我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

我们这个岗位服务的是平安的老客户，但是区别于传统的保险业务员，因为我们有公司的资源发放。系统给专员匹配老客户，由专员去做售后服务和经营开发。 要求：1.25-45岁 2.大专以上学历（学信网可查） 工作内容： 1.维护公司提供的老保单服务 2.新保单需求配置服务 薪资待遇： 无责底薪3100-4300+提成+新人津贴+绩优奖 五险一金+双休+法休

岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

大量招聘银行业务推广员，全职兼职均可 不坐班不打卡，日赚300-500 月薪1.5万起 操作简单包教包会宝妈不耽误接孩子 保险销售金融卡员轻松过万 想找工作的私聊[勾引][勾引][勾引] 招聘电话（微信同号）

1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务 。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城42个项目，已经正式开业运营有19个城市的20个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于河南郑州泰康之家"豫园"开业， 由泰康集团河南郑东支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，有养老、教培，地产，银行，基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定） 2-业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，管理津贴。 六、工作时间 弹性工作，周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：泰康之家河南郑州豫园 参加项目：豫园养老社区、泰康拜博口腔，三博脑科，三级医院

1.大专及以上学历。 2.有责任心，学习能力强。参与中国人寿保险学院等培训体系‌ 3.完成公司分配的客户拜访任务。 4.良好的沟通能力和自我管理能力。 5.有销售经验者优先。

岗位要求： 1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.开拓新客户，完成销售任务，如团体险，意外险，寿险，车险，责任险等等

岗位职责： 1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪5000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 4、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

月嫂单 预产期，过年期间用人，到手8300+4天3薪，(服务时长26-42天)两三年以上经验。有体检报告，能接的姐姐联系李老师：

7⃣【招聘 】 市区超市招理货员2名，具体面议，

过年放假结清工资 郑州亚一冷链装卸工 12 月 31 日正常面试 年龄：18-55周岁 要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！ ♦主要负责：速冻产品的装卸分类等工作， 工资：小时记薪，每小时17元，每天10~12小时。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭：自理 出勤7天以上可借支生活费 辞职需提前七天，。。

岗位职责： 1、负责家具展厅的客户接待、产品介绍与销售工作； 2、协助客户完成产品搭配方案推荐，提高客户满意度和成交率； 3、跟踪销售订单流程，完成客户信息的整理与管理； 4、配合展厅布置与产品维护工作，确保展示效果与品牌形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，亲和力强； 2、有销售或零售行业相关经验者优先，有较强的学习能力 3、热爱销售工作，工作积极主动，具备团队合作精神； 4、能够适应展厅工作环境，具备一定的产品知识学习能力。 5、领导年轻好相处，有下午茶和零食。

主要工作，用石膏板和轻钢龙骨在商场内搭建围挡和贴车贴，晚上10点干活，包吃包住年龄30岁左右能吃苦耐劳，手脚麻利，干活认真！

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

保险销售 对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英：如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责： 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动； 工作时间 9:00-11:00

1，保单服‮专务‬员，工作内容：帮‮户客‬做一‮基些‬础资料变更，保‮整单‬理、协‮理助‬赔等，薪资2000～4600不等（看工作量） 2，客服‮员专‬+销售，基础薪资+提成，综收+ 3，销‮主售‬管，基础薪资+提成+团‮绩队‬效，综收10000元+ 年龄22～45岁，大专‮上以‬学历，征信没有‮题问‬的，条‮优件‬秀可适当放宽，欢迎自荐和推荐。联系微信电话同步[握手]

一、工作职责 1.客户需求分析与方案规划 ·深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承等方面的实际关切。 ·为客户设计个性化、覆盖全生命周期的康养一体化解决方案。 ·聚焦解决客户在养老金积累、重大疾病支出、失能照护成本等方面的关键难题。 2.金融产品与康养服务匹配 ·合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理）等金融工具，确保与客户规划相契合。 ·熟知公司整合的康养服务网络资源（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3.市场拓展与客户关系维护 ·通过多元渠道（包括客户引荐、社群运营、专题讲座、合作机构联动等方式）积极开发中高净值潜在客户群体。 ·定期策划或主讲关于退休规划、健康养护等主题的客户活动，增强互动粘性，塑造专业可信的服务形象。 ·长期维护客户关系，推动持续深度交流与信任升级。 4.持续服务与方案复盘 ·提供年度保单检视服务，结合客户人生阶段变化、资产状况调整及政策更新，及时优化康养整体规划。 ·协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，实现全流程陪伴式服务支持。 二、任职资格要求 1.教育与资质 ·具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业背景优先考虑）。 2.经验与能力 ·具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入对话建立客户信赖。 ·能够系统整合内外部资源，为客户提供综合性服务方案，而非单一产品推销。 ·学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，灵活应对市场发展。 3.素质与特质 ·诚实守信，具有高度责任感和以客户为中心的服务意识。 ·目标明确，具备较强的自我驱动力和环境适应力。 备注：入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场开拓方法等内容。

