岗位职责: 1.积极为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.可以独立完成店铺日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够快速掌握产品知识，为顾客提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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金华市义乌市招门窗销售门店店长

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

浙江欧家超市有限公司店长1.负责生鲜品类选品、陈列、损耗管控，优化供应链，保障食材新鲜度与毛利2.短视频营销：策划并拍摄生鲜/门店日常短视频（如食材科普、促销活动），运营/视频号等平台，提升线上曝光与到店客流；3.全面管理：统筹门店人员、库存、销售目标，落地促销活动，处理客诉，提升顾客复购率4.2年以上商超/生鲜门店管理经验，熟悉果蔬、肉品等保鲜与损耗控制；5.有用户思维与市场敏感度，擅长团队协作，抗压能力强，适应零售行业节奏月薪6k-25k，生鲜专项奖金+短视频流量奖励联系人： 徐经理 联系电话： 联系地址： 浙江省永康市东城街道大唐王村新农贸城东楼4幢20-21号三楼欧家咨询管理有限公司

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

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速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间为早7:00至晚5:00，每月休息2天。 打单员：薪资3400元加提成。 店员：薪资3200元。 司机：薪资4500元加提成。 业务员：综合薪资6000元以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000元以上。 凌海店库管：薪资4000元。 凌海店司机：薪资4000元。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

X-BIONIC招聘【招聘岗位】店长，导购底薪+提成+五险+月休2天有户外品牌经验优先加入我们让热爱野蛮生长联系电话：工作地址：朝阳兴隆X-BIONIC联系人：胡颖

年龄40以下，有从事洁具销售者优先

晚饭开始夜里12点左右 ，守摊帮忙零售，工资5000左右

店长，年龄28岁-38岁之间，形象佳，有工作经验者优先薪资福利:工资：3000加提成招工人数:2名工作时间：早9点-晚11点，（上一天休一天）；请写明工作地址:苏溪镇里宅村一区52栋

在万盛南街110号门口固定摊位，

收银，服务员有做过收银的工作优先。下午有休息时间，每个月可以休息两天

1.晚上10点到凌晨2点 2.时薪20-25，具体和老板娘谈 3.要求能熬夜的，踏实能干，会点口才的

1.需要整理店面卫生，每天打扫一下 2.要会打包 3.空余时间需要出去跑业务，接单，有提成 最好要有经验的，要吃苦耐劳，长期肯干，干几天不干的，太年轻的也不需要，互相很浪费时间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

正常理货上货，日常清洁销售等

店里管理，