1、依据政府及公司考核标准，全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理； 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作； 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控； 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制； 5、维护客户关系，确保服务满意度持续提升。

电力施工队长5名: 1、年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先，有较强的组织施工协调能力和突发事件处理能力，责任心强能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；具备卓越的领导能力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力。 2、试用期2个月，转正后年薪+补助+绩效+奖金

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

管理项目的安全，质量，进度，工期等全面工作。

项目统筹，工程建设质量把控，工程款项回收管理

职位描述 1 项目经理作为现场管理第一责任人，全面代表公司与客户开展对接及沟通工作，严禁将问题推诿至他人或公司； 2 根据项目交底内容，制定项目整体安装与调整计划，并全程推动计划落地执行； 3 负责施工项目部的组建，组织对项目部进行交底，涵盖总体安排、人员配置、技术规范及注意事项等内容； 4 全过程指导并检查现场安装与调试工作，及时纠正偏差；对于现场可处理的问题，在职责范围内主导解决；遇到复杂或重大问题时，须整理完整资料并第一时间上报售后服务部长协调处理； 5 统一管理现场施工人员，包括人员调度、安全管理、作业标准、工器具及资料管理等； 6 负责办理现场安装与调试相关手续，收集整理验收资料，并统一移交公司资料室归档； 7 统筹管理现场施工材料，建立领用台账；项目结束后，及时回收剩余配件和材料，依据公司审批意见完成后续处置； 8 主动维护客户关系，定期向客户通报施工进展；对客户的诉求与反馈，做到及时响应与处理； 9 负责安装及验收工作：真实记录现场验收数据，按公司规定提交相关资料，作为款项支付的重要依据。 备注：能适应出差，周期1-2个月 职位要求 1、统招本科及以上学历，专业为机械制造、工业工程、机电一体化、工程管理等相关方向； 2、持有机电工程一级或二级建造师证书，具备成熟大型设备安装管理经验者优先；有回转窑安装调试经历者优先；

岗位职责: 1、编制项目交付计划，全面把控项目执行节奏； 2、科学分配项目团队工作任务，高效整合内外部资源，保障项目按预定方案顺利推进； 3、监督施工现场质量管理，快速响应并妥善处理实施过程中的各类问题，确保项目进度与质量达标，实现按时优质交付与验收； 4、主导项目各系统调试及试运行阶段的协调工作，完成验收准备及相关资料归档移交。 5、撰写项目实施全过程文档，规范管理并及时归档发布，包括：项目进度表、业务解决方案、实施流程、项目计划、培训材料等，并对客户开展现场培训与操作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、计算机、自动化、电子类相关专业； 2、具备3年以上项目管理经历，掌握项目管理全流程，拥有扎实的实战经验与归纳总结能力； 3、具备良好的计划制定与执行监控能力，能有效识别项目风险，擅长变更管理与交付范围控制； 4、具有较强的文档撰写功底，可独立完成技术方案、项目实施计划、需求分析报告及建议书等文件编制； 5、持有二级建造师、系统集成工程师、中级工程师或以上职称者优先考虑； 6、具备强烈的责任意识、进取心和事业心，沟通表达顺畅，抗压能力强。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：过节费、团建聚餐、公司旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30； 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责 1、项目全周期管理：全面负责集中式光伏项目从前期策划、方案设计、建设实施到竣工验收及移交的全过程管控，确保项目进度、质量与成本目标有效达成。 2、资源协调与合规手续：统筹对接业主单位、电网企业、监理机构及相关政府职能部门，推进项目备案、环境评估、并网批复等关键审批流程。 3、施工监督与安全：监督现场施工安全与工程质量，管理材料采购环节，及时解决工程技术问题，保障项目满足高压并网技术规范。 4、成本与团队管理：组织编制项目预算，监控成本执行情况，领导施工队伍及分包单位协同作业，提升资源利用效率。 任职要求 1、学历与专业：具备大专或以上学历，电力工程、机电一体化、新能源等相关专业背景 2、经验要求： • 拥有5年以上新能源领域项目管理经历，其中至少3年百兆瓦级集中式光伏电站实战经验 • 熟悉EPC总承包运作模式，具备升压站、输电线路等配套工程建设管理能力 3、技能证书：持有二级及以上机电工程类建造师资格证书，熟练操作CAD、广联达等专业软件 4、个人核心能力：具备良好的沟通协调素质，能胜任长期驻场工作及频繁出差任务 职位福利：社保、满勤奖励、项目奖金、节日福利、年终奖