1.邀请客户办理车辆保险业务 2.工作认真，积极主动与客户沟通联系

根据律所提供精准客户资源，通过电话及微信进行销售，与客户沟通了解案情，整理客户信息，推进签约达成，日均通话约20通。年龄要求20岁以上，性别不限，工作地点灵活，全国可远程办公。 一、任职要求 具备良好情商，擅长沟通者优先； 掌握基础法律及债务相关知识，自信乐观、思维灵敏，能自然流畅与客户交流； 我们期待这样的你：踏实肯干，勤于复盘与提升，具备较强的服务意识。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30 法定节假日正常休息，无需加班，轻松高效工作。 三、职位福利 节假日发放节日礼品 每周组织下午茶、聚餐及团队建设活动 提供广阔发展空间与多样化奖金机制 高底薪搭配阶梯式提成方案 全程免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道 无论你追求高收入回报，还是正处于职业转型期，这里都为你提供全新机会与成长模式，实现收入跃升不再是梦想，把握属于你的财富契机！ 地址：管城回族区东大街兴达国贸6楼620室 欢迎投递简历！公司临近东大街地铁口，交通便捷，出行无忧。

1.推广400电话随身WIFI 2.推广电信移动广电大流量卡和电销卡，单卡提成100-350 3.推广电信移动商业专线，单条提成1000以上 4.招募带领团队，有级差还有话费分成。

岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速快速掌握工程担保行业相关业务知识，熟悉公司产品，识别潜在客户群体； 2、学习和掌握开展业务所需的专业知识和营销话术； 3、熟悉顾问式营销或大客户营销，熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式，开发客户，快速建立客户档案； 4、定期回访合作客户，建立良好的合作关系，提高客户粘性； 5、根据公司绩效考核标准，完成个人及团队销售任务，冲刺高业绩 任职资格： 1、年龄：20-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：接受无经验（1-3年销售工作经验为佳，同行业熟手优先，优秀应届生也可考虑） 4、乐于挑战高薪，工作勤奋，充满正能量 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力、强烈的成功驱动力和目标 工作时间：一周工作5天，每天6小时工作制，周末双休。所有假日按国家规定标准。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+股权分红+多元化福利，年薪（10-20W）

公司直招~ 带薪试岗！带薪培训！新手友好易上手！精准客户资源！ 高提成轻松月入过万 【岗位优势】： 底薪保障！提供高质量客户线索 无强制通话时长与拨打数量要求 早九晚六，不加班 法定节假日带薪休息，晋升路径清晰明确 【工作内容】： 1.主要负责通过公司提供的精准客户资源进行邀约及后续跟进服务 2.无需外出出差，按时下班 【岗位要求】： 1.愿意主动学习，态度积极向上，零基础可参与带薪培训 2.学历不限，年龄18-32岁，性别不限 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧 【岗位薪资】： 1、底薪4000+全勤+奖金+提成+团队激励（提成比例无门槛，最低25%-最高35%） 另享上门奖励、成单奖励、销售冠军奖、季度冠军奖、节日红包、新人首单奖励等 2、入职即缴五险，享受带薪年假、婚假、产假 3、新员工享受系统化带薪培训 4、公司统一配备办公电脑及工作手机 5、晋升方向：客服—主管—团队经理

一.工作内容 负责公司房源的线上及线下宣传推广 利用互联网渠道将公司房源推荐给租户 陪同客户实地看房，详细介绍房屋情况 协助客户了解房源详情，并完成后续跟进服务 业务优势：房东全权委托管理，房源真实可靠 无中介费用，上班无需正装，轻松自在 公司配备专业保洁与维修支持服务 二.薪资待遇 底薪2600元+带薪培训+阶梯提成+单量奖励+包住+年终奖金等（综合收入5k-15k）（人均7k以上） 提供免费住宿，房间配备齐全日常家电，生活便利 三.工作时间 9:00-12:0014:00-18:30 不强制坐班，按时下班不加班，每周上六休一可调休，法定节假日正常休息 四.任职要求 资深员工全程一对一帮带 无经验亦可加入，学历不限，能力优先 年龄18岁以上，欢迎应届毕业生报名 具备良好服务意识和综合素养 能踏实肯干，有强烈赚钱动力 真诚期待你的加入，与我们携手共进！ 正值招聘高峰期，有意者请尽快提交简历，HR收到后将第一时间联系安排面试！

