根据客户实际需求提供专业的产品选型建议及系统解决方案； 3.制定并落实销售计划，确保完成或超额完成个人业绩目标； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 （二）岗位要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验； 2.具有良好的语言表达与沟通协调能力，能与不同背景客户顺畅交流； 3.有安防、弱电、音视频、投影、拼接屏、会议系统或系统集成领域经验者优先考虑； 4.自我激励意识强，工作积极主动，具备强烈的进取心和目标感； 5.能适应工作压力，在高效节奏中保持稳定的工作状态。 （三）薪酬福利 薪资范围7000-15000元 提成方式：按销售额计算提成 （四）职位福利 包住，餐补，全勤奖，五险

网络销售5人一8人，不论学历，只求上进心强，可以无底薪高提成，可以底薪3000元，包食宿，底薪+提成月入万元不是梦！月休2天！

1、客户复购率高，客源稳定（一份可持续发展的销售工作，核心在于客户持续回购） 2、公司提供精准客户资源，客户关系清晰，产品易推广，入职当月即可实现开单； Ps：誉科生物现有员工600+，设立独立办公区20个，主营产品在畜牧行业位列第一，成立十年拥有两条生产线，占地超万平方米，近两年年销售额均突破两亿元，客户回购率达80%，品牌获央视认证，员工入职满三个月平均月薪可达8k以上，福利体系完善 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者年龄可适当放宽） 2、具备较强的进取心、责任感，工作积极踏实； 上班时间： 1、上午8:40-11:50下午13:50-17:20，每周双休（每月休息八天，特别适合宝妈群体），法定节假日正常休假，年假约二十天 薪资范围：团队平均薪资8k+，能力突出者收入上不封顶，公司按规定缴纳五险 办公地点（可就近安排）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（位于西三环与北三环交汇处）

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，能够独立维护和拓展客户关系； 2.开拓新市场，开发新客户，并进行前期谈判； 3.主动宣传和推广公司的企业文化，具有较强的主人翁意识和感恩心； 4.及时掌握并反馈客户信息，确保服务质量； 5.按时参与公司组织的会议和培训，不断提升个人能力和业务水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力； 2.具备良好的市场分析和问题解决能力，能够有效进行营销推广； 3.有责任心、执行力强； 4.具有团队协作精神，能够勇于接受挑战。 薪资福利： 1.超高底薪，试用期薪资10000元/月，转正后15000元/月； 2.晋升渠道包括销售经理、团队经理和营销总监。

水产行业TOP3企业，公司提供一手客户资源，通过电话直接沟通维护客户复购，日均分配20-30组客户资源 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发，专注客户维护与复购跟进 2、每日平均添加15-20位目标客户微信，建立长期联系 3、客户复购率稳定在90%以上，转介绍意愿强烈 4、办公室内完成销售工作，无需外出，无加班要求 任职要求： 1、年龄要求21-40岁 2、踏实肯干，追求稳定发展且具备高收入潜力的工作机会 3、具备畜牧相关经验或网络销售、电话销售经历者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金组合，普通员工月收入8千-1万元，中上水平业绩者可达2万-8万元，销售冠军月薪10万元以上，收入上不封顶 2、系统化培训机制：新员工入职后前三个月开展阶梯式全面培训，配备优秀导师一对一指导 3、晋升通道清晰透明，完全依据个人能力晋升，不讲人情关系 4、定期组织团队聚餐、团建活动及旅游安排，享有各类节日福利 5、办公区配备冰箱、微波炉，设立员工茶歇区（全天供应咖啡、花茶、养生茶、早餐面包、麦片及多种零食） 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近地铁五号线姚砦站