招聘项目经理，月入3-10万，要求40岁以下，有餐饮连锁装修经验，必须有车有全套装修工具，有团队6人以上，包工做事，，做连锁餐饮商铺）必须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控要求，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，华东华中到处跑（不能随时出发到处跑的不要联系，谢谢）

郑州市惠济区招空调安装/维修(空调学徒工) 管吃住 有驾照 零经验 年龄18-30

工资结算：工资日结，下班就发，概不拖欠。 工作时间：每天工作6-7个小时，工作时间自由，可根据个人时间灵活安排。 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限，学历不限，身体健康。 2.工作认真，责任心强。

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郑州市二七区招45岁以下装修木工2人前2天夜班8小时，420一天，白班350，自带水平仪2(1个工人自备1个)、锂电钻2(同上)、移位插板线、墨斗1个、结构胶枪1、铁皮剪刀(剪轻钢龙骨)、拧吊杆扳手，其它自用小工具️，每天带班组长会协商安排当天工作量完工下班。工资，节假日顺延

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

招聘：品管员-白班 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、负责制定和实施企业管理制度、流程及标准，确保公司运营合规高效。 2、统筹各部门的协作与资源调配，优化组织架构，提升整体运营效率。 3、监督公司战略目标的执行情况，定期分析经营数据并提出改进建议。 4、主导或参与重大项目的策划与实施，协调跨部门合作以达成目标。 5、负责企业文化建设，推动员工培训与发展，提升团队凝聚力与执行力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、5年以上企业管理或相关岗位经验，有大型企业或跨部门管理经验者优先。 3、精通企业战略规划、运营管理及流程优化，具备出色的分析决策能力。 4、熟练掌握项目管理工具（如PMP、OKR等）及办公软件（Excel、PPT等）。 5、具备优秀的沟通协调能力和领导力，能承受高强度工作压力。

招精装项目经理（广州驻场） 要求：5年以上家装/公装精装现场经验，懂工艺收口、会管班组、懂签证结算，能对接甲方监理，有二建/C证优先；能驻场、务实抗压。 待遇：8000-13000/月。 珠三角项目多，随时面试！ 再加广州实操重点（对接清包/造价适配） 懂广州本地清包工班组对接、熟悉当地人工行情，能控材料损耗、现场核量对账，优先录用！

要求有建筑二建证

公路施工员，主要负责管理机械施工，干过公路有项目经验的，rtk要熟悉。项目已开工，合适随时到项目 待遇月发。

任职要求： 工作时长12个月 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理

[庆祝]鼎峰物业招聘1、综合维修工（2名）综合薪资4200-4500元，提供住宿与中餐要求：年龄55岁以下，有高压或低压电工证地点：管城区佳田未来新城。

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

国企物业招聘，岗位如下： 1，项目经理：要求大专及以上学历，年龄45岁以下，有2年物业项目经理管理经验，工资福利待遇面议。 2，客服主管：要求大专以上学历，年龄40岁以下，有1年物业管理经验优先。工资福利待遇面议。 3，维修主管：高中以上学历，要求有低压电工证，年龄50岁以下，有1年以上物业维修主管经验者优先，工资福利待遇面议。 位置：郑州市航空港区，飞机场附近。 联系电话：

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

岗位职责： 1、参与景观施工图纸的审核，掌握景观施工设计内容，并完成图纸会审记录的汇总与归档； 2、参与制定景观施工技术方案，配合预算与工程部门明确项目预算及技术实施方案； 3、组织实施景观施工前的技术交底工作，涵盖施工安全、质量控制、工期安排及工艺标准等方面； 4、负责园林绿化工程中各专业间的现场协调，保障工程项目有序开展； 5、办理施工过程中的设计变更、零星工程及隐蔽工程等签证手续，确保资料齐全、真实有效； 6、严格执行公司各项管理规定和工程流程，听从上级工作安排 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备市政类中级或以上职称者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、管理能力和组织协调能力； 4、具有约5年市政项目管理相关工作经验； 5、持有C1驾驶证，长期在郑州工作者优先录用 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