职位详情： 1、公司提供准意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容简单易上手，不要求经验与学历，欢迎零基础人员加入。 2、提供免费带薪专业化培训，涵盖岗位技能、销售方法等全流程跟进式指导。 3、薪资结构为底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节假日福利+13薪，享受长达20天的带薪春节假期。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓意识，善于思考，能举一反三，主动挖掘潜在客户资源 2、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力 3、具有团队协作精神与灵活应变能力，责任心强，工作认真踏实，学习能力强 晋升通道：销售→小组长→主任→主管→总监 娱乐活动：生日会、聚餐、唱歌、团建、观影、泡温泉等丰富团建项目 职位福利：全勤奖、五险一金、通讯补贴、节日福利、带薪年假 职位亮点：待遇优厚、薪酬可观、缴纳社保

1、通过线上方式筛选并对接客户，完成客户邀约； 2、负责客户关系的维护及老客户的定期回访； 3、跟进客户业务办理进度，协调沟通相关事宜； 4、参与公司组织的各类业务与产品培训（培训安排在工作时间内）。 任职要求： 1、有同行业或销售相关经验者优先，无经验可带教，学历不限； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与学习能力，对销售岗位充满热情； 3、具有较强的团队协作意识。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周日休息节假日休息 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成 2、高额提成奖励带薪年假法定节假日节日福利 3、缴纳五险 4、提供丰富下午茶 5、无需外出，全程室内办公 6、定期开展团建活动，不定期组织聚餐与旅游 我们的团队：工作氛围轻松融洽，同事间真诚合作，领导亲和易沟通，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系

销售岗，五险一金，法定假日，单双休，早9晚6，快乐氛围，无责底薪，丰厚佣金 一、岗位职责： 1、通过电话沟通、参与展会等方式开发潜在客户资源； 2、负责指定区域经销商的远程对接，完成订单跟进与促成； 3、定期向上级反馈工作进展，落实领导安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，具备快消品或休闲行业从业经历者优先。 2、具备较强的客户开拓与市场扩展能力，熟悉电话销售流程并有实操经验。 3、拥有一定客户资源，能有效开展经销商日常联络、区域市场开发、管理及业绩提升工作。 4、能够认真、准时、准确地执行上级布置的各项合理销售任务。 5、具备良好的洞察力与应变能力，逻辑清晰、性格积极，拥有较强的判断力和表达沟通技巧。 三、工资待遇： 1、底薪+提成+月度奖励+季度奖励，月综合收入4000-15000元 2、交通补贴、话费补贴、食宿补贴按公司标准另行核算

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，平均薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得调薪机会； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视作试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速发展阶段，积极筹备IPO； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率，助力业绩增长； 3、参与品牌推广，推动口碑传播，强化市场影响力。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有明确目标感和进取心； 2、抗压能力强，能够积极面对并完成销售指标挑战；

注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公，一对一导师带教，晋升通道清晰，团队以95后、00后为主，氛围轻松和谐。拥有专业私域引流团队，客源转化率达42.77%以上，产品复购率高达86%，行业稳定且具备持续增长潜力。 一、公司简介 企业成立近十年，在职员工超400人，专注中医内科领域，尤其在胃病、食道、肠道方向拥有多项专利技术，经营面积近3000平方米，为综合性中医门诊实体机构。目前中医行业正处于发展风口，属国家重点支持的健康产业，发展前景广阔，适合长期深耕！（全国设有多个分支机构，郑州现有三家门店） 二、工作内容 1、通过电话与患者沟通，初步了解其健康状况（客户资源由公司提供，配备工作手机、微信、电脑） 2、协助主治医师完成线上视频问诊，推动诊疗服务成交 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 4、在上级指导下完成日常任务，持续总结优化工作方法，提升业务能力 三、职位要求 1、年龄21-45周岁，有销售经验者可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信、QQ等常用办公工具 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 四、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周安排一天调休，无需加班，节假日福利齐全 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月综合收入1w+，精准客户资源助力高效成单 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品，免费午餐，推荐新人入职享奖励 4、正规化管理：签订正式劳动合同，每月10日准时发放工资，绝不拖欠 5、成长支持：提供免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，建立职业发展路径（副组长→组长→主管→经理） 公司地址：金水区沙门地铁站E口出辅世医茂国医馆 通勤指南：乘坐地铁2号线至沙门站E口出，直行约20米即达 无需自行开发客户，无需外出跑市场，所有客户由公司统一提供，均为一手优质资源。医药类项目易成交，客户一旦签约，后续复购均有提成，自主维护老客户，实现可持续收益，适合追求稳定发展的求职者。（欢迎投递简历，期待与您快速沟通！）