销售专员（店长） 1.年龄18岁以上，中专及以上学历；2.五官端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作时间（早10:00-晚10:00），接受做二休一的工作安排；4.接受公司出差调动；5.对养生茶饮或零售行业感兴趣，有责任心及团队合作精神。 薪资福利:8000—10000 招聘类型：兼职、全职 工作地址:L1

找一位有责任心上进心把自己当老板的店长，不会可以学，只要你对采耳感兴趣的都可以来试试

浙江中通文博服务有限公司】｜营业店长｜大专及以上学历，男女不限，年龄35周岁及以下；2-3年以上通信行业或零售管理经验，有电信业务经验者优先；具备出色的销售能力与团队管理经验，能激发员工潜力；沟通协调能力强，服务意识佳，能高效处理客户需求；责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境｜不限｜多劳多得，认真干6000-10000元/月；努力干10000元/月以上，上不封顶｜中国电信兰溪分公司｜

8000-10000招过年不回家店长，能吃苦，责任心强，

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

桂芳超市由于发展需要，特招聘以下岗位： 店长若干名 店长助理若干名 组长若干名 生鲜主管若干名 收银员若干名 理货员若干名 裱花师若干名 猪肉师傅若干名 保安若干名 财务若干名 仓管若干名 联系电话：

招聘：瑞幸值班主管/店长 薪资：5000-10000/月 公司：金华市多湖里资产经营有限公司 招5人、学历：不限、经验：不限 福利： 职位介绍： 无 工作地址：多湖里店

大自然地板永康专卖店木香居整木家居有限公司 职业经理（年薪35万） 店长和业务经理（年薪25万） 导购员、业务员（年薪12万） 家居业务员 家居导购 仓管 联系人:黄经理 联系地址:永康市花川建材市场8街1号到18号

招聘：店长助理 薪资：面议 助理店长: 一名 要求: 有良好的沟通能力和应变能力、主要工作是美团、方面的店铺日常维护和曝光，以及视频号、的日常发布和曝光；兼顾平时客户接待，薪资试用期一个月4500-5000，具体薪资面议。

谁会开夹子左右手

请问各路大神，金华这边有没有吊框架的师傅。

招聘电焊工两名。最好做过起重机的。工资四百五一天，一天一结。工作时间9个小时。明天需要。电话。

金华兰溪有木饰面，柜子，明天安装，有时间的师傅联系我。

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广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

线下拓客，维护客户，有热情，无经验可以培训，有意联系

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

热情开朗，有责任心，学习力强，有1年以上零售连锁店长经验

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招聘 国际商贸城招聘店员 有过在商贸城经验的优先 工作地点：国际商贸城3区26955

会开车，会骑车，吃苦耐劳，有无经验均可！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

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