绿都物业招聘！招聘！ 物业工程维修员1名，45岁以内，有低压或高压电工证 南龙湖绿都丹石街区 ☎

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

招聘岗位一：电梯维保工 招聘人数：5人 薪资待遇：5000元 学历要求：高中及以上学历 任职要求： 1.掌握电梯机械结构、电气原理，熟练使用万用表、示波器等工具，规范完成清洁、润滑、调试等维保流程。 2.进行电梯的日常保养和维修；对故障电梯进行诊断和修复，确保电梯正常运行；定期对电梯进行安全性检查。 3.具备困人救援、停电应急等处理能力，能配合年检与安全检查，准确填写维保记录。 4.持有电梯修理T证，了解《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规，确保作业合规。 联系方式：白总 倪老师 杨老师 招聘岗位二：消防设施操作员（维保） 招聘人数：3人 薪资待遇：4500元（） 学历要求：高中及以上学历 任职要求： 1. 按照标准流程开展消防设备的巡查、检测与维护； 2.及时发现并处理消防系统异常情况，确保设施正常运行； 3.配合完成消防应急响应和突发事件处置工作； 4.完成相关技术资料的填写与归档管理。 5.持有中级消防设施操作员职业资格证书；具备较强的责任意识和安全意识，工作认真细致； 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 联系方式 白总 倪老师 杨老师 招聘岗位三：电力低压运维工人 招聘人数：8人 薪资待遇：3600-4500元 学历要求：高中及以上学历 任职要求： 1.进行区域电路故障的排查与维修，保障用电正常 2.执行配电系统的巡检工作，及时发现并处理隐患 3. 配合团队完成电力工程的施工与改造任务 4. 具备电工相关工作经验，熟悉电气作业流程 5.持有电工操作证书，能独立完成基础电工任务 6.具有安全意识和责任心，能够规范操作设备，能适应现场作业环境，服从工作安排。 联系方式：傅总 倪老师 杨老师 公司在新郑市薛店镇中德产业园，项目在新郑城区、港区

岗位职责： 1、全面负责风电施工项目全周期统筹管理，编制施工计划，把控工程进度、质量与安全，确保项目按时、优质、合规交付。 2、主导项目团队组建与日常管理，协调施工班组、技术及物资等各方人员，统一部署现场施工组织工作。 3、对接业主单位、监理方、设计院及分包商，处理现场协调事项、变更签证及工程款结算，保持良好协作关系。 4、监督项目成本与风险控制，审核物资采购与分包合同，排查安全隐患，及时应对和解决突发问题。 5、配合完成项目验收、竣工决算及资料归档，牵头开展项目复盘，持续优化施工管理流程。 任职要求： 1、工程管理、风电工程、机电工程等相关专业背景，具有3年以上风电施工项目管理经验。 2、掌握风电施工工艺流程、安全规范及相关行业标准，能够独立推进项目全流程管理，具备出色的现场协调能力。 3、持有一级建造师（机电类）、安全B证者优先，熟练操作项目管理软件及常用办公工具。 4、责任心强，具备良好的抗压能力和团队领导力，能接受风电项目现场长期驻守工作安排。 5、了解项目成本控制、合同执行及工程款结算流程，具备较强的沟通谈判技巧与合规意识。 6、有两项及以上风电项目完整周期管理经历者优先考虑。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，并依据工作表现发放绩效奖金。 2、免费提供工作期间的午餐与晚餐。 3、专业协作的工作氛围：与一支专注、务实、富有激情的销售与技术团队共同成长。 4、建立标准化晋升体系与多元职业发展路径，支持员工长期职业发展。 5、依法享受各类法定节假日及完善的员工福利保障。

岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

1、针对造价预算评审、结算审核等各类项目，能够灵活制定相应的工作方案，思维清晰且具备创新能力； 2、在团队协作中能独立思考，于项目初期拟定实施计划，并在执行过程中持续跟进，及时应对和解决突发问题； 3、积极配合并落实公司领导的各项安排。 任职要求： 1、持有注册造价师资格者优先考虑； 2、具备十年以上同岗位工作经验； 3、曾参与房屋建筑、市政工程、水利、公路、钢结构、园林景观类项目者优先； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，富有责任心与奉献精神； 5、面对挑战能迅速调整策略，主动寻求有效解决方